申请餐饮服务许可证都要满足哪些条件

[律师回复] 解析：
对于被判处死刑缓期执行的罪犯，在经过了法定的考验期限之后，如果其表现良好且获得减刑批准，那么将有可能将其刑罚减至有期徒刑，并将服役期限延长至25年；倘若罪犯在死刑缓期执行期满后仍然未能达到减刑标准，反而被裁定为无期徒刑，根据相关法规规定，这类罪犯在判决时已经受到相应的限制，其在后期所能获得的减刑幅度不得低于13年。而对于那些被限制减刑的死刑缓期执行罪犯，他们在缓期执行期满后，若依法被减为无期徒刑，则其服役期限不得少于25年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第五十条
判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑；如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑；如果故意犯罪，情节恶劣的，报请最高人民法院核准后执行死刑；对于故意犯罪未执行死刑的，死刑缓期执行的期间重新计算，并报最高人民法院备案。对被判处死刑缓期执行的累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的犯罪分子，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定对其限制减刑。

[律师回复] 解析：
若您身为未满十六周岁的劳动者，所从事的工作未能发放薪资的话，您
首先可以尝试与用人单位进行友好协商，以期共同寻求妥善的处理方案。
然而，若是协商无果，那么您便可寻求相关法律途径予以解决。以下便是三种常见的法律解决方式：
1.向当地劳动保障监察机构投诉；
2.向上诉劳动仲裁委员会递交书面申请，需要特别提醒您的是，该申请应在劳动争议发生之日起一年内提交；
3.通过诉讼途径解决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

[律师回复] 解析：
婚姻登记工作机构有权为正在接受法律制裁的罪犯办理结婚手续。在这种情况下，罪犯申请办理结婚登记时，必须亲自前往登记机关提交申请以及出示有效的身份证明文件和户籍文件；若罪犯的身份证明文件及户口薄已被注销，他们则需向监狱管理部门提供相关的证明材料；如有需要，罪犯可以选择前往他们法定服刑地范围内的婚姻登记处或者是被告人户口所在地方的婚姻登记处进行办理。
法律依据：
《婚姻登记条例》第十七条
结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证，确认属实的，应当为当事人补发结婚证、离婚证。

[律师回复] 解析：
当土地承包期限届满之际，发包方拥有收回土地的合法权利，若承包人和发包方就不再续签事宜达成共识，则双方签署的农村土地承包合同即告终止。
然而，承包人依然有可能选择与村委会进行协商并试图重新订立农村土地承包合同。在重新确定发包对象时，应仅限于发包时具备本集体成员资格的人员，并且需通过村集体向全体村民大会提出讨论，最终由大会决议确定具体的分配方案。
法律依据：
《中华人民共和国农村土地承包法》第五条
农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包的农村土地。
任何组织和个人不得剥夺和非法限制农村集体经济组织成员承包土地的权利。
《中华人民共和国农村土地承包法》第二十一条
耕地的承包期为三十年。
草地的承包期为三十年至五十年。
林地的承包期为三十年至七十年。
前款规定的耕地承包期届满后再延长三十年，草地、林地承包期届满后依照前款规定相应延长。

[律师回复] 解析：
如若对于警方所做出的处理情况不甚满意，您有权依据相关法律法规提出行政复议请求。譬如说，作为普通公民或法人，当我们面对行政机关颁发的诸如警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物等行政处罚行为时，或者在面对限制人身自由、查封、扣押、冻结财产等行政强制措施时，如果对此持有异议，都可依法进行行政复议程序来维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第六条
有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议：
（一）对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的；
（二）对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的；
（三）对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的；
（四）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的。

[律师回复] 解析：
首先，若对于交通事故所造成的赔偿情况不甚满意，当事人可积极地与其对方就赔偿事宜展开进一步的商讨和协商，以期达到双方均能认同和接受的补偿解决方案。
其次，如经协商未能取得满意成果，当事人亦有权向公安机关交通管理部门提出调解申请。在此过程中，公安机关交通管理部门将依据实际情况进行事故责任的判定。同时结合上述判定结果，对涉事双方进行调解工作，以期实现赔偿协议的达成。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
在城市住宅区，其室外噪声容许标准白天应为50分贝，而夜晚则须保持在40分贝以下。
具体来说，一类生活区域的夜间监测结果若超过50分贝，二类生活区域的夜间监测结果若高于65分贝，且此类情况持续发生并超过晚上22点或者持续到次日早晨6点，即可被视为噪声扰民行为，也可归类为噪音环境污染。
法律依据：
《环境噪声污染防治法》第三十条
在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。
因特殊需要必须连续作业的，必须有县级以上人民政府或者其有关主管部门的证明。
前款规定的夜间作业，必须公告附近居民。

