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现在很多地方教师产假已经148天了,可是我们这里教师产假还是98?上面说没见到文件,请问合理吗?

帮助5人 421浏览 匿名 2017-10-12 河南驻马店
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律师解答 共2条
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    绩效工资扣除是合理的,因为产假期间没有上班,本身不产生绩效
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    1 2017-11-15
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    产假期间,工资照发。如果用人单位参加生育保险的,由社保支付生育津贴,生育津贴即视为产假工资,若生育津贴低于工资的,由用人单位补足。没有参加保险的,由用人单位支付工资,包括岗位工资、奖金、津贴和补贴等。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用等。女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时,女职工可采取下列方法,维护自己的合法权益:
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    13 2019-01-18
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拆迁已经过很久还能维权吗
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