律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位违法解除或者终止劳动合同书会有什么后果

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-10-02 河北邢台
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    一是强制继续履行
    继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任,都必须根据员工的要求,并在自己能够改选的条件下,对原合同未履行部分继续按照要求履行。
    强制用人单位继续履行须同时符合以下三个条件:
    1、用人单位违法解除了劳动合同;
    2、劳动者有继续履行合同的要求;
    3、用人单位具备继续履行劳动合同的能力和条件。
    二是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    如果劳动者在用人单位违法解除的情况下不要求继续履行或实际无法继续履行,则可要选择向用人单位提出支付赔偿金的要求。支付标准为经济补偿标准的二倍。如果赔偿金与经济补偿竞合时,应当支付赔偿金。
    《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十八条 【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    全文
    14 2022-10-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6503位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位违法解除或者终止劳动合同书会有什么后果
一键咨询
  • 133****1845用户2分钟前提交了咨询
    154****4747用户3分钟前提交了咨询
    146****7840用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    130****2415用户4分钟前提交了咨询
    154****7758用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    142****5338用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
  • 唐山用户1分钟前提交了咨询
    136****2315用户4分钟前提交了咨询
    151****0710用户1分钟前提交了咨询
    141****6142用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    132****0538用户1分钟前提交了咨询
    141****0735用户3分钟前提交了咨询
    138****3112用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    166****1260用户3分钟前提交了咨询
    150****3545用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    178****2865用户1分钟前提交了咨询
    171****3266用户3分钟前提交了咨询
    160****7852用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    148****6861用户1分钟前提交了咨询
    174****2466用户4分钟前提交了咨询
    140****2805用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    165****3666用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    178****8146用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    178****3257用户1分钟前提交了咨询
    163****3286用户3分钟前提交了咨询
    136****0424用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    146****0782用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    165****2888用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    166****2152用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    172****8343用户4分钟前提交了咨询
    135****4853用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    131****1246用户2分钟前提交了咨询
    164****2018用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    151****0125用户3分钟前提交了咨询
    153****0283用户2分钟前提交了咨询
    175****1636用户1分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    163****7327用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    168****2304用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    131****2528用户4分钟前提交了咨询
    177****8188用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    147****0561用户1分钟前提交了咨询
    162****1002用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    156****7756用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    167****4173用户1分钟前提交了咨询
    164****6760用户4分钟前提交了咨询
    141****1877用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    161****6744用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    141****7028用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    160****0106用户1分钟前提交了咨询
    175****5443用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    161****6837用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州134****8461用户4分钟前已获取解答
常州178****8546用户1分钟前已获取解答
沭阳134****6547用户1分钟前已获取解答
用人单位违法解除或者终止劳动合同是什么
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与用人单位违法解除或者终止劳动合同是什么相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪参与者批捕后最轻判刑多久
[律师回复] 解析:
1.通常情况下,涉案人员需面临数个月至一年的有期徒刑或缓期执行的惩罚。
2.就帮信罪而言,其最高量刑为三年监禁。
如若犯罪情节并不严重,未给他人带来严重经济损害,且在事发后能够立刻实行赔偿,那么司法机关有可能会酌情减轻刑罚,给予最轻程度的短期服役或者缓期执行的判罚待遇。
3.然而,某些地区对于帮信罪的审理审查极为严密,往往不容许以缓期执行的方式来替代实际的刑期。因此,大部分因帮信罪而被定罪的罪犯,最终都将面临一年左右的监禁处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【利用计算机实施其他犯罪的罪数规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
用人单位违法解除或者终止劳动合同怎么处理
用人单位如果没法解除或者是终止劳动合同的话,那么劳动者是可以要求用人单位进行赔偿的,赔偿的标准按照劳动者在用人单位工作的年限来进行计算的,也就是每工作满一年需要赔偿一个月的薪资作为经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪怎样获得谅解书和谅解书
[律师回复] 解析:
1.在处理涉及到刑事犯罪的案件时,尤其是在获取犯罪者谅解方面,需要考虑到双方之间的民事谈判环节。这种情况下,如果想要获得盗窃行为的谅解书,首先需要采取积极主动的方式来退还赃物,然后与被害方进行合理赔偿方面的协商,尽可能地给予被害人适当的补偿,以争取他们的谅解。这样做的话,相对来说更有可能得到谅解书。
2.刑事谅解书,通常是指在刑事案件中,受害人和犯罪嫌疑人或其亲属之间,就刑事案件的最终结果达成和解协议后,由受害人一方出具的具有法律效力的书面文件。对于盗窃公私财物的行为,根据相关法律规定,如果涉案金额达到一定标准,或者属于多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情形之一,将面临3年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚。
其中,所谓的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币一千元至三千元以上。而对于3年以上10年以下有期徒刑的量刑,则需要视具体情节而定。情节严重的,将面临3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金。这里的情节严重,主要是指涉案金额巨大或者存在其他严重情节。
至于数额巨大的标准,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三万元至十万元以上。而对于10年以上有期徒刑或者无期徒刑的量刑,同样需要视具体情节而定。情节特别严重的,将面临10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6527位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况有哪些
用人单位违反本法第四十二条的规定,在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同,即:从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者负伤,在规定的医疗期内的;在孕期、产期、哺乳期的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工患新冠肺炎隔离期间单位能否解除或者终止合同?
