律图审稿专业委员会3轮严审

各位律师:我在一个公司基本上做了近5年,本月12月5日,突然接到公司辞退消息,而公司只原因赔偿我三个月工资(因为最后一次签合同是跟另外一个劳务公司签的三年)。我想要求以下赔偿请问合理吗?1、12月当月的工资(他们没有提前通知我)2、本年的年终奖3、5个月的赔偿金,赔偿金是不是上年度平均工资呢,加奖金吗?谢谢

帮助10人 10w+浏览 匿名 2009-01-13 湖北武汉
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律师解答 共2条
  • 程向云律师
    程向云律师
    按劳动合同说话,工作一年企业支付你本人一个月的工资,未提前通知的的可支付你当月工资吧
    全文
    7 2009-01-13
  • 陈进伍律师
    陈进伍律师
    我个人认为,应按五年工作时间来补偿。
    全文
    7 2009-01-13
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赔偿金是不是上年度平均工资呢,加奖金吗?
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