就是我在工地开挖机，不小心出了事故老板赔偿了4万，然后到发工资的时候，老板不给我发工资而且电话微信都联系不上，我们也没签合同，该怎么办

[律师回复] 解析：
在一般的司法实践中，抢劫罪并不适宜使用缓刑制度。
这主要是由于缓刑制度通常适用于被判处拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯，然而，抢劫罪的法定刑期通常为三年以上至十年以下有期徒刑。
然而，若抢劫行为满足了减轻处罚的相关条件，并最终被判处三年以下有期徒刑的话，那么只要符合缓刑制度的其他适用条件，便可考虑适用缓刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
1、被法院依法判处拘役或者三年以下有期徒刑且该犯罪行为情节相对轻微；
2、犯罪分子有明确的认错态度以及深刻的忏悔情绪；
3、从社会安全角度出发，犯罪分子已经没有再次实施违法犯罪活动的可能性；
4、通过司法机关的综合评判后，宣告缓刑不会给犯罪分子所在社区带来严重的负面效应。
5、缓刑，即暂时延迟执行刑罚，它是一种综合性的法律惩罚与改造机制，通常针对那些已经触犯了刑法规定，而且经过法定程序确认已经构成犯罪并应当受到刑事处罚的行为人，在正式宣布其罪行成立之后，先不对其所判处的刑罚进行实际执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若采取暴力、威胁或其它不法方式进行强暴强制性交行为的，当事人将被判处三年以上十年以下有期徒刑。
针对情节较为微小的罪犯的判刑则需全面考虑其具体情况。
依据中华人民共和国《刑法》的相关规定，强奸罪中情节轻微的情形主要包括如下几种类型：
首先，特定义务人员实施犯罪行为（1）对于未成年人罪犯施行：
在犯罪时年龄不足十八岁的，在量刑时应予以从轻或减轻惩处。
（2）对于未完全丧失辨识或自我掌控行为能力的精神病患者而言，虽然应当承担刑事责任，但可从轻或减轻处罚。
（当精神病患者完全丧失辨识或自我掌控行为能力时，即成为无刑事责任能力人，对其实施的犯罪行为无需承担刑事责任）（3）对于既聋且哑或盲人罪犯，可以从轻、减轻或免除处罚。
其次，犯罪预备、中止或未遂的情况下，预备犯可参照既遂犯从轻、减轻处罚或免除处罚。
对于中止犯，如果未造成任何损害，应当免除处罚；
如已造成损害，则应当减轻处罚。
至于未遂犯，可参照既遂犯从轻或减轻处罚。
最后，关于自首的犯罪分子，可以从轻或减轻处罚。
其中，犯罪情节较轻的，甚至可以免除处罚。
典型的自首包括两个必要条件，一是主动投案，二是如实供述自己的罪行。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
当某人将警察先生伤害至轻度伤害程度时，该情况被视为袭击警察。
而袭警则涵盖了利用暴力手段对正在执行职务的人民警察或辅助警察进行突如其来的人身攻击，致使他们无法正常执行调查取证工作等方面。
若此种行为得以定罪，通常会面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》之相关条款规定，任何以营利为主要目的，而进行大规模聚集性赌博活动或以此为主要职业者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时并处相应罚金刑罚；
对于开设赌场者，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，以及与此相对应的罚金惩罚。
如若情节特别严重，此类行为人则可能会遭受更为严厉的惩治，即被判处三年以上、十年以下有期徒刑，并且同样需要承担罚金刑责。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于袭警致警察轻伤的情况，通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制刑罚。
根据规定【袭警罪】，对于以暴力方式袭击正在依法履行职责的人民警察的行为，将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚。
然而，如若行为人使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等危险手段，严重威胁到人民警察的生命安全，则将面临更为严厉的法律制裁，即三年以上七年以下的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
涉案金额高达百万元人民币的“跑分”活动，根据相关法律法规，可判处五年以上十年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
在这其中，所谓的“跑分”活动，其实就是犯罪团伙搭建起自有的“跑分”平台，在线上通过诸如QQ群组、微信群聊以及论坛发布帖子等途径，传播参与“跑分”项目的具体链接。
而这些被骗入局的参与者，往往会选择出售自身的收款二维码，以此作为代理角色替此类平台负责收取款项，进而从中赚取微薄的佣金收益。
然而实际情况却是，他们所从事的正是涉及洗钱违法行为的“跑分”活动，因此构成了洗钱罪。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
侮辱罪以及诽谤罪皆属亲告罪范畴，只有当其对社会秩序乃至国家利益造成了严重侵害时，方可构成公诉罪行。
第一，所谓亲告罪，系指仅经被害人或具有告知权利的相关个体提出控告方能启动审判程序的犯罪类型。
这类犯罪的显著特点在于其与公共利益并无直接关联，是否追究涉案人员罪责，可全凭被害人或其他相关人士自行裁量。
