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如何防范劳动合同订立的风险

帮助5人 3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-10-01 四川德阳
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律师解答 共1条
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    1.试用期严格按照法律的规定约定,不得超期;
    2.与同一劳动者只能约定一次试用期,不得重复约定;
    3.切忌签订单独的试用合同,不仅达不到约定试用期的目的,反而浪费了一次固定期限劳动合同;
    4.试用期工资必须不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;
    全文
    6 2022-10-01
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合同订立前怎么防范风险
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如何防范偿债风险
1、确定最佳的资产负债率。对举债经营企业而言,要降低偿债风险,最直接最简单的办法就是把企业的债务本息控制在偿债能力范围内,为此需要为企业确定一个最佳的资产负债水平。2、建立完善的偿债保障机制。
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