律图审稿专业委员会3轮严审

终止劳动合同是否要支付员工补偿金

3.7w浏览 匿名 2022-10-11 北京朝阳区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共17条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余14条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6181位律师在线平均3分钟响应99%好评
终止劳动合同是否要支付员工补偿金?
一键咨询
  • 朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    132****4766用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    143****3213用户4分钟前提交了咨询
    130****0103用户3分钟前提交了咨询
    146****2676用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    135****6402用户1分钟前提交了咨询
    160****5161用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    147****4703用户1分钟前提交了咨询
    136****6717用户1分钟前提交了咨询
    142****4878用户3分钟前提交了咨询
  • 延庆区用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    150****6468用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    142****2820用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    155****2714用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    172****8886用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    138****7816用户2分钟前提交了咨询
    146****4523用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    166****8870用户4分钟前提交了咨询
    175****6463用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    158****8447用户1分钟前提交了咨询
    176****3572用户4分钟前提交了咨询
    146****6184用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    175****8244用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    140****2148用户2分钟前提交了咨询
    162****2882用户1分钟前提交了咨询
    163****3277用户4分钟前提交了咨询
    143****2810用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    147****8760用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    162****0457用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    134****0711用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    152****6781用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    175****1115用户2分钟前提交了咨询
    173****3870用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    173****3812用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    160****0778用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    164****4257用户2分钟前提交了咨询
    167****6515用户3分钟前提交了咨询
    140****8383用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    165****0025用户1分钟前提交了咨询
    170****2233用户3分钟前提交了咨询
    135****4383用户3分钟前提交了咨询
    137****6368用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    172****8606用户1分钟前提交了咨询
    140****3641用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    165****2075用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    178****0267用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    168****4828用户1分钟前提交了咨询
    154****8326用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    137****7103用户4分钟前提交了咨询
    133****7673用户3分钟前提交了咨询
    135****0851用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    175****8178用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通180****4592用户2分钟前已获取解答
徐州134****3534用户1分钟前已获取解答
常州181****3410用户1分钟前已获取解答
劳动合同终止是否支付补偿
劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的,可以从其规定。无固定期的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件,以规避解除劳动合同时用人单位应支付劳动者经济补偿金的义务。
10w+浏览
劳动纠纷
后勤人员取保候审条件有几个
[律师回复] 解析:
在申请取保候审时,必须满足以下五项法定条件:
首先,犯罪嫌疑人或被告人可能会被判处管制、拘役,或者是单独适用于上述两种刑罚的附加刑;
其次,被告人可能会面临有期徒刑甚至更高的刑期,然而采取取保候审措施并不会对社会产生任何危险性;
再次,如果被告人身患严重疾病导致生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳期的女性,同样可以考虑使用取保候审,因为这也不会给社会带来潜在风险;
此外,如涉及案件办理期限届满,但案件却尚未得到妥善处理,此时仍有必要采用取保候审措施;
最后,若被告人持有有效的出入境证件,且无需进行逮捕,但其有可能逃避侦查,那么也应考虑采取取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
微信支付宝转账洗钱罪怎么判
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规,使用支付宝等金融工具进行清洗非法所得财物的行为可被认定为“洗钱”罪名下的一种特定情形。所谓“洗钱”,乃是指犯罪分子或者非法活动参与者通过种种手段对其所获得的违法收益进行掩盖、隐匿以及转换,以期达到使这些收益在表面上看起来合法化的目的。而“洗钱罪”则是指行为人违反了我国《中华人民共和国刑法》中的相关规定,实施了上述与“洗钱”相关的行为,从而导致其触犯了刑事法律并构成犯罪的情况。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
终止劳动合同支付补偿金么?
