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劳务合同纠纷是什么意思

3.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-10-12 山东济南
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律师解答 共3条
  • 张明骏律师
    张明骏律师
    您好,一般是指劳动者与用人单位因为劳动用人关系、劳动报酬、工作时间、福利待遇等产生的纠纷,需要详细咨询可以来电
    全文
    6 2022-10-12
  • 王军雷律师
    王军雷律师
    你好。就是字面意思,可以与劳动合同相对比区别来看。
    全文
    7 2022-10-12
  • 徐龙硕律师
    徐龙硕律师
    劳务合同,平等的法律关系。
    全文
    5 2022-10-12
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[律师回复] 以下是对您问题的回复:

诊断证明的作用

您的诊断证明仍然是有用的。诊断证明可以作为证据来支持您的主张,帮助警方了解您在冲突中的受伤情况,以便更全面、公正地判断整个事件的性质和双方的责任。在后续可能的调解或民事诉讼中,它也是证明您损失的重要依据,比如可以据此主张医疗费用、误工费等赔偿。

是否要赔偿对方

- 从责任划分角度:双方因口语纠纷发生冲突且都有擦伤,一般属于互殴行为,双方都存在一定过错。具体责任划分需要警方根据双方在冲突中的具体行为,如谁先动手、动手的程度、造成伤害的方式等因素来确定。

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