你好，我公司在我入职十天后让我签署了一份《自愿放弃缴纳保险》协议，我现在该怎么办

[律师回复] 你好这个金额有多少的

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 可以索赔，具体什么情况

[律师回复] 具体什么情况，这严重都会构成一个刑事责任

[律师回复] 可以的，需要准备相关材料。

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 对方不同意，只能提起诉讼，要求离婚

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，央企中需要签署竞业协议的人员主要包括：高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。此外，其他可能知悉企业商业秘密的人员，如市场销售人员、财会人员、秘书等，也可能需要签署竞业协议。

这些人员在离职后的一段时间内，通常受到竞业限制的约束，不得在与原单位有竞争关系的其他单位工作或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。竞业限制的期限、范围、地域等具体内容，通常由用人单位与劳动者在协议中约定，但不得违反法律、法规的规定。

请注意，竞业协议是双方协商的结果，应确保协议的合法性和合理性，以保护员工的权益。同时，用人单位在要求员工签署竞业协议时，也应提供合理的补偿和福利保障，以减轻员工在竞业期间的经济压力。

需要注意的是，具体的竞业协议内容和签署人员可能因企业的具体情况和内部规定而有所不同。因此，在签署竞业协议前，建议员工仔细阅读协议条款，了解自己的权益和义务，并在必要时寻求专业法律意见。

[律师回复] 现在已经不可以一次了

[律师回复] 是违法的，闻所未闻。

[律师回复] 你好，建议来律所当面沟通

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你?

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你的？

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢？ 马上联系你

[律师回复] 工资多少钱一月？有证据吗

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢？ 马上联系你

[律师回复] 可以提出劳动仲裁要求公司赔偿