律图审稿专业委员会3轮严审
想问一下，在松江商标申请服务对于在商标的注册的程序上，是怎么样规定的。特别是对各个步骤的一个时间规定，可以为我讲一下吗
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匿名
2017-10-11
福建南平
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共2条
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咨询我法律咨询顾问11 2017-10-11 -
咨询我法律咨询顾问9 2017-10-11
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在松江商标申请服务对于商标注册流程的内容是怎样的
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快速解决“劳动纠纷”问题
抚养孩子费的组成有哪些内容
[律师回复] 解析：
抚养义务所涵盖的范围包括子女的基本生活开支、学费、医疗费用等等。
值得注意的是，对于正在就读高中或者初中阶段的孩子来说，他们所需承担的教育费用也应纳入其中。
然而，倘若孩子仍处于接受中学或同等水平以下的学校教育阶段，其教育费用则应被视为教育费用的一部分。
关于抚养费的支付标准，必须遵循必要性原则，即子女在购买电脑、手机、外出旅行以及购买商业保险等方面的支出，父母有权拒绝支付。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
抚养义务所涵盖的范围包括子女的基本生活开支、学费、医疗费用等等。
值得注意的是，对于正在就读高中或者初中阶段的孩子来说，他们所需承担的教育费用也应纳入其中。
然而，倘若孩子仍处于接受中学或同等水平以下的学校教育阶段，其教育费用则应被视为教育费用的一部分。
关于抚养费的支付标准，必须遵循必要性原则，即子女在购买电脑、手机、外出旅行以及购买商业保险等方面的支出，父母有权拒绝支付。
法律依据：
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离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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公司部门取消了可以协商调岗吗
[律师回复] 解析：
在处理员工调岗事宜时，我们需要根据实际情况进行深入分析。
首先，调岗涉及到变更劳动合同的核心内容，因此用人单位必须先行与劳动者展开充分的沟通和协商，否则擅自单方面调整岗位很可能会被认定为无效行为。
其次，若用人单位的确出于生产经营需要进行合理调岗，并且调岗措施具备合理性，没有任何侮辱或者惩罚性质，同时薪资待遇并未降低，且与原劳动合同中约定的岗位存在紧密关联性，那么这样的调岗就是有效的，劳动者应当予以尊重并履行相应义务。
然而，对于调岗的合理性，用人单位仍需承担举证责任。
相反地，如果用人单位是为了逼迫劳动者主动辞职而进行的调岗，那么劳动者完全有权利拒绝接受。
在此种情况下，用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，将被视为非法解雇，劳动者可依法提起劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金，即工作满一年应支付两个月的本人工资。
最后，如果劳动者无法胜任当前工作，用人单位同样拥有对其岗位进行调整的权力。
但值得注意的是，用人单位在主张劳动者不胜任工作时也必须提供充足的证据支持。
若劳动者拒绝接受调岗，用人单位依据此理由解除劳动合同时，虽然属于合法解雇，但仍然需要向劳动者支付经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
一、员工“患病或非因工负伤的，医疗期满不能从事原来的工作岗位的”。
二、员工“不能胜任原来的工作岗位的”；
单位有权对员工调岗，员工应该服从。
该调岗，与员工的自身原因关系紧密，企业可以根据实际情况“薪随岗变”，适当的降低工资应合法。
在处理员工调岗事宜时，我们需要根据实际情况进行深入分析。
首先，调岗涉及到变更劳动合同的核心内容，因此用人单位必须先行与劳动者展开充分的沟通和协商，否则擅自单方面调整岗位很可能会被认定为无效行为。
其次，若用人单位的确出于生产经营需要进行合理调岗，并且调岗措施具备合理性，没有任何侮辱或者惩罚性质，同时薪资待遇并未降低，且与原劳动合同中约定的岗位存在紧密关联性，那么这样的调岗就是有效的，劳动者应当予以尊重并履行相应义务。
然而，对于调岗的合理性，用人单位仍需承担举证责任。
相反地，如果用人单位是为了逼迫劳动者主动辞职而进行的调岗，那么劳动者完全有权利拒绝接受。
在此种情况下，用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，将被视为非法解雇，劳动者可依法提起劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金，即工作满一年应支付两个月的本人工资。
最后，如果劳动者无法胜任当前工作，用人单位同样拥有对其岗位进行调整的权力。
但值得注意的是，用人单位在主张劳动者不胜任工作时也必须提供充足的证据支持。
