律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
老板招童工，不发工资?
一键咨询
为您推荐
发现老板雇佣童工怎么办？
发现老板雇佣童工可以到相关部门举报或者通过媒体平台曝光。各级工会组织对禁止使用童工规定的执行情况进行监督。工会、共青团、妇联等群众组织应当依法维护未成年人的合法权益。国家行政机关工作人员在监督企业用工方面不力的，依法给予记大过或者降级的行政处分。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
童工打工老板不发工资怎么办？
童工打工老板不发工资是可以直接向劳动部门举报的，或者是直接申请劳动仲裁，如果对仲裁的结果有任何不满意的，那么是可以直接向法院起诉解决，这都是可以保障到自己的权益和利益不受到损失。
10w+浏览
劳动纠纷老板不退押金怎么处理
[律师回复] 您好，感谢您选择我们的法律服务。我们承诺，我们会用心、用专业、用责任，为您解决法律问题，让您的生活和工作更加安心、顺利。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
3.7w浏览
快速解决“合同事务”问题
您好，我说一下我的情况。我是在私营饭店里上班。老板让我回家休息，理由是怀疑我贪污了钱。我该怎么去证实自己是清白的？
[律师回复] 你不需要证实自己是清白的，老板需要对他说的事提供证据证实
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
老板殴打童工犯法吗?
打童工是犯法的，国家明确规定禁止使用童工。对于打骂的肯定会触及一定法律，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
10w+浏览
劳动纠纷
猥亵儿童只有孩子证言能定罪不
[律师回复] 您好！对于猥亵儿童的案件，孩子的证言是重要的证据之一，但并非唯一的证据。法院在审理此类案件时，会全面考虑所有证据，包括但不限于：
孩子的陈述：孩子的证言是关键证据，法院会根据孩子的年龄、智力、表达能力等因素来判断其证言的可靠性和充分性。
物证：如果有收集到相关的物证，如衣物、DNA样本等，这些都可能成为定罪的重要依据。
医疗证据：如果有对孩子进行身体检查，医生的报告或者专业意见可能提供有力的证据支持。
目击者证言：如果案件有其他目击者，他们的证言也会被考虑。
专家意见：在某些情况下，可能需要专家对儿童的身心状况、行为模式等提供专业意见。
调查取证：警方进行的侦查活动，包括对嫌疑人、被害人和其他相关人员的调查和询问。
其他证据：如视频、音频、电子数据等可能也包含与案件相关的证据。
在审理过程中，法院会综合所有证据，形成一个完整的证据链，以判断被告是否有罪。如果孩子的证言得到其他证据的支持，即使没有直接的身体证据或者其他目击者的证言，也有可能足以定罪。
孩子的陈述：孩子的证言是关键证据，法院会根据孩子的年龄、智力、表达能力等因素来判断其证言的可靠性和充分性。
物证：如果有收集到相关的物证，如衣物、DNA样本等，这些都可能成为定罪的重要依据。
医疗证据：如果有对孩子进行身体检查，医生的报告或者专业意见可能提供有力的证据支持。
目击者证言：如果案件有其他目击者，他们的证言也会被考虑。
专家意见：在某些情况下，可能需要专家对儿童的身心状况、行为模式等提供专业意见。
调查取证：警方进行的侦查活动，包括对嫌疑人、被害人和其他相关人员的调查和询问。
其他证据：如视频、音频、电子数据等可能也包含与案件相关的证据。
在审理过程中，法院会综合所有证据，形成一个完整的证据链，以判断被告是否有罪。如果孩子的证言得到其他证据的支持，即使没有直接的身体证据或者其他目击者的证言，也有可能足以定罪。
3.8w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
童工上班没签合同老板不发工资怎么办？
使用童工属于严重违法行为，前提就是违法的，用人单位会受到劳动保障行政部门处罚。《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，我做了22天想辞职，但老板说工资按临时工3000，刚做的时候他没有说要做多久，试用期第一个月5000，第二个月5600，但我是由于在这里工作老是发高烧、感冒所以想辞职
[律师回复] 你可以考虑走劳动仲裁，但是如果是自愿的话想对比较难搞，可以通过律师介入分析一下你的案件
3.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5366 位律师在线，高效解决问题
老板扣童工工资是否合法？
老板扣童工工资肯定是属于违法的行为；已经发生的劳动，用人单位应依法支付报酬。非法使用童工，且拖欠工资，劳动者父母或其监护人可以去当地劳动保障行政部门举报。由劳动保障部门依法处罚，如果个体户无营业执照、被依法吊销营业执照的，处以双倍罚款。
10w+浏览
劳动纠纷
拐卖儿童罪构罪条件有哪些
[律师回复] 解析：
拐卖儿童罪的构成要素包括：
首先，该犯罪活动所侵害的对象主要是受害者的家庭成员之间的关系及儿童的公众权利与利益；
