律图审稿专业委员会3轮严审

续签劳动合同有试用期吗

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-10-13 湖北荆州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    的是3年期限的劳动合同,那么此时的试用期又该如何约定?请阅读下文进行了解。

    续签的劳动合同还有试用期吗
    1、法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。
    2、《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    第二十条 【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    第二十一条 【试用期内解除劳动合同】在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
    全文
    8 2022-10-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3691位律师在线平均3分钟响应99%好评
续签劳动合同有试用期吗
一键咨询
  • 152****2624用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    138****6121用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    158****2415用户3分钟前提交了咨询
    151****5583用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    130****6672用户4分钟前提交了咨询
    158****0302用户1分钟前提交了咨询
    153****3631用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    137****2080用户1分钟前提交了咨询
  • 158****2268用户3分钟前提交了咨询
    164****8214用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    134****0658用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    133****2325用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    143****0633用户3分钟前提交了咨询
    178****3352用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    173****8720用户2分钟前提交了咨询
    160****7468用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    148****4812用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    141****0164用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    153****6737用户2分钟前提交了咨询
    168****1784用户2分钟前提交了咨询
    137****0620用户1分钟前提交了咨询
    171****0216用户1分钟前提交了咨询
    133****1123用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    143****7366用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    147****8055用户1分钟前提交了咨询
    136****1526用户2分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    151****0425用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    176****1057用户2分钟前提交了咨询
    142****1011用户1分钟前提交了咨询
    175****5323用户3分钟前提交了咨询
    146****0641用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    141****8770用户1分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    146****5718用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    156****5780用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    141****6371用户3分钟前提交了咨询
    153****2650用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    178****5808用户4分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    147****6574用户4分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    147****4678用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    146****8316用户2分钟前提交了咨询
    160****0070用户2分钟前提交了咨询
    153****8632用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    163****3527用户1分钟前提交了咨询
    172****8662用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    151****3072用户4分钟前提交了咨询
    175****0443用户2分钟前提交了咨询
    167****5662用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    174****1764用户4分钟前提交了咨询
    146****1103用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    161****7454用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江152****1057用户2分钟前已获取解答
南通188****9402用户4分钟前已获取解答
南京177****6606用户2分钟前已获取解答
续签劳动合同有试用期吗?
续签劳动合同是没有试用期的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。也就是说,用人单位与劳动者曾经约定过试用期,重新签订或者续订劳动合同的,不得再约定试用期。对于违法约定试用期的,用人单位可能面临承担风险。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动试用期是多久,续签劳动合同还有试用期吗
用人单位在录用一名劳动者时仅仅是通过面试的方式或者劳动者自己提供的一些书面材料来判断其工作的经验和能力,因此法律规定用人单位有权在签订劳动合同时约定一定期限的试用期,但是并不是说用人单位可以随意约定试用期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同续签还要试用期吗?
劳动合同进行续签时不需要再约定试用期了。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。也就是说,用人单位与劳动者曾经约定过试用期,重新签订或者续订劳动合同的,不得再约定试用期。对于违法约定试用期的,用人单位也要支付一定的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同试用期签吗 劳动合同到期不续签怎么办
新进员工签订正式劳动合同,劳动合同中包含试用期的内容。劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资,领取经济补偿等手续即可走人。劳动者在合同期内解除劳动合同的,才需要提前30日通知单位。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5366 位律师在线,高效解决问题
劳动合同连续签3年试用期有多长?
劳动合同连续签3年试用期不得超过六个月,根据我国法律规定,其他情况的试用期时限有这些,三个月以上不到一年的劳动合同,试用期不超过一个月,一年以上不到三年的合同,试用期不超过两个月,三年以上或固定期限的无固定期限合同,试用期不得超过六个月。
10w+浏览
合同事务
合法饲养猛禽要到哪里去申请手续
[律师回复] 填写《国家重点保护野生动物驯养繁殖许可证申请表》.
提供身份证明,如身份证复印件等,以证明申请人的身份信息.
提交与驯养繁殖的猛禽种类、规模相适应的驯养繁殖场所使用权证明,如场地租赁协议或合同等.
提供固定场所和必需的设施的相关证明材料及照片,如饲养笼舍、防护设施等的建设情况说明及图片,证明具备适合猛禽生存和活动的条件.
出具资金储备和固定资产投入证明,以确保有足够的资金来支持猛禽的饲养、繁殖及相关设施的维护.
提供饲养人员技术能力证明,如兽医师资格证及其身份证明等,表明饲养人员具备专业的知识和技能来照顾猛禽.
准备申请驯养繁殖的猛禽种源合法来源证明材料,如引种协议书或意向书、有效批准文件、进出口证明书、收容救护处理文书等.
提交申请
将准备齐全的申请材料提交至所在地县级政府野生动物行政主管部门.
审核与审批
县级野生动物行政主管部门会对申请材料进行初步审核,包括材料的真实性、完整性以及申请人是否具备相应的条件等.
审核通过后,对于驯养繁殖国家一级保护野生动物的,由省、自治区、直辖市政府林业行政主管部门报林业部审批;凡驯养繁殖国家二级保护野生动物的,由省、自治区、直辖市政府林业行政主管
快速解决“公司经营”问题
当前3013位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应