若劳动者拒绝接受调岗，用人单位依据此理由解除劳动合同时，虽然属于合法解雇，但仍然需要向劳动者支付经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
一、员工“患病或非因工负伤的，医疗期满不能从事原来的工作岗位的”。
二、员工“不能胜任原来的工作岗位的”；
单位有权对员工调岗，员工应该服从。
该调岗，与员工的自身原因关系紧密，企业可以根据实际情况“薪随岗变”，适当的降低工资应合法。
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商业回扣算受贿罪吗
[律师回复] 解析：
若商品回扣涉及到国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等主体，且行为人通过账外暗中等方式收取各种名义的回扣，并且其主观上具有故意性的话，那么这种情形便属于严重的商业违法行为，可能触犯受贿罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
若商品回扣涉及到国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等主体，且行为人通过账外暗中等方式收取各种名义的回扣，并且其主观上具有故意性的话，那么这种情形便属于严重的商业违法行为，可能触犯受贿罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
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国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
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知识产权商品房到期怎么处理
[律师回复] 解析：
根据我国现行法律，商品房的土地使用权限和所有权在有效期满时均可提出续期申请。
具体而言，针对住宅建设用地上的建筑物，其所附带的土地使用权将在期满之后自动续期。
而对于非住宅建设用地，其使用权在期限届满后是否能够获得续期则需依据相关法律条款进行处理。
此外，关于续期所需支付的费用或可能享有的优惠政策，也需要按照法律以及行政法规的规定来执行。
法律依据：
《民法典》第三百五十九条
住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。续期费用的缴纳或者减免，依照法律、行政法规的规定办理。非住宅建设用地使用权期限届满后的续期，依照法律规定办理。该土地上的房屋以及其他不动产的归属，有约定的，按照约定；没有约定或者约定不明确的，依照法律、行政法规的规定办理。
根据我国现行法律，商品房的土地使用权限和所有权在有效期满时均可提出续期申请。
具体而言，针对住宅建设用地上的建筑物，其所附带的土地使用权将在期满之后自动续期。
而对于非住宅建设用地，其使用权在期限届满后是否能够获得续期则需依据相关法律条款进行处理。
此外，关于续期所需支付的费用或可能享有的优惠政策，也需要按照法律以及行政法规的规定来执行。
法律依据：
《民法典》第三百五十九条
住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。续期费用的缴纳或者减免，依照法律、行政法规的规定办理。非住宅建设用地使用权期限届满后的续期，依照法律规定办理。该土地上的房屋以及其他不动产的归属，有约定的，按照约定；没有约定或者约定不明确的，依照法律、行政法规的规定办理。
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快速解决“房产纠纷”问题
工商前置审批和后置审批有什么区别
[律师回复] 解析：
关于许可与后置许可之间的差异，主要体现在以下三个方面：
首先，就许可时限而言，办理前置许可通常需在申办企业的工商登记或公司变更手续前完成，也即是作为彼时办理营业执照所需满足的前置性条件而存在；
反之，后置许可的办理时间则在办理完工商登记及公司变更手续之后，这便意味着，在一般的情况下，办理工商登记不再受到前置许可的先决条件限制。
其次，从许可项目来看，前置许可所涉及的领域往往关乎到重大的社会公共利益，例如金融许可、办学许可以及危险化学品经营许可等等；
然而，相较之下，后置许可的监管难度相对较低，例如食品经营许可、娱乐场所许可等。
最后，在转化方向上，前置许可有可能被调整为后置许可，例如，食品经营许可原本属于前置许可范畴，但如今已经转变为了后置许可；
反观后置许可，一旦其所对应的条件成熟，便有可能被予以撤销，例如，原先属于许可项目之列的一类医疗器械，现今已经被取消了相关许可要求。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第六条
国家工商行政管理总局负责下列公司的登记：
（一）国务院国有资产监督管理机构履行出资人职责的公司以及该公司投资设立并持有50%以上股份的公司；
（二）外商投资的公司；
（三）依照法律、行政法规或者国务院决定的规定，应当由国家工商行政管理总局登记的公司；
（四）国家工商行政管理总局规定应当由其登记的其他公司。
关于许可与后置许可之间的差异，主要体现在以下三个方面：
首先，就许可时限而言，办理前置许可通常需在申办企业的工商登记或公司变更手续前完成，也即是作为彼时办理营业执照所需满足的前置性条件而存在；
