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企业克扣工资应如何补偿
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企业克扣工资的处罚规定
企业克扣工资的由劳动行政部门责令其限期支付。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
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企业行贿受贿罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》有关规定，对于单位行贿罪的量刑标准如下：该犯罪行为一般的量刑范围为五年以下有期徒刑或拘役，并且需要处以罚金。所谓单位行贿罪，是指企业或团体为了谋求不正当利益而进行的贿赂活动，或者在违反国家相关法律法规的情况下，向国家公职人员提供回扣和手续费等不当行为，且情节严重者。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
根据我国《刑法》有关规定，对于单位行贿罪的量刑标准如下：该犯罪行为一般的量刑范围为五年以下有期徒刑或拘役，并且需要处以罚金。所谓单位行贿罪，是指企业或团体为了谋求不正当利益而进行的贿赂活动，或者在违反国家相关法律法规的情况下，向国家公职人员提供回扣和手续费等不当行为，且情节严重者。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
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谈恋爱男方给女方买了1w多的礼物 因为男方没钱 找女方接了2w的钱 分手一年女方想要回欠的钱 男方非要扣除礼物的钱 这样合理吗
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
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企业是否能随意克扣提成
企业不能随意克扣提出，提成也是工资的一部分，企业克扣工资的劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者可以申请劳动仲裁。拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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再我不知情的情况下，公司要求扣个人所得税
[律师回复] 可以去税务局咨询所扣个税金额是否正确，如果金额没问题的话个税就是由公司代扣代缴的。
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企业克扣工资去哪里投诉
企业克扣工资，员工可以去劳动纠纷调解委员会投诉，或者人民法院起诉。企业依法或依照规章制度扣除劳动者工资的，不用经济补偿；企业违法扣工资首先可以协商解决。协商不成，向劳动纠纷调解委员会申请调解；对调解结果不满意，可以要求仲裁机构仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
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签了兼职合同4到6小时，要做满4个月才离职才发全，急辞会扣当月工资，我做了3个月，我应该怎么辞职呢
[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商
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一个企业克扣员工工资该怎么办
一个企业克扣员工工资，劳动者可以先与用人单位进行协商，要求用人单位说明扣工资的原因，证明是克扣工资后，向当地的劳动行政部门投诉；可以向有关调解组织申请调解；也可以依法向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
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企业在职醉驾拘役一个月缓刑两个月，未开除公职，退休金有影响吗？1992年之前的视同缴费年限
[律师回复] 你好，如需要问题详细的处理方案，可佳361279102去获取，避免等待！
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你好律师，请问劳动合同中签定的工期，没做到就辞职了，用人单位可以扣钱吗
[律师回复] 你好，在试用期内提前3天，正式工提前30天向单位书面提出就可以了，要保留好你当时提出时的证据，不需要批准的。按上面规定的时间辞职就可以，不需要扣钱的
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企业克扣职工工资会受到的处罚
用人单位是不能无故克扣职工工资、奖金的，如果用人单位无故克扣其工资、奖金，则违反了劳动法第五十条的规定，应按劳动法第九十一条处罚。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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银行扣押去世了的社保卡不肯归还怎么办
[律师回复] 这个看是什么原因扣留？可以到户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡,到参保地社保局申请退社保金。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
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