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6月16日生孩子的可以延长产假吗。单位上没有收到通知不给按规定产假时间。还是按旧规则产假九十天。没有保证新规定怎么办?

帮助5人 108浏览 匿名 2017-10-08 新疆阿克苏
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律师解答 共2条
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    新规定已经出来了是按照新规定的
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    6 2017-11-14
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    依据该《条例》的规定,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。另外,中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。
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    14 2019-01-18
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