[律师回复] 解析：
关于贷款需支付服务费是否合法这个问题，答案为肯定。贷款主要是为了帮助人们应对经济困境，然而，许多人在寻求贷款过程中会遇到贷款机构索要服务费的情况。服务费的数额随着贷款总额的增加而增长。尤其是当贷款额度较大时，所需缴纳的服务费更可能达到数千元之高。众所周知，利息属于贷款的固有费用，但在实践中，部分贷款机构为了规避利息上限规定，变相通过各种名义收取附加费用。
法律依据：
《中华人民共和国中小企业促进法》第四十六条
国家鼓励各类服务机构为中小企业提供创业培训与辅导、知识产权保护、管理咨询、信息咨询、信用服务、市场营销、项目开发、投资融资、财会税务、产权交易、技术支持、人才引进、对外合作、展览展销、法律咨询等服务。

[律师回复] 解析：
在司法程序中，犯人不得自行处置其拥有的房产，除非事先缴纳了相应的罚金。
如若犯人确实持有房产，此种情景下需通过法院进行资产评估和处分。换言之，即便涉案者有权出售房产，也必须先经过法院的批准并进行公开拍卖，此类房产即所谓的“法拍房”。众所周知，由于法拍房的背景较为复杂，且市场上存在着一些不规范的中介机构，因此部分人士在选择购买法拍房时会格外谨慎。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第五十三条
罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。

[律师回复] 解析：
餐厅若有扣减员工工资之行为，您可前往用人单位所在地的劳动监察部门提出申诉。
依据相关法律法规，雇主应于每月向劳动者发放其工资，不得随意扣押或无故拖延支付。如果用人单位存在下列侵犯劳动者合法权益的情形之一，劳动行政部门将有权要求其支付劳动者的工资报酬、经济补尝，同时还可以要求其支付赔偿金，包括但不限于以下几种情况：
（1）擅自克扣或无理由拖欠劳动者工资的；
（2）拒绝支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
关于在工作岗位上连续服务满一整年后申请离职的员工是否具备领取年终奖金的资格，关键在于参考当初所签订劳动合同时对相关事项的具体约定：
1.若员工满足领取年终奖金之条件，则依法享有年终奖金领取权；
2.对于那些已经以书面形式明确制定了企业内部规章制度且规定离职员工在离任之日起不再享有年终奖金发放权益的企业来说，在这种情况下可分为如下两种不同的情形：
a)如劳动者确认在满足服务期结束为满一年的前提下提出辞职申请并正式离岗，尽管此时年终奖金的考核标准已经确定，但由于实际计算与发放时间点员工已经离开公司，因此无法享受年终奖金的发放待遇；
b)另一种情况是，劳动者在公司任职期间未满一年，那么其所主张的年终奖金权益主要是根据其在过去一年内的工作表现以及相应月份的业绩比例进行对比衡量。针对以上两种不同的情况，我们可以发现，第一种情形中劳动者向企业索要年终奖金的诉求获得仲裁机构支持的可能性相较于第二种情况更大。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第四条
工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

[律师回复] 解析：
餐饮企业作为个体工商户的一种形式，依法需履行缴税义务。小型餐饮业者须向国家缴纳个人所得税以及增值税等相关税收项目。对于个体工商户而言，他们通常被归类为增值税的小规模纳税人，具体的纳税方式将根据当地税务部门的规定执行：
第一，按照营业收入的一定比例缴纳5%的营业税（目前，营业税已经逐渐退出历史舞台，因此无需再进行征收）；
其次，支付相应的附加税费。
其中，城市建设维护税的征收标准为所缴纳营业税数额的7%，教育经费附加的征收标准则为所缴纳营业税的3%，而地方教育经费附加的征收标准则为所缴纳营业税的1%。
此外，个体工商户还需按照其经营所得缴纳个人所得税，该项税收采用的是5%-35%的超额累进税率制度。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；
非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

[律师回复] 解析：
在案件中，如果犯罪嫌疑人被判定需要服刑入狱，那么对于其应当承担的民事赔偿责任，我们将采取以下步骤进行解决：
首先，需明确的是，一旦涉及到刑事责任，即便是面临着服刑惩罚，也不能因此而取消或豁免其应负的民事赔偿责任。
其次，因为犯罪嫌疑人的违法犯罪行为已经对受害人造成了实质性的损害，所以受害人完全有权利向犯罪嫌疑人提出赔偿请求，他们既可以选择通过刑事附带民事诉讼的途径来维护自己的权益，也可以选择单独提起民事诉讼，要求犯罪嫌疑人进行赔偿。
最后，当法院作出判决之后，若由于犯罪嫌疑人正在服刑导致民事判决无法得到有效执行，法院将会裁定暂时终止执行该判决，直到犯罪嫌疑人出狱并且具备可供执行的财产时，再重新启动执行程序。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。