然而，若将某些危害行为的刑事诉讼与否完全交由被害人及其他相关人士私下决定，恐难以充分发挥刑事司法制度的功能，背离法律的权威性，故而各国民法通常会对亲告罪的自诉权施加一定程度的限制性规定。
第二，亲告罪具备以下几个显著特征：
首先，亲告罪在认定过程中存在较强的主观性和模糊性；
其次，亲告罪既包括纯粹的亲告罪，也涵盖非纯粹的亲告罪；
最后，亲告罪案件与自诉案件之间存在明显区别。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
出租微信账号从事诈骗活动可能构成帮助信息网络犯罪活动罪。
具体来看，如果明知道他人正在利用信息网络实施违法犯罪行为，却仍然为他们提供包括互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等多种技术上的支持，甚至还包括提供广告推广、支付结算等服务，只要情节达到严重程度，那么就将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，并且可能被处以罚金。
对于单位犯下上述罪行的情况，也会对该单位进行罚款处理，同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，按照第一款的规定进行相应的处罚。
在存在前述两种行为的前提下，若同时触犯了其他犯罪，则应根据处罚较重的规定来确定罪名及量刑标准。
关于帮信罪的认定，主要涉及到以下几个关键要素：
首先，犯罪主体方面要求为一般的自然人；
其次，主观方面必须是故意为之，也就是说，行为人应当明确知晓自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助；
再次，犯罪所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序；
最后，客观方面表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务，且情节严重者。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
出租微信号进行诈骗这种行为很可能会被视为构成“协助或促进信息网络犯罪”(简称“帮信罪”)的刑事罪行。
当行为人明知某些人正在利用信息网络从事非法活动时，仍然为他们的犯罪行为提供了互联网接入、服务器托管、网络储存、通讯传输等技术支持，或者提供了广告推广、支付结算等服务，且其行为已经达到情节严重的程度，那么便可依法判处三年以下有期徒刑或拘役，并且可以根据实际情况进行罚款，如果涉及到单位犯罪的话，则需对单位处以罚款，同时对其中的主要负责人以及其他直接责任人按照第一款的规定进行处罚。
在上述两种行为同时发生的情况下，若还触犯了其他罪名，则应按照处罚较重的规定来确定罪名和刑罚。
要判定是否构成帮信罪，需要考虑以下几个关键因素：
首先，犯罪主体必须是一般的自然人；
其次，主观上必须是故意为之，也就是说行为人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助；
再次，犯罪行为所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序；
最后，客观方面表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务，且情节严重。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
该行为可能涉及到治安拘留的惩戒。
首先需要明确的是，轻伤并不足以构成刑事案件，因此其所产生的法律责任主要包括行政责任（即治安处罚）以及民事赔偿责任等方面。
在一般情况下，轻伤事件都可以由公安机关进行调解处理，如果调解成功则无需再进行处罚；
然而，若是调解无法进行或者未能达成协议的话，当事人将面临罚款甚至15天以内的行政拘留等处分。
具体而言，可以采取以下方式对嫌疑人进行惩处：
（1）对于双方均有过失的情况，应当由县级公安局决定是否给予治安处罚，而并非由您个人“提出”与否的意愿来决定。
（2）根据情节严重程度，拘留期限为五日至十日不等，倘若受害人为残疾人士或是未满十四周岁的未成年人，拘留期限则可能延长至十日至十五日之间。
（3）罚款金额则可以在二百元至五百元之间浮动，情节特别严重者，罚款金额可上调至五百元至一千元之间。
（4）在某些特殊情况下，可以同时实施拘留与罚款两种惩处措施，也就是我们常说的“并罚”。
法律依据：
《治安处罚法》第四十三条
?殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
若人体表面所形成的疤痕长度超过了八厘米，则可能会被评定为轻伤二级，至于其是否构成此等损伤等级，需根据实际情况作出判断。
在法定情况下，若故意行为导致他人轻伤，此行为将构成故意伤害罪，作为当时事件的侦查机构，公安机关有义务依法对犯罪嫌疑人进行刑事追责。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体并造成轻伤后果的，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
一旦被当场抓获，通常会面临行政方面的惩罚。
然而，需要明确指出的是，在我国境内，嫖娼行为并不构成刑事犯罪，但这仍然属于违法行为范畴。
对于这种行为的制裁方式通常仅限于拘留或罚款等处罚措施，而对于情节较为轻微者，也有可能采取教育为主的处理方式。
至于具体的处罚决定，则需根据案件的实际情况以及负责办理此案的相关机构来做出最终的判定。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
