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平常上班时间7个小时但是有同事休息只能加班上13个小时加班费应该算多少钱

4.2w浏览 匿名 2024-05-28 广东深圳
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《劳动法》规定加班几个小时算加班
劳动者一天工作时间是8小时,如果上班时间是已经超过8小时,那么就是算加班的,加班就要按照相关规定支付加班工资的。更多关于《劳动法》规定加班几个小时算加班的问题,可以从下方文章中进行了解。
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每天上班多少个小时算加班?
每天上班超过八个小时就算是加班,在休息日加班的话,只要是超过四十个小时就算是加班。用人单位由于因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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多少个小时算违法加班?
每天工作超过8小时算违法加班,当然了,前提必须是属于一种强制性的加班,如果说是劳动者自愿加班的情况之下,也并不会属于违法加班的情形,也就意味着用人单位并不需要承担相对应的法律责任。
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加班多少个小时算违法?
《劳动合同法》中的规定,单位因为生产经营需要而安排劳动者在休息、休假时间加班的,一般每天加班不能超过1个小时,特殊情况下每天加班也不能超过3个小时。而每个月的话累计的加班时间也是不能超过36小时。所以公司安排加班每天超过3个小时或者每个月加班时间累计超过36个小时的,就属于违法行为。
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一个小时加班费多少钱?
这没有固定的数额,要结合本人的工资情况来计算,如果是工作日加班的,一般会按百分之一百五十支付加班费;如果是属于休息日加班的,一般就会按百分之二百支付加班费,法定节假日加班的会按百分之三百支付加班费。
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