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旷工会受到什么惩罚

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2022-10-05 辽宁铁岭
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律师解答 共1条
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    1、员工旷工大概会被单位批评教育;
    2、如果职员旷工的行为严重违反了单位规章制度,那么单位可以将职员开除;
    3、法律依据:《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    14 2022-10-05
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