律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争议包括哪些方面

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-10-15 四川甘孜
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,向人社局提出劳动争议调解法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
    第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    全文
    7 2022-10-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6005位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动争议包括哪些方面
一键咨询
  • 泸州用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    146****6707用户1分钟前提交了咨询
    146****7185用户2分钟前提交了咨询
    168****0816用户4分钟前提交了咨询
    143****6522用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    177****8235用户4分钟前提交了咨询
    167****1847用户3分钟前提交了咨询
    141****5531用户4分钟前提交了咨询
  • 138****3527用户1分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    138****0582用户3分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    161****0042用户2分钟前提交了咨询
    153****0860用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    138****0276用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    153****2438用户3分钟前提交了咨询
    176****8756用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    174****8367用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    156****7384用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    133****2706用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    162****4131用户3分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    144****6766用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    158****5482用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    132****6637用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    146****4776用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    178****3114用户3分钟前提交了咨询
    147****6833用户1分钟前提交了咨询
    163****4154用户3分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    142****0652用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    152****8331用户1分钟前提交了咨询
    147****1071用户3分钟前提交了咨询
    147****3335用户1分钟前提交了咨询
    174****5866用户4分钟前提交了咨询
    170****1661用户4分钟前提交了咨询
    160****6677用户3分钟前提交了咨询
    165****8351用户2分钟前提交了咨询
    173****1366用户4分钟前提交了咨询
    160****6503用户4分钟前提交了咨询
    153****4062用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    144****0173用户1分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    151****6414用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    163****1133用户2分钟前提交了咨询
    163****8114用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    143****4774用户2分钟前提交了咨询
    153****5673用户1分钟前提交了咨询
    147****6355用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    176****2226用户3分钟前提交了咨询
    170****4637用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    153****8821用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    151****3025用户2分钟前提交了咨询
    173****4676用户2分钟前提交了咨询
    134****7365用户3分钟前提交了咨询
    141****6213用户1分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京135****9083用户4分钟前已获取解答
扬州188****9891用户1分钟前已获取解答
徐州135****9490用户3分钟前已获取解答
劳动争议的解决方式包括什么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动争议的解决方式包括什么相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
乡下自建房翻建宅基地面积规定有哪些
[律师回复] 解析:
在我国农村地区,修建房屋的宅基地标准如下所示:
首先,对于农村范围内的新建、扩建以及改建行为,依据相关法律规定,每个家庭的宅基地面积应当限制在80至120平方米之间。
同时,各个村民委员会将依据村庄规划以及本村土地使用状况等因素的综合考虑,来统一确立本村的宅基地面积标准。
其次,对于农村单独建造的住宅,其高度不允许超过三层,而每户的总体建筑面积则不能超过360平方米;
对于联排式住宅而言,其最高建设层数被限定在四层以下,并且每户的总建筑面积也不得超过450平方米。
最后,针对不同的村庄,各地方政府都需要尊重本地的风俗习惯与民众需求,深入研究并确定出一个能满足大多数人需求且具有统一风格的住宅建筑方案,同时,该方案还需采用坡屋顶的建筑形式。
法律依据:
《土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区,县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上,可以采取措施,按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。
快速解决“征地拆迁”问题
当前6967位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动争议的解决方式包括哪些
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动争议的解决方式包括哪些相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
用工单位单方面辞退员工赔偿应该如何计算
[律师回复] 解析:
1.关于用人单位违法解除劳动合同行为,根据相关法律法规规定,应向劳动者支付双倍的经济补偿作为惩罚性赔偿,并且经济补偿的支付应依据劳动者在该用人单位服务年限的长短来确定,即每满一年时需支付一个月的工资标准给每位劳动者。
2.对于因劳动者本身存在过失而引起的解雇行为,法律并不要求用人单位给予任何形式的经济补偿。
在这种情况下,所涉及到的经济补偿同样是按照劳动者在该用人单位服务年限的方式进行计算,具体来说就是每满一年就支付一个月的工资标准给劳动者。
如果劳动者在该用人单位服务超过了六个月但不足一年,则视为已服务一年;
若服务时间未达到六个月,则用人单位只需向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿即可。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
黑龙江省行贿罪入刑标准包括什么
[律师回复] 解析:
首先,对于贿赂的涉案金额在一万元以上但未超过三万元的情况,将被判处五年以下的有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应的罚金。
其次,如果贿赂的涉案金额在一百万元以上但未达到五百万元的范围内,则将面临五年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。
最后,若贿赂的涉案金额已经超过了五百万元,那么将会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同争议解决方式包括什么
第一,协商。劳动争议发生后,尤其是工伤待遇争议发生后,双方当事人应当首先进行协商,以达成解决方案。第二,调解。就是企业调解委员会对本单位发生的劳动争议进行调解。第三,仲裁。劳动争议调解不成的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第四,诉讼。当事人对仲裁裁决不服的;可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
受贿罪从逮捕到判刑包括什么
[律师回复] 解析:
关于受贿犯罪所涉及的刑罚条款,主要有以下三个方面的内容:
首先,若受贿金额达到较大标准或存在其他较为严重的情节,则会被判处三年以下的有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金责任。
其次,倘若受贿金额庞大或存在其他更为严重的情节,那么将面临三年至十年的有期徒刑惩罚,同时还须缴纳罚金或上交没收财产。
最后,若受贿金额极其巨大或存在其他特别严重的情节,那么将会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要缴纳罚金或上交没收财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
协议离婚的效力包括哪些方面?
