律图审稿专业委员会3轮严审

劳务合同签订对谁有利

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-10-04 辽宁朝阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、建立劳动关系应当签订书面劳动合同,这是我国劳动合同法的明确规定。
    2、签订书面劳动合同,可以将双方的权利义务,劳动条件比如工资,加班费,工作时间等书面化,有利于保护劳动者。
    3、在劳动合同法颁布后,不签订书面劳动合同的法律风险主要在于用人单位,因为不签订书面劳动合同的,用人单位须在劳动者入职后第二个月起支付双倍工资。
    全文
    11 2022-10-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3826位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务合同签订对谁有利
一键咨询
  • 138****4483用户2分钟前提交了咨询
    177****7363用户3分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    157****8171用户2分钟前提交了咨询
    133****4446用户1分钟前提交了咨询
    172****7166用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    133****7607用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    147****4250用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
  • 176****5105用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    166****7853用户1分钟前提交了咨询
    170****8826用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    152****5761用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    167****5880用户1分钟前提交了咨询
    137****4245用户2分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    140****0243用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    177****6526用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    158****3816用户2分钟前提交了咨询
    176****2283用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    142****4413用户1分钟前提交了咨询
    156****6815用户3分钟前提交了咨询
    172****7662用户1分钟前提交了咨询
    174****0665用户4分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    130****8155用户4分钟前提交了咨询
    162****0156用户3分钟前提交了咨询
    170****1551用户3分钟前提交了咨询
    146****8458用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    138****2646用户2分钟前提交了咨询
    144****6530用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    166****2166用户2分钟前提交了咨询
    163****8763用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    140****4107用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    141****7348用户4分钟前提交了咨询
    174****5785用户2分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    155****3110用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    146****1833用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    145****3188用户3分钟前提交了咨询
    144****0768用户4分钟前提交了咨询
    165****1075用户3分钟前提交了咨询
    131****4862用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    138****5340用户2分钟前提交了咨询
    162****7265用户2分钟前提交了咨询
    130****1411用户1分钟前提交了咨询
    152****4204用户3分钟前提交了咨询
    145****7223用户4分钟前提交了咨询
    166****3260用户1分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    167****5054用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    155****8351用户2分钟前提交了咨询
    157****2747用户3分钟前提交了咨询
    134****8745用户1分钟前提交了咨询
    140****2148用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    148****4104用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳180****2013用户1分钟前已获取解答
镇江156****1215用户1分钟前已获取解答
盐城188****9467用户2分钟前已获取解答
劳动合同签订对象是谁?
劳动者和用人单位都可以作为劳动合同的签订对象。在签订劳动合同时,劳动双方需要遵循协商一致,平等自愿的原则,劳动合同的内容不能违反法律规定,签订劳动合同的双方要具备主体资格。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
物业服务合同由谁签订?
物业服务合同由物的所有权人签订,物业管理合同的当事人只能是业主和物业管理公司,他们之间是委托人和被委托人的关系,执行合同法中委托合同的有关规定。业主有参加住宅区物业管理的权利,并有合理利用房屋和公共设施的义务。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签署劳动合同对谁有利?
签署劳动合同对劳动者、用人单位都有利,每个劳动者在新入职之前都会与用人单位签订一份书面合同,用人单位必须在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同,否则的话就要承担相应的责任。从这一点也可以看出,签订劳动合同可以在一定程度上维护劳动者的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
租房不签合同对谁不利
《民法典》规定:不确定租赁被视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人应当在合同解除前的合理期限内通知承租人。如果你租房子时不签协议,承租人的利益就会受到损害。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
5081 位律师在线,高效解决问题
合同一年一签对谁有利
在职场中,有些公司选择与员工签订一年一续的劳动合同。这种策略便于公司在合同期满后选择不续签,从而更容易辞退不再需要的员工。相比之下,长期合同可能使员工在某些情况下难以被辞退。因此,这些公司倾向于采用一年一续的合同周期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应