职工休年假的条件是什么？

[律师回复] 取消就取消，被律师打的受不了了吗

[律师回复] 只要没有请假了就不会打折了

[律师回复] 你好，你具体是什么法律问题咨询？

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方

[律师回复] 离婚诉讼没有特殊情况并经法庭许可，需要本人到庭

[律师回复] 实习期间被提前辞退，能不能得到补偿，关键就在当初参加实习时，跟公司方面签订的协议。

[律师回复] 如果用这个虚假的合同打官司，那就是虚假诉讼罪。

[律师回复] 你好，能说下具体的案件类型和时间吗

[律师回复] 按照正常工资金额按月发放

[律师回复] 你好您的问题处理好了吗

[律师回复] 如果岗位描述不准确的，可以联系公司重新开具。

[律师回复] 劳动合同具体是如何约定的，应该扣多了

[律师回复] 说下具体调岗情况和薪资变化

[律师回复] 你好，说一下具体情况

[律师回复] 你好，请你具体说说你的问题

[律师回复] 具体情况可以咨询户籍管理部门

[律师回复] 你好，可以委托律师通过诉讼的方式维护自己的权利

[律师回复] 解析：
关于职务侵占50万元人民币的刑罚待遇，根据我国相关法律法规的规定，将被判处为期五年以上的有期徒刑，或拘役。
值得注意的是，针对职务侵占行为在我国各个地区的量刑标准会有所差异。当某一被告人的职务侵占行为触犯了我国的法律，那么我们将会根据他所涉及的具体情况，在相应的法定范围内确定其量刑起点。具体而言，如果被告人的职务侵占金额达到了数额较大的起点，那么我们可以在三个月的拘役和一年的有期徒刑之间确定其量刑起点；反之，若被告人的职务侵占金额达到了数额巨大的起点，则可以在五年至六年的有期徒刑这一幅度内确定其量刑起点。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。