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违法解除劳动关系的仲裁申请

帮助5人 4.6w浏览 #劳动纠纷匿名 2022-10-02 浙江宁波

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申请人：______________
地址：_______________
被申请人：_____________
地址：_______________
案由：_______________
仲裁请求：_____________
事实与理由：_________________________
__________________________
此致__________ 仲裁委员会
申诉人：(签名)
XXXX年XX月XX日
附：立下违法解除劳动关系仲裁申请书
本申请书副本____份; 物证____件; 书证____件;
证人姓名：________________
工作单位：________________
住址：__________________

全文

11 2022-10-02

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违法解除劳动关系的仲裁申请

[问题分析]：您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。

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