反之，后置许可的办理时间则在办理完工商登记及公司变更手续之后，这便意味着，在一般的情况下，办理工商登记不再受到前置许可的先决条件限制。
其次，从许可项目来看，前置许可所涉及的领域往往关乎到重大的社会公共利益，例如金融许可、办学许可以及危险化学品经营许可等等；
然而，相较之下，后置许可的监管难度相对较低，例如食品经营许可、娱乐场所许可等。
最后，在转化方向上，前置许可有可能被调整为后置许可，例如，食品经营许可原本属于前置许可范畴，但如今已经转变为了后置许可；
反观后置许可，一旦其所对应的条件成熟，便有可能被予以撤销，例如，原先属于许可项目之列的一类医疗器械，现今已经被取消了相关许可要求。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第六条
国家工商行政管理总局负责下列公司的登记：
（一）国务院国有资产监督管理机构履行出资人职责的公司以及该公司投资设立并持有50%以上股份的公司；
（二）外商投资的公司；
（三）依照法律、行政法规或者国务院决定的规定，应当由国家工商行政管理总局登记的公司；
（四）国家工商行政管理总局规定应当由其登记的其他公司。
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商标到期后多长时间内续费有效
[律师回复] 解析：
商标的有效期限设定为十年，并且在商标的证书上明确标注了其保护期限。
为了能够提前一年完成商标续展手续，建议您在保护期限结束前提前着手准备。
然而，若您错过了保护期限且未能及时续展，则可能需要支付额外的手续费。
值得注意的是，如果超过三个月仍未进行续展，该商标的所有权将会自动丧失。
每次续展所需支付的官方手续费为人民币1000元整，请务必前往商标局进行缴费。
当商标的使用期限届满后，您还可以选择委托商标局备案的商标代理机构代为办理商标续展事务，或者亲自前往商标局的商标注册大厅办理相关业务。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第四十条
（一）注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续；
（二）在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。
每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效期满次日起计算。
期满未办理续展手续的，注销其注册商标。
商标的有效期限设定为十年，并且在商标的证书上明确标注了其保护期限。
为了能够提前一年完成商标续展手续，建议您在保护期限结束前提前着手准备。
然而，若您错过了保护期限且未能及时续展，则可能需要支付额外的手续费。
值得注意的是，如果超过三个月仍未进行续展，该商标的所有权将会自动丧失。
每次续展所需支付的官方手续费为人民币1000元整，请务必前往商标局进行缴费。
当商标的使用期限届满后，您还可以选择委托商标局备案的商标代理机构代为办理商标续展事务，或者亲自前往商标局的商标注册大厅办理相关业务。
法律依据：
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（一）注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续；
（二）在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。
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期满未办理续展手续的，注销其注册商标。
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假冒商标罪80万取保候审需要注意什么
[律师回复] 解析：
被采取取保候审措施的嫌疑人需严格遵循以下涉及其法律行为的具体要求与注意事项：
未经授权许可，严禁擅自逃离被指定居住之区域城市或县级行政区划范围；
若个人住址、工作单位及联系方式产生变更现象，应于二十四小时之内立即报告给执行机关进行备案；
在被传唤时，必须无条件按时到达案件现场参与调查；
禁止以任何形式对证人的作证过程施加影响或干扰。
同时，被采取取保候审措施的嫌疑人还须严格遵守相关法律法规，积极配合执行机关的监督管理，并按期汇报自身状况，以便执行机关能够全面掌握其动态信息。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
被采取取保候审措施的嫌疑人需严格遵循以下涉及其法律行为的具体要求与注意事项：
未经授权许可，严禁擅自逃离被指定居住之区域城市或县级行政区划范围；
若个人住址、工作单位及联系方式产生变更现象，应于二十四小时之内立即报告给执行机关进行备案；
在被传唤时，必须无条件按时到达案件现场参与调查；
禁止以任何形式对证人的作证过程施加影响或干扰。
同时，被采取取保候审措施的嫌疑人还须严格遵守相关法律法规，积极配合执行机关的监督管理，并按期汇报自身状况，以便执行机关能够全面掌握其动态信息。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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