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离职后拖欠工资申请劳动仲裁时效是多久

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-10-08 广西桂林
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    1、劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,离职后拖欠工资申请劳动仲裁时效必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。
    2、《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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    9 2022-10-08
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离职后还可申请仲裁公司拖欠工资吗
可以。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。协商不成可以申请仲裁。员工辞职,如果单位批注的话,可以要求尽快结清工资,一般申请辞职之后根据单位安排离职的话,在离职当天就要结清工资的。
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劳动纠纷
团伙碰瓷7千敲诈勒索罪判刑多久
[律师回复] 解析:
关于涉及碰瓷以及敲诈勒索行为的法律处理办法如下:若此类行为尚未构成犯罪的程度,将处以五天至十日内的拘留,同时可并处罚款五百元以下;若情节较为严重者,会处以十日以上十五日以下的拘留,并且可以并处一千元以下的罚款。敲诈勒索罪,是指行为人以非法占有他人财产为目的,通过威胁、恐吓等方式,强行向受害人索取公私财物的行为。该罪名所侵犯的客体是一个复杂的体系,它不仅包括了公私财物的所有权,而且也对他人的人身权利和其他合法权益造成了潜在的威胁。这也是本罪与盗窃罪、诈骗罪之间的主要区别之一。本罪的侵害对象为公私财物。在客观方面,本罪表现为行为人采取威胁、恐吓、恫吓等手段,强迫受害人交付财物的行为。本罪的实施主体为一般主体,即凡是年满法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人都有可能成为本罪的实施者。在主观方面,本罪表现为直接故意,其必须具有非法强索他人财物的意图。如果行为人没有这样的意图,或者其索取财物的目的并不违法,例如债权人为了追回长期拖欠未还的债务,而使用带有一定威胁意味的言辞,督促债务人尽快还款等情况,那么就不会构成敲诈勒索罪。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
盗窃罪七千块钱判多久
[律师回复] 解析:
在盗窃行为中,违法所得金额若达到了七千元人民币,则该行为将被判定为“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”这三种情况。
值得强调的是,各个省、自治区以及直辖市的高级人民法院与人民检察院有权根据该地区的实际经济状况和社会治安状况,在高法和高检所给出的上述金额范围内,自行制定并实施具体的数额标准。
然而,这些标准必须上报至最高人民法院和最高人民检察院进行审批。
另外,如果在跨地区运行的公共交通工具上发生了盗窃事件,且由于盗窃地点无法查证,那么对于盗窃数额是否达到了“数额较大”、“数额巨大”或者“数额特别巨大”的判断,就需要依据受理案件所在的省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院所确定的相关数额标准来进行认定。
最后,如果盗窃的物品涉及到毒品等违禁品,那么此类案件应按照盗窃罪进行处理,并且根据犯罪情节的轻重程度量刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿罪需要审问拘留多久
[律师回复] 解析:
通常而言,行贿行为的调查与拘留期限通常不会超越一个自然月的时间。
按照刑事诉讼程序的严格规定,如需延长拘留期限,公安机构或人民检察院有权向审判法院提出审查批准申请。
在此过程中,法院将全面权衡案件实情以及证据确凿程度等各种因素,进而决定是否批准持续拘留。
如确有逮捕必要性,则公安机关将在执行拘留期间依法提请逮捕审批,检察机关在接到申请之日起七日内必须作出批准与否的决策。
接下来,依据检察机关的裁决,被拘留者可能面临释放或逮捕的命运,从而使刑事拘留阶段告一段落。
然而,提交审查批准的最长期限为30日。
因此,拘留所拘留的最长时长为37天。
行贿行为无疑属于违法范畴,涉案人员应当承担相应的法律责任。
至于具体情况如何处置,还须遵循相关法律条款进行处理,例如拘留措施的具体适用,这将取决于涉案人员的具体违法行为性质。
若对此存在疑虑,建议寻求律师协助,以便他们能够帮助您判断该行为是否合法。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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辞职后会申请劳动仲裁吗,申请仲裁需提供的资料
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对辞职后会申请劳动仲裁吗,申请仲裁需提供的资料进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
袭警罪一般会被拘留多久
[律师回复] 解析:
针对袭警行为所引发的刑事拘留事宜,一般的处置时长设定大约为十天上下,而最长的停留时间则不得超过三十七天。就此问题而言,当公安机关认为有必要将其转为逮捕的情况下,须在实施拘留行动结束后的一定期间内向人民检察院提交审查批准申请,而人民检察院在收到提请批准逮捕书的七日内,需对此做出批准或不予批准逮捕的决策。随后,根据人民检察院的相关决定,对被拘留者进行释放或逮捕。
至于袭警罪行的处罚标准,通常情况下,拘役的期限可能会在五日以上十日以下。
然而,若情节特别严重,则可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金等严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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辞职后可以申请劳动仲裁吗,申请仲裁需提供的资料
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与辞职后可以申请劳动仲裁吗,申请仲裁需提供的资料相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
聋哑老人被打刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规的相关规定,刑事案件的诉讼期限分为一般期限与延长期限两种类型。以下是对这两类刑事诉讼期限的详细介绍和示例说明:
1.普通的刑事拘留期限通常为一至十四日不等,具体起算日期是从犯罪嫌疑人被送往看守所的那一刻开始计算。在此期间内,警方需等待检察机关的审批决定,若检察机关批准逮捕,则拘留期限将继续延长;反之,若检察机关未予批准,则犯罪嫌疑人将被释放或者变更强制措施。
2.延长期限的刑事拘留期限为三十七日,其中由检察机关进行核准的期限为七日。在这段时间里,侦查机关需要向检察机关申请批准逮捕。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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辞职后能够申请劳动仲裁吗,申请仲裁需提供的资料
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劳动纠纷
下城职务侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的刑事立案标准为涉案金额超过人民币六万元(属于数额较大)以及达到人民币一百万元及以上(属于数额巨大)。在此基础上,对于“数额较大”和“数额巨大”这两个具体的数额标准,则是参照受贿罪、贪污罪中相应的数额标准,按照两倍或五倍的比例进行执行。例如,对于贪污或受贿犯罪行为,其涉案金额若介于人民币三万元至二十万元之间,那么就应当被认定为“数额较大”;而如果涉案金额在人民币二十万元至三百万元之间,那么同样也应当被认定为“数额巨大”。因此,目前职务侵占罪的量刑标准为涉案金额超过人民币六万元(属于数额较大)以及达到人民币一百万元及以上(属于数额巨大)。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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取保候审能履职吗
[律师回复] 解析:
若需继续担任工作职务,被采取取保候审措施的当事人只需确保遵守如下法律法规:
首先,未经执行机构的明确许可,不得擅自离开其所在的城市或县级行政区域;
其次,如住址、工作单位以及联系方式等个人信息有所变更,应在二十四小时内主动向执行机构进行汇报;
再次,在接到传唤通知时,务必按时到案;
此外,不得以任何方式对证人的作证行为产生干扰;
最后,严禁销毁、篡改证据或与他人串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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