律图审稿专业委员会3轮严审

您好试用期不得低于正式工资百分之80吗

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-10-17 山西太原
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    试用期不得低于正式工资百分之80。
    我国《劳动合同法》第二十条明确规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    全文
    12 2022-10-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3149位律师在线平均3分钟响应99%好评
您好试用期不得低于正式工资百分之80吗
一键咨询
  • 忻州用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    131****1212用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    171****0556用户1分钟前提交了咨询
    151****4044用户3分钟前提交了咨询
    145****5448用户2分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    141****7701用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    174****5558用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    163****1085用户1分钟前提交了咨询
  • 临汾用户1分钟前提交了咨询
    135****5484用户4分钟前提交了咨询
    160****6234用户2分钟前提交了咨询
    144****7786用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    172****2601用户4分钟前提交了咨询
    147****7724用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    140****7052用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    152****1611用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    134****0143用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    138****0585用户2分钟前提交了咨询
    144****7853用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    170****5301用户2分钟前提交了咨询
    170****2600用户1分钟前提交了咨询
    170****7661用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    171****0234用户2分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    157****8253用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    154****0646用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    167****1435用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    137****3205用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    141****2280用户1分钟前提交了咨询
    171****2157用户4分钟前提交了咨询
    154****1775用户4分钟前提交了咨询
    146****4458用户3分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    154****7366用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    144****8644用户2分钟前提交了咨询
    151****7817用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    132****8821用户4分钟前提交了咨询
    148****4086用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    151****6653用户1分钟前提交了咨询
    170****1866用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    151****7768用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    166****6771用户3分钟前提交了咨询
    154****6351用户1分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    164****0440用户1分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    154****5656用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    171****4664用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    158****3454用户3分钟前提交了咨询
    142****4366用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    145****8161用户1分钟前提交了咨询
    173****1665用户3分钟前提交了咨询
    176****8057用户3分钟前提交了咨询
    175****0870用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    155****0373用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    134****1224用户2分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港177****9840用户1分钟前已获取解答
宿迁152****8834用户4分钟前已获取解答
无锡178****6572用户1分钟前已获取解答
试用期是否不得低于正式工资百分之80
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期是否不得低于正式工资百分之80相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期是否不得低于正式工资百分之80
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期是否不得低于正式工资百分之80相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期是不是不得低于正式工资百分之80
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期是不是不得低于正式工资百分之80相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期工资不得低于百分之80吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期工资不得低于百分之80吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6719 位律师在线,高效解决问题
试用期工资不低于正式工资80%是吗
试用期薪资规定是法律明文要求的,员工在试用期间的薪资不得低于正式薪资的80%,同时也不得低于同岗位最低档次工资及当地法规规定的最低工资标准。 用人单位必须严格执行这些规定,确保试用期员工获得合法合理的薪酬待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*