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工伤伤残待遇标准都是什么

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-10-14 福建龙岩
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律师解答 共1条
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    (一)一级至四级伤残待遇标准
    1.一次性伤残补助金   
    (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月   
    (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月   
    (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月   
    (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
    2.按月享受伤残津贴(按月支付)   
    (1)一级伤残津贴=本人工资×90%   
    (2)二级伤残津贴=本人工资×85%   
    (3)三级伤残津贴=本人工资×80%   
    (4)四级伤残津贴=本人工资×75%
    (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)   
    (二)五级、六级伤残待遇标准
    1.一次性伤残补助金  
    (1)五级伤残补助金=本人工资×18个月   
    (2)六级伤残补助金=本人工资×16个月
    2.伤残津贴  
    (1)五级伤残津贴=本人工资×70%   
    (2)六级伤残津贴=本人工资×60%
    (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)   
    (三)七级至十级伤残待遇标准
    1.一次性伤残补助金   
    (1)七级伤残=本人工资×13个月   
    (2)八级伤残=本人工资×11个月   
    (3)九级伤残=本人工资×9个月   
    (4)十级伤残=本人工资×7个月
    劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    (四)亡待遇标准   
    1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。   
    2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍   
    3、供养亲属抚恤金标准
    全文
    13 2022-10-14
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工伤鉴定后伤残待遇都有哪些
1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。2、住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。3、工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。4、工伤职工经评残并确认需要护理的, 按月发给护理费。
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1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2.职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应退出生产(工作)岗位,并享受以下待遇:发给一次性伤残补助金,按照伤残职工本人工资计发,分别为:24个月、22个月、20个月、18个月的标准。
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