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请问国庆节放假补课违法吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-10-19 河北秦皇岛
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律师解答 共1条
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    国庆节放假补课不违法,但是需要给补课的老师支付加班工资否则就是违法的。
    如果是假期前三天补课的,需要支付老师相当于平时工资三倍加班工资;如果是后面四天安排补课的,则需要支付老师相当于二倍工资的加班费。
    【法律依据】
    《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    7 2022-10-19
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国庆节不放假违法吗
原则上不是违法行为。国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应该按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的,则违法。
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