协议离婚中关于财产分割的问题,不具有强制执行力,在诉讼离婚中,该协议内容不作为财产分割的依据。协议离婚中双方当事人约定的内容具有法律效力,受法律保护,双方应该按照约定的条款执行,不得违约。
10w+浏览
婚姻家庭
因羁押期限届满取保候审后续程序包括几方面
[律师回复] 解析:
1.当取保候审的法定时限届满之际,负责执行的相关机构需提前十五日,以书面对照的方式向作出决定之有关机关进行通报,以便后者能够采取适当调节措施,并且必须于期满日期实现决定的贯彻执行,避免产生延迟现象;
2.执行机关接获指令之后,应当立即按照相关法规条款予以实施,同时将实际执行状况及时向上级报告;
3.取保候审期限届满之时,应当全额退还当事人所缴纳的保证金。
需要注意的是,虽然取保候审本身并不留下案底记录,然而一旦被判定为有罪,则会留下案底。
对于犯罪情节较轻、对社会危害程度较低或羁押期满而案件尚未审结的情况,可以通过缴纳一定数额的保证金,提交保证书,以及承诺随时接受传唤等方式,来实现刑事强制措施的执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6680位律师在线
立即咨询
抢红包盗窃罪量刑有哪些标准
[律师回复] 解析:
依照相关法律规定,个人盗窃公共及私人财物时,若被认定为“数额较大”,则需从一千到三千元人民币作为衡量起点。
在这种情况下,犯罪者将面临三年以下的有期徒刑、拘役或是管制,同时还可能被要求承担罚金。
如果被判定为“数额巨大”,那么需要从三万元至十万元人民币作为衡量起点,这将导致更长时间的监禁和更高额度的罚金。
至于“数额特别巨大”,它涉及到的金额高达三十万元至五十万元人民币,此时罪犯将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还会被要求缴纳罚金或者没收其财产。
值得注意的是,各省、自治区以及直辖市的高级人民法院与人民检察院有权根据当地的经济发展水平,结合社会治安状况,参照上述标准,来设定该地区的具体执行数额,之后需提交给最高人民法院及最高人民检察院备案。
此外,对于盗窃数额达一定程度,但未达到数额较大标准,且法定刑在三年以下有期徒刑的案件,也有相应的量刑标准:
即1000元人民币以上而不足2500元人民币的,将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的惩罚;
2500元人民币以上而不足4000元人民币的,将面临有期徒刑六个月至一年的惩罚;
4000元人民币以上而不足7000元人民币的,将面临有期徒刑一年至二年的惩罚;
7000元人民币以上而不足10000元人民币的,将面临有期徒刑二年至三年的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题紧急?在线问律师 >
4159 位律师在线,高效解决问题
工程承包方式包括哪些方面
1、总承包,即一个建设项目建设全过程或其中某个阶段的全部工作,由一个承包单位负责组织实施。2、分承包,简称分包,是相对总承包而言的。3、独立承包,指承包单位依靠自身的力量完成承包任务,而不实行分包的承包方式。4、联合承包。5、直接承包,就是在同一工程项目上,不同的承包单位分别与建设单位签订承包合同,各自直接对建设单位负责。
10w+浏览
建设工程纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应