请假超假了打`电话续假科长不批说算自动离职，请问我能拿到上月的工资吗？

1.辞职需要提前一个月以书面方式提交辞职报告，可以解除劳动合同关系，参照《劳动合同法》rn第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。现在未提前辞职，就离开原用人单位的，可以提出一个月的工资补偿于用人单位。rn
2.在未与原单位解除劳动合同关系，就和其他单位建立劳动关系是违法行为，参照《劳动合同法》rn　第九十一条　用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。rn
3.7月份的工资小于15天的并已经错过工资发放日的可以在下月的工资中一起补发。