到私人老板恶意拖欠工资怎么办

在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
1、向当地劳动保障监劳察机构投诉举报
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
3、通过诉讼途径解决
这又分三种情况：
一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;
二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行;
三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。