第六十七条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

[律师回复] 解析：
1.调停与和解：
在当事人希望寻求自行解决途径的前提下，他们可以通过协商方式化解彼此之间的版权纷争；
2.调解程序：
若当事人决定将争议交由第三方进行调解，则需签署相关委托书，以便于双方合作解决著作权领域内的纠纷；
3.仲裁机制：
当当事人已经就仲裁事宜达成了书面协议或在著作权合同中明确规定了仲裁条款时，他们便可依据这些文件向仲裁机构提出仲裁申请。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第五十五条
著作权纠纷可以调解，也可以根据当事人达成的书面仲裁协议或者著作权合同中的仲裁条款，向仲裁机构申请仲裁。当事人没有书面仲裁协议，也没有在著作权合同中订立仲裁条款的，可以直接向人民法院起诉。

[律师回复] 解析：
公司与法定代表人之间的紧密联系在于，作为依据相关法律法规设立的具有独立主体资格的企业法人，拥有专属且独立的法人财产权益。
同时，法定代表人作为公司在外部事务中的代理人，其所实施的任何民事行为皆视为以公司之名承载的法定义务，相应的义务及责任将由公司全权承担。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六十一条
依照法律或者法人章程
代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。
《中华人民共和国公司法》第二条
本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
关于监护权和抚养权的公正分配确实可行。
父母双方都对其子女负有抚养和教育的责任，因此他们均有权争夺孩子的抚养权。
在离婚之后，双方应首先尝试通过友好协商来确定孩子的抚养权归属问题，若无法达成共识，则可向法院提起诉讼，请求作出裁决。
对于已经达成一致意见的双方，需签署《变更抚养协议》，并进行公正，以确保该协议具备法律约束力，从而受到法律的保护。
如此一来，便能有效地保障当事人的权益免受侵害，实现合理且合法的权益维护。
法律依据：
《中华人民共和国公证法》第三十六条
经公证的民事法律行为、有法律意义的事实和文书，应当作为认定事实的根据，但有相反证据足以推翻该项公证的除外。

[律师回复] 解析：
在办理撤销转移手续时，个体必须将其缴纳费用的凭证返还至原先的社会保险机构。
在完成调职或者解除劳动合同相关程序后，用人单位将主动前往住房公积金管理中心将该员工的账户进行封存。
直至您完成提取或转移手续后，才会注销账户。
新的参保地将对转移衔接申请进行详细核实，并且会向旧有的参保地点发送批准接收函——旧有参保地将执行转移手续——新参保地将接收转移手续以及相应的资金。
以上三个环节完成之后便可顺利完成转移衔接手续，政策规定每一步骤最多可耗费15个工作日，即意味着对于参保人而言，最多只需要45个工作日就能完成所有手续的办理。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
倘若企业家逃跑并且未支付员工薪资，那么，雇员是不得擅自处理企业的物品以获得资金的，因为这属于非法行为。
在这种情况下，劳动者应该采取合法的途径来追回他们应得但已被拖欠的工资。
劳动者可以选择前往当地的人力资源与社会保障部进行劳动监察投诉。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
确实如此。
当出现此种情况时，当事人应当首先向医疗机构递交书面申请，请求对其身体所遭受的伤害进行专业的鉴定。
如果经过权威医疗机构的全面评估之后，证实当事人所受之伤仅仅是轻微脑震荡，那么这种程度的伤害并不足以符合轻伤的认定标准，因此，当事人不需要为此类伤害承担刑事上的法律责任。
根据我国《中华人民共和国治安管理处罚法》中的相关规定，对于造成此类伤害的肇事者，将会受到五天到十天不等时间的拘留惩罚，并且还需要缴纳二百元到五百元不等数额的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在处理暑假工问题时，我们必须明确其法律保护状况以及相关劳动法规的具体规定。
首先，根据劳动法规的相关条文来看，暑假工固然享有法律赋予的权益和保护，但是却并不受到劳动法规的完全保护。
这主要是由于依照劳动法规的规定，学生的勤工俭学行为并不属于劳动法规所规范的范畴之内。
其次，尽管劳动法规对用人单位使用童工做出了严格禁止的规定，然而对于使用暑假工的情况，劳动法规并未作出明确的限制。
只要暑假工已经年满16周岁，他们就有权被单位录用。
关于暑假工的定义，通常指的是那些年满16周岁的学生在暑假期间参与的一些有偿工作。
从这个角度看，暑假工与用工单位之间更倾向于建立起一种劳务关系。
作为提供劳务的一方，暑假工应当享有相应的权利和义务，而作为接受劳务的一方，用工单位也同样需要承担相应的责任和义务。
最后，对于劳动合同的签订及其期限问题，有以下三种不同类型的劳动合同可供参考：
第一类，有固定期限的劳动合同，即在签订劳动合同时约定一定期限，期限届满后，劳动法律关系便自动终结。
第二类，无固定期限的劳动合同，这类合同通常适用于那些技术性较强、需要长期稳定工作的岗位。
第三类，以完成一定工作量为期限的劳动合同，相较于前两种类型的劳动合同，它的特点在于约定合同终止的条件，而非确定的期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。