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在工厂上班食指被机器压断了一节,与工厂协商,工厂应该赔偿多少

202浏览 匿名 2017-10-10 广东东莞
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在工厂上班食指被机器压断了一节,与工厂协商
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工厂拆迁变压器怎么赔偿?
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厂区拆迁变压器怎么赔偿?
厂区拆迁变压器不需要赔偿,但是应当是根据实际价值损失来进行补偿。而且变压器按照房东的规定是属于不方便移动的企业的设备,对于这些设备应当是根据市场上评估的价格来确定补偿的最终的价格。
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断交的养老保险能补交吗?
[律师回复] 在青岛,断交的养老保险是否能补交需要分情况来看:
1. 单位原因断缴:如果是与用人单位存在劳动关系期间应缴未缴的社保费,这种情况下是可以申请补缴的。职工补缴社保费需由欠缴社保费的用人单位向参保地社会保险经办机构提出申请,并提供补缴人身份证明和补缴期间的原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭证等原始资料,证明职工与用人单位之间存在合法有效的劳动关系。若一次性补缴超过3年及以上的,还应提供由人民法院、审计部门、劳动监察部门或劳动仲裁部门出具的法律文书,或社保稽核部门出具的稽核意见书。
2. 个人原因断缴:
    灵活就业人员:按照国家和本市相关政策规定,灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限,所以通常不可以补交。
    居民养老保险:距规定待遇领取年龄不足15年的参保人员,应按年缴费,累计缴费年限应不少于实际年龄到待遇领取年龄的剩余年数,达到待遇领取年龄时允许补缴,但累计缴费不超过15年;距规定待遇领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年,缴费不足15年的也允许补缴。

总之,养老保险的补缴政策较为复杂,建议您根据自己的具体情况,咨询当地的社保经办机构,以获取最准确的信息。
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在工厂上班被机器压断手指能得到多少赔偿
工伤补偿涵盖多种情况:轻度伤害有医疗、伙食、护理、工资、交通住宿费用;残疾则加上辅助器具、伤残补助金、津贴、医疗补助金;死亡则补偿丧葬、工亡补助金和抚恤金;无法确认位置或行踪的员工,其家属也可获得相应补偿,具体项目因情况而异。
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工厂压一个月工资合法吗
对于工厂压了员工一个月工资的情况,需要区分两种情况讨论。1、压工资是为了限制员工跳槽,这种情况下是不合法的。2、但要是公司章程中有这方面的规定,同时该规章制度也是合法有效的,那么对员工就有约束力,并且这样的规定也不是出于限制员工的目的,那么就不能认为是违法。
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