[律师回复] 解析：
1.企业法人营业执照或者个体工商户营业执照：此乃餐馆经营所必须拥有之法定证件，由工商行政主管部门依法核发，以此来证实餐馆所取得的合法经营资质。
2.食品生产许可证：该许可证系由食品药品监督管理国家级机构颁发，以此表明餐馆已具备相应的食品生产设施以及运营能力。
3.食品流通许可证：鉴于餐馆进行食品采购、储藏和销售等环节，此证件可作为其合法性的证明文件。
4.餐饮服务许可证：此证件同样由食品药品监督管理国家级机构颁发，用以确认餐馆在食品安全方面达到国家相关标准，并具有提供餐饮服务的能力。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第二十九条
国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品流通、餐饮服务，应当依法取得食品生产许可、食品流通许可、餐饮服务许可。

[律师回复] 解析：
员工若未能连续工作满一个月，其薪资则按照实际上班天数来进行结算，并依据劳动合同中所规定的相应标准进行计算。在劳动合同终止之时，应将所有工资一次性全额支付给员工。若是劳动合同中对此事并无明文规定，那么雇主和员工可再次协商确认；如双方协商仍存在分歧，则需参照集体合同中的相关条款执行；若既无集体合同又无相关规定，则应实行同工同酬原则。对于处在试用期内的员工，其薪资水平不得低于雇主所在地的最低工资标准，同时也不能低于公司内部同岗位最低档次工资或劳动合同所约定工资的百分之八十。若雇主故意拖欠或克扣员工工资，劳动行政部门有权依法要求雇主在规定期限内支付欠款；若逾期仍未支付，劳动行政部门将责令雇主按照应付金额的百分之五十至百分之一百之间的标准，额外支付给员工赔偿金。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第十八条
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；
协商不成的，适用集体合同规定；
没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；
没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
未足五年之久的二手房交易需缴纳总计高达百分之二十的个人财产所得税，以及占比在三至五个百分点之间的契税，还会涉及到千分之一的印花税。
同时，按照国家规定，此类房产交易还需承担百分之五点六的增值税、城建税、教育附加和地方教育附加税等税费负担。除此之外，交易过程中还将涉及到房屋交易手续费用和房屋产权登记相关费用的支出。
法律依据：
《契税法》第三条
税率为百分之三至百分之五。契税的具体适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出，报同级人民代表大会常务委员会决定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。省、自治区、直辖市可以依照前款规定的程序对不同主体、不同地区、不同类型的住房的权属转移确定差别税率。

[律师回复] 解析：
在刑事案件中，若证据不足以证实被告人之罪行，将无法留下案底。案底通常仅由人民法院根据公平公正的审判原则予以判定，然而在真的存在犯罪事实的情况下，人民法院通过合法程序进行判决之后，便会产生案底记录。而“存疑不起诉”则意味着行为人尚未被法庭判定为罪犯，即属于无罪之人，因此自然不可能存在案底。根据相关法律法规，当证据不足以证明被告人有罪时，应作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百条
在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：1、案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决；2、依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决；3、证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。

[律师回复] 解析：
具体情况有所不同。依照我国相关法律法规的规定，夫妻双方均负有互相支持和照顾对方的义务。倘若在此背景下，某一方配偶处于重大疾病或者丧失独立生活能力的状况，而另一配偶却对此不闻不问乃至直接予以拒绝，这样便构成了违法行为，严重时还会触犯刑事责任，即我们通常所说的遗弃罪。对于情节特别恶劣的案例，当事人将面对最高达五年以下的有期徒刑、拘役或者管制等严厉的刑事处罚。
法律依据：
《民法典》第一千零五十九条
夫妻有相互扶养的义务。
需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。

[律师回复] 解析：
在刑事诉讼过程中，若上诉期限已届满，当事人仍可依法行使申诉权利。人民法院应将具有法律约束力的判决书送达给被告人和其近亲属以及辩护律师等相关人员。若被告或其近亲属对判决结果持有异议，则有权向更高一级的人民法院提起上诉申请。若是上诉期限已经过去，那么判决书或裁定书便会产生法律效力。
然而，即使上诉期限已经结束，对于已经产生效力的判决、裁定，当事人仍然能够向人民法院或人民检察院提交申诉请求，但不得阻碍判决、裁定的执行程序。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百五十二条
当事人及其法定代理人、近亲属，对已经发生法律效力的判决、裁定，可以向人民法院或者人民检察院提出申诉，但是不能停止判决、裁定的执行。
第二百九十四条
人民法院应当将判决书送达被告人及其近亲属、辩护人。
被告人或者其近亲属不服判决的，有权向上一级人民法院上诉。
辩护人经被告人或者其近亲属同意，可以提出上诉。
人民检察院认为人民法院的判决确有错误的，应当向上一级人民法院提出抗诉。

[律师回复] 解析：
关于退订机票所产生的手续费用，各大航空公司均有各自的定制标准。通常情况下，若为头等舱或经济舱全价票，则需收取票价的5%作为退票手续费；如果是处于九至八折之间的折扣票，则需收取票价的10%作为手续费；倘若为七点五至五点五折的折扣票，则需收取票价的20%作为手续费；而对于五至三点五折的折扣票，则需要收取票价的50%作为手续费；至于三折以下的折扣票，则无法进行退票处理；同时，最低退票手续费不得低于50元人民币。
法律依据：
《消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。