根据规定,员工患的新型冠状肺炎后不可解除或者终止合同,在实施隔离期间的、密切接触者或者医学观察期间的不能提供正常劳动的,都是不能解除劳动合同的,而且还需要按照正常的工资支付,如果是超过一个月的,那么也需要支付最低工资标准的工资水平,保障其基本的生活。
10w+浏览
劳动纠纷
判决书取保候审怎么办
[律师回复] 解析:
在取保候审之后,公安机关有权对涉嫌犯罪的人员进行公诉程序的推进,或继续展开侦查工作。这主要是由于取保候审并非意味着案情走向终结,并不排除被追责的可能性。因此,在某些情况下,如案件证据并不充足,或者尚未完成全面调查,公安机关仍有权对案件开展进一步的调查工作。
此外,如果发现证据不足以证明涉案人员有罪,或者案情存在模糊之处,公安机关也可能选择对其进行无罪释放。
然而,对于确实需要承担法律责任的人员,公安机关将会依法将案件移交至检察机关,或者对其采取更为严格的强制措施。
取保候审,是指侦查机关要求犯罪嫌疑人提供担保人或缴纳保证金,并向其出具保证书,确保其不会逃避或干扰侦查工作,同时保证其能够随时接受传唤。当取保候审期限即将期满之际,执行机关应在期限届满十五日前,以书面形式通知决定机关,由决定机关做出是否解除取保候审或变更强制措施的决定,并在期限届满前再次以书面形式通知执行机关。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百条
在被告人最后陈述后,审判长宣布休庭,合议庭进行评议,根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定,分别作出以下判决:
(一)案件事实清楚,证据确实、充分,依据法律认定被告人有罪的,应当作出有罪判决;
(二)依据法律认定被告人无罪的,应当作出无罪判决;
(三)证据不足,不能认定被告人有罪的,应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6777位律师在线
立即咨询
强奸罪受害者可以撤诉吗
[律师回复] 解析:
强奸罪属于法定的公诉案件,对于被害方而言,无法选择自行撤销诉讼。一旦强奸案件遭公安机关立案并开始展开侦查工作后,则意味着该事件已正式纳入刑事诉讼程序之中。在此过程中,会历经复杂的阶段性推进,包括但不限于案件的调查取证——审查决定是否批准逮捕嫌疑人——审查并决定是否向法院提起公诉——法院审理案件——作出最终的裁判结果——执行相关判决等多个环节。若经审查,案件证据确凿且充足,那么便应对涉案人员进行定罪量刑;反之,若证据不足或缺乏能够证明犯罪事实确实发生的有力证据,公安机关有权撤销案件,检察机关也可做出不起诉决定,而法院亦有可能做出无罪判决。以上这些均为刑事诉讼程序中的终结诉讼方式。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
问题紧急?在线问律师 >
5447 位律师在线,高效解决问题
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同有什么条件
一、用人单位违反《劳动合同法》第四十二条的规定,在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同。二、用人单位在解除劳动合同时,没有遵守法定的程序。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应