其次，在犯罪行为的具体实施过程中，通常会采取欺骗、引诱甚至其他方法手段来诱导或迫使儿童离开其各自的家庭或法定监护人的监管范围。
此外，被拐骗的对象必须是年龄未满十四岁的未成年人群体。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
拐卖儿童罪的构成要素包括：
首先，该犯罪活动所侵害的对象主要是受害者的家庭成员之间的关系及儿童的公众权利与利益；
其次，在犯罪行为的具体实施过程中，通常会采取欺骗、引诱甚至其他方法手段来诱导或迫使儿童离开其各自的家庭或法定监护人的监管范围。
此外，被拐骗的对象必须是年龄未满十四岁的未成年人群体。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
3.3w浏览
拐卖儿童罪的主犯会受到什么惩罚
[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百四十条的规定，拐卖儿童罪的量刑标准如下所示：
1.通常会被判处五至十年的有期徒刑，并还需缴纳相应的罚款。
2.倘若情节较为恶劣，一般会被判刑十年以上或无期徒刑，且没收全部财产。
3.若情节极其严重，则可能面临死刑的惩罚。
关于拐卖儿童罪的构成要素，主要包括以下几个方面：
1.该犯罪行为侵犯了他人的家庭关系以及儿童的合法权益。
其中，拐骗的对象必须是未满十四周岁的未成年人。
2.在客观方面，犯罪分子往往采取欺骗、引诱甚至其他手段，使得儿童离开自己的家庭或监护人。
3.犯罪主体为一般主体，即凡是达到法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人，均可成为拐卖儿童罪的主体。
然而，单位并不属于此范畴。
4.在主观方面，犯罪分子通常是出于故意的心态实施犯罪行为。他们的目的多种多样，如将拐骗来的儿童收养为自己的子女，或者用于供其驱使、奴役，又或是出于对儿童的热爱而实施拐骗行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十条?
?【拐卖妇女、儿童罪】拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
根据《中华人民共和国刑法》第二百四十条的规定，拐卖儿童罪的量刑标准如下所示：
1.通常会被判处五至十年的有期徒刑，并还需缴纳相应的罚款。
2.倘若情节较为恶劣，一般会被判刑十年以上或无期徒刑，且没收全部财产。
3.若情节极其严重，则可能面临死刑的惩罚。
关于拐卖儿童罪的构成要素，主要包括以下几个方面：
1.该犯罪行为侵犯了他人的家庭关系以及儿童的合法权益。
其中，拐骗的对象必须是未满十四周岁的未成年人。
2.在客观方面，犯罪分子往往采取欺骗、引诱甚至其他手段，使得儿童离开自己的家庭或监护人。
3.犯罪主体为一般主体，即凡是达到法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人，均可成为拐卖儿童罪的主体。
然而，单位并不属于此范畴。
4.在主观方面，犯罪分子通常是出于故意的心态实施犯罪行为。他们的目的多种多样，如将拐骗来的儿童收养为自己的子女，或者用于供其驱使、奴役，又或是出于对儿童的热爱而实施拐骗行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十条?
?【拐卖妇女、儿童罪】拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
4.4w浏览
雇员交通肇事罪会逮老板吗
[律师回复] 解析：
若员工触犯了交通肇事犯罪法律条款，其应独自承担相应的刑事责任，而该单位及其上级领导无需为其刑事行为负上任何法律责任。在违反了相关的交通运输管理法规且因此导致严重的交通事故之后，对他人造成的伤害程度包括重伤、死亡，或是致公共及私人财产遭到重大损失，责任人将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚；谁假如在此类交通肇事事件后选择逃逸，或者存在其他特别恶劣的情节，那么他将被判处三年以上七年以下有期徒刑；如果是因为逃逸行为导致他人死亡的情况，那么责任人将会面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
若员工触犯了交通肇事犯罪法律条款，其应独自承担相应的刑事责任，而该单位及其上级领导无需为其刑事行为负上任何法律责任。在违反了相关的交通运输管理法规且因此导致严重的交通事故之后，对他人造成的伤害程度包括重伤、死亡，或是致公共及私人财产遭到重大损失，责任人将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚；谁假如在此类交通肇事事件后选择逃逸，或者存在其他特别恶劣的情节，那么他将被判处三年以上七年以下有期徒刑；如果是因为逃逸行为导致他人死亡的情况，那么责任人将会面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题