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劳动合同实施的条例是什么

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-10-10 河南洛阳
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    1、为了规范劳动合同制度,依法保护劳动合同当事人的合法权益和有关法律、法规,结合本省实际,制定本办法。
    2、在本省行政区域内的企业、个体经济组织以、事业组织、社会团体、非企业单位(形成劳动合同关系的劳动者,适用本办法。
    3、建立劳动关系应当订立劳动合同。 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致原则,不得违反法律、法规和规章的规定。 当事人必须履行依法订立的劳动合同。
    4、劳动保障部门)负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。
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    6 2022-10-10
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劳动合同法实施条例2023
第一条 为了贯彻实施中华人民共和国劳动合同法,制定本条例。第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,促进劳动关系的和谐。第三条 依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会,属于劳动合同法规定的用人单位。
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劳动合同法及实施条例
第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法,制定本条例。第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措推动劳动合同法的贯彻实施,促进劳动关系的和谐。第三条 依法成立的会计师事务所律师事务所等合伙组织和基金会,属于劳动合同法规定的用人单位。
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2023劳动合同法实施条例
第八条 劳动合同法第七条规定的职工名册,应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
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劳动合同法实施条例细则实施细则
第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,促进劳动关系的和谐。
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劳动合同法实施条例全文
第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
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涉嫌盗窃罪的条件是什么
[律师回复] 解析:
对于已经掌握确凿证据,证实其存在刑事犯罪行为且可能面临判刑处罚的犯罪嫌疑人以及被告,如果采用取保候审措施仍无法有效预防以下社会风险的话,应立即进行逮捕处理:
首先是可能会继续实施新的犯罪行为;
其次是存在对国家安全、公共安全或社会秩序构成现实威胁的可能性;
再次是可能会销毁、篡改证据,干扰证人作证或者串通口供;
此外还包括可能对受害者、举报人、控告人实施打击报复的行为;
最后则是可能出现自杀或者逃逸的倾向。在批准或者决定逮捕时,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉及的犯罪性质、情节,以及认罪认罚等相关情况,作为评估其是否可能引发社会风险的重要参考因素。对于已有充分证据证明其存在犯罪事实,可能被判处十年有期徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人,或者同样有证据证明其存在犯罪事实,可能被判处徒刑以上刑罚,并且曾有过故意犯罪或者身份不明的犯罪嫌疑人,均应依法进行逮捕处理。对于那些在取保候审、监视居住期间违反相关规定,情节严重的犯罪嫌疑人、被告人,也应依法进行逮捕处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
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造谣诽谤罪怎么处罚捏造事实
[律师回复] 解析:
对于散布虚假事实、恶意诋毁他人名誉的行为,法律规定了严厉的制裁措施。若仅涉及轻微治安违法行为,则可能面临五日以下拘留或五百元以下罚款的处罚;而情节较为严重者,将被处以五日至十日拘留,并可附加五百元以下罚款。若行为恶劣至构成犯罪程度,相应人员将依据相关法律条款,如侮辱罪、诽谤罪等进行定罪量刑。
所谓造谣、诽谤,即故意捏造并散布虚构的事实,其目的在于贬损他人人格尊严,破坏他人良好声誉。在此类情况下,行为人首先需承担的是民事赔偿责任,若尚未达到犯罪标准,则仅需承担此项责任。
然而,如果行为人利用信息网络实施辱骂、恐吓他人的行为,且情节恶劣,扰乱社会秩序,那么就可能构成犯罪。在实际生活中,若有人随意辱骂或恐吓他人,且情节恶劣,则可能构成寻衅滋事罪。
值得注意的是,一些不法分子正是利用网络信息传播速度快、难以彻底清除等特点,借助网络平台辱骂、恐吓他人,其社会危害性更为严重。
根据《中华人民共和国刑法》规定,以暴力或其他方式公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人,情节严重者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。但若此类行为严重危害社会秩序和国家利益,即使受害人未提出控告,司法机关也有权依法追究其刑事责任。
此外,若受害人通过信息网络实施法律规定的行为,但因提供证据确有困难,人民法院可要求公安机关提供协助。
法律依据:
《治安管理处罚法》第二十五条
有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,并处五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或五百元以下罚款:
散布谣言,谎报险情、疫情、警情或以其他方法故意扰乱公共秩序的;
扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。
取保候审一般是否实行
[律师回复] 解析:
通常情况下,经过法院判决之后无法再申请取保候审。这是因为按照我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关法律法规,取保候审属于刑事诉讼过程中的一种强制措施,仅能在公安机关、检察机关或法院在进行侦查起诉环节或者法庭审判期间对犯罪嫌疑人和被告人才可采用此种方法,且该措施应适用于尚未被判定有罪的人员,以及侦查起诉或审理阶段的人员。在法院作出最终判决之后,通常不再适用取保候审。
根据《刑事诉讼法》的明确规定,对于符合以下条件的犯罪嫌疑人和被告人才能够申请取保候审:
(1)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审不会导致社会危害性增加的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期的妇女,通过取保候审也不会导致社会危害性增加的;
(4)在羁押期限届满时,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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