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
终止劳动合同支付补偿金吗
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么才属于取保候审人员
[律师回复] 解析:
在实际的法律实践中,我国刑事诉讼中的辩护律师在办理取保候审时,往往需要严格遵循人民法院、人民检察院以及公安机关所制定的相关规定。具体而言,对于那些具有以下四种情况之一的犯罪嫌疑人或是被告人,可以采取取保候审的一系列措施:
首先是可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的罪犯;
其次是可能会被判处有期徒刑以上刑罚,同时在采取取保候审的过程中不会引发社会危险性的犯人;
此外,还包括患有严重疾病、并且生活无法自理、孕妇或者正在哺乳自己婴儿的妇女,如果这些人员采取取保候审后不会引发社会危险性的话也可以实施该项措施;
最后一种情况则是当羁押期限已经届满,但是案件仍然没有得到妥善处理,此时就需要采取取保候审的方式来继续推进案件的审理工作。因此,辩护律师在为犯罪嫌疑人或被告人申请取保候审时,必须确保其至少符合上述四种情况之一,才能成功地办理取保候审手续。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可不可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6139位律师在线
立即咨询
济宁如何申请取保候审人员
[律师回复] 解析:
办理取保候审的程序及要求如下:
首先,涉案人员需聘请律师代为申请或自行向司法机构提交书面的取保候审申请。法院对该申请予以审核和处理。若申请被批准通过,则依照法定程序执行取保候审相关手续;反之,如果申请未获批准,则会书面告知申请人有关原因。在这种情况下,申请人必须缴纳相应数额的保证金或提供保证人作为担保。取保候审的实施需符合以下条件之一:
一、基于被告人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的法律依据;
二、考虑到被告人可能被判处有期徒刑以上刑罚,且采取取保候审措施不会导致社会公共安全受到威胁;
三、针对患有严重疾病、生活无法自理,以及处于孕期或哺乳期的女性被告人,同样可以采取取保候审措施,前提是不会对社会造成危害;
四、在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,此时也可考虑采取取保候审措施。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十三条
需要对犯罪嫌疑人取保候审的,应当制作呈请取保候审报告书,说明取保候审的理由、采取的保证方式以及应当遵守的规定,经县级以上公安机关负责人批准,制作取保候审决定书。取保候审决定书应当向犯罪嫌疑人宣读,由犯罪嫌疑人签名、捺指印。
第八十四条
公安机关决定对犯罪嫌疑人取保候审的,应当责令犯罪嫌疑人提出保证人或者交纳保证金。
对同一犯罪嫌疑人,不得同时责令其提出保证人和交纳保证金。对未成年人取保候审,应当优先适用保证人保证。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
终止劳动合同补偿金的支付标准
经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付的年限最高不超过十二年。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6021 位律师在线,高效解决问题
终止劳动合同支付经济补偿金么
劳动合同终止后,劳动合同不一定能获得经济补偿。根据我国《劳动合同法》的规定,是否支付经济补偿,主要还是要看劳动合同的终止是由于何种原因,是由于用人单位原因的应当支付;由于合同到期的应当支付;由于劳动者原因的则不需要支付。
10w+浏览
劳动纠纷
拆迁人员都应刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
在某些情况下,若房屋征收部门采取了过于激烈甚至带有暴力性质的措施来推动拆迁过程,那么他们就有可能触及到多种刑事犯罪行为的边界。这些潜在的刑事犯罪可能涉及诸如故意毁坏财物罪、滥用职权罪、徇私舞弊罪以及故意伤害罪等多个领域。
当拆迁机构执行拆迁任务时,他们必须遵循相关法律法规,不得采取暴力手段或是采用如停止供水、供电、供气等手段对被拆迁户施压,从而实现强制拆迁的目的。在这种情况下,被拆迁户可直接向当地人民法院提出申诉,并提起民事附带刑事诉讼。他们有权请求人民法院判定对方是否构成故意伤害罪,同时也有权要求拆迁机构以及负责提供水电等服务的相关机构承担相应的民事赔偿责任。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条
房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议,或者被征收房屋所有权人不明确的,由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定,按照征收补偿方案作出补偿决定,并在房屋征收范围内予以公告。
补偿决定应当公平,包括本条例第二十五条第一款规定的有关补偿协议的事项。
被征收人对补偿决定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法提起行政诉讼。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条
实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后,被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。
任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应