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我是一家广告公司的负责人马上就要有新员工入职需要签订劳动合同想问一下广告公司员工劳动合同范本应该怎么写

帮助5人 607浏览 匿名 2017-10-08 辽宁朝阳
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    甲、乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。   
    一、双方当事人基本情况   第一条 甲方(用人单位)名称_______________________________   法定代表人、主要负责人或委托代理人_________________________ _   单位类型____________________ 经济类型__________________   组织机构代码证号____________________________________________   联系方式及电话______________________________________________   第二条 乙方(劳动者)姓名_________________________________   性别________ 国籍__________ 护照号码_____________________   联系方式及电话______________________________________________   
    二、劳动合同期限   第四条 期限为_____年,自______年___月___日,至______年___月___ 日止。   
    三、工作内容和工作时间   甲方根据自身的工作需要,安排乙方从事______________ 岗位工作,工作内容:   工作地点:   工作时间制度:乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时,每周休息日为_________________________   
    四、劳动报酬   第五条 乙方的工资标准为__________ 元/月   乙方在试用期期间的工资标准为_________元/月   (按照劳动合同法规定不得低于正式工资的80%)   其他福利待遇:   第六条 甲方应于每月______日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。   
    七、劳动合同的解除和终止   第七条 乙方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和甲方的工作制度,工作期间如果乙方违犯中国政府法令,甲方有权提出解聘;乙方因健康原因,经医生证明连续病休15工作日后仍不能继续工作,甲方有权提出提前终止合同。   第八条 乙方提前30 日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方,可以解除本合同。   
    八、其他事项   第九条 甲乙双方约定的其他事项:   ______________________________________   第十条 甲乙双方在本合同的执行中如有争议,可协商解决。   甲方(盖章)__________________ 乙方(签名)________________________   年 月 日 年 月 日
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    7 2017-10-08
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广告公司员工劳动合同范本应该怎么写
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事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
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