律图审稿专业委员会3轮严审

我现公司工作了很长的时间,这次合同到期。到再次签合同的时候,公司说签订无限期劳动合同,什么是无限劳动合同呀?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-10-12 河北唐山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    什么是签订无限期劳动合同
        《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
      用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
      
    (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
      
    (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
      
    (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
      用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
      《劳动合同法实施条例》第十九条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
      
    (一)用人单位与劳动者协商一致的;
      
    (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
      
    (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
      
    (四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
      
    (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
      
    (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
      
    (七)劳动者被依法追究刑事责任的;
      
    (八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
      
    (九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
      
    (十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;
      (十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
      (十二)用人单位生产经营发生严重困难的;
      (十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
      (十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
    全文
    12 2017-10-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者进入用人单位满10年或签订2次固定期限劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订无限期劳动合同。
      签订无限期劳动合同不等于铁饭碗,用人单位有合法理由,一样可以提出解除双方的无固定期限劳动合同,支付的补偿或赔偿与固定期限劳动合同一致。
    全文
    10 2017-10-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    一、签订无固定期限劳动合同对企业的好处:
    1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定。
    2、对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位,无固定期限劳动合同有利于维护企业经济利益,减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失。
      
    二、签订无固定期限劳动合同对劳动者的好处:
      签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护,让劳动者拥有更加稳定的工作环境,所以不存在法律意义上的风险。
      特别温馨提示所有的劳动者知道如下情况:
      用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方之间已订立无固定期限劳动合同。
    全文
    9 2020-12-10 18:08:57
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6113位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么是无限劳动合同,签订无限期劳动合同有什么好处
一键咨询
  • 秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    165****5236用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    131****4556用户3分钟前提交了咨询
    135****4458用户1分钟前提交了咨询
    130****1702用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    138****2276用户4分钟前提交了咨询
    131****4023用户3分钟前提交了咨询
    153****7114用户4分钟前提交了咨询
  • 165****6830用户1分钟前提交了咨询
    145****7662用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    176****6832用户1分钟前提交了咨询
    134****6376用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    135****7378用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    160****7767用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    162****6215用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    177****6556用户1分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    130****6620用户4分钟前提交了咨询
    145****8263用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    140****5307用户1分钟前提交了咨询
    130****5748用户2分钟前提交了咨询
    131****3552用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    143****6313用户4分钟前提交了咨询
    152****2551用户4分钟前提交了咨询
    172****7735用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    172****5557用户2分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    144****8350用户1分钟前提交了咨询
    168****8153用户2分钟前提交了咨询
    135****0523用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    167****2523用户4分钟前提交了咨询
    135****6704用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    142****6051用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    171****0325用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    135****1786用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    138****5728用户3分钟前提交了咨询
    144****0273用户3分钟前提交了咨询
    135****5060用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    171****0552用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    155****0823用户1分钟前提交了咨询
    167****1836用户1分钟前提交了咨询
    168****4033用户2分钟前提交了咨询
    148****5806用户2分钟前提交了咨询
    150****8044用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    143****2110用户4分钟前提交了咨询
    168****0602用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    148****7107用户1分钟前提交了咨询
    168****6657用户3分钟前提交了咨询
    140****7022用户3分钟前提交了咨询
    166****2167用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    132****0672用户3分钟前提交了咨询
    163****4010用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    163****0051用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州180****1942用户2分钟前已获取解答
沭阳178****8018用户1分钟前已获取解答
常州188****3379用户3分钟前已获取解答
劳动合同无固定期限好不好
无固定期限劳动合同稳定性强,有助于稳定工作岗位和降低企业成本,利于劳动者提升技能与竞争力。但也可能抑制劳动者的创新意识和工作热情。因此,在采用此合同时需权衡其优劣,确保既能保障劳动者权益,又能激发其积极性和创新力。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
无固定期限劳动合同好不好
无固定期限劳动合同为劳动者提供了稳定的法律保障,有利于其职业发展。对于雇主,超过一定期限未签订书面劳动合同则视为双方达成无固定期限劳动关系,需承担相应责任。因此,无固定期限劳动合同既有利于保护劳动者权益,也提醒雇主及时履行法律义务。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
无固定期限劳动合同好不好
签订无固定期限劳动合同对劳动者的利弊:签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护,让劳动者拥有稳定的工作环境,所以不存在法律意义上的风险。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方之间已订立无固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
无固定期限劳动合同好吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和无固定期限劳动合同好吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4157 位律师在线,高效解决问题
无固定期限劳动合同的好处
无固定期限劳动合同就等于“铁饭碗”了,无固定期限合同一经签订,双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系,只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件,劳动合同就不能解除。在正常的情况下,也就不存在失业的问题了,这对于维持稳定的工作有比较大的好处。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应