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职工有哪些下列情形应当认定为工伤

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-10-12 江苏南京
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    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (4)患职业病的;
    (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (7)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (8)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (9)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;
    (10)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    10 2022-10-12
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。
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