律师你好，我问一下无效合作协议指什么

[律师回复] 解析：
确实具备法律效力。
书面形式的合同作为原始合同的另一种展示方式，同样具有法律效应。
在合同签订后，各方应依照合约条款切实履行自身的义务。
此外，为确保各方共同遵守严谨的诚信原则，各方当事人应当依据所签署契约的性质、宗旨以及各类行业或特定交易中的惯例，积极履行各自的告知、援助、保守商业秘密等各项义务。
法律依据：
《民法典》第五百零九条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

[律师回复] 解析：
为维护自身权益，可依法向法院递交执行异议书，以保障自身合法权益不受侵犯。
在执行异议书中应明确指出，申请执行异议者的身份信息，包括其姓名、单位等；
其次，应阐明所针对的具体案件和异议事项，例如申请执行异议所针对的标的物，如被查封车辆的车辆识别号码、被查封房产的地址等具体信息；
以及请求法院立即停止执行相关措施的各级涉案财产的性质及范围，提供具体证据支持；
另外，还需详尽阐述提出执行异议的具体事件原因及理据，如能提供充分的证据表明自身为某项财产的实际所有权人或者能够提供对该资产的获得时间和相关凭证等有力细节。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第一条
异议人提出执行异议或者复议申请人申请复议，应当向人民法院提交申请书。
申请书应当载明具体的异议或者复议请求、事实、理由等内容，并附下列材料：
（一）异议人或者复议申请人的身份证明；
（二）相关证据材料；
（三）送达地址和联系方式。
《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第五条
有下列情形之一的，当事人以外的公民、法人和其他组织，可以作为利害关系人提出执行行为异议：
（一）认为人民法院的执行行为违法，妨碍其轮候查封、扣押、冻结的债权受偿的；
（二）认为人民法院的拍卖措施违法，妨碍其参与公平竞价的；
（三）认为人民法院的拍卖、变卖或者以物抵债措施违法，侵害其对执行标的的优先购买权的；
（四）认为人民法院要求协助执行的事项超出其协助范围或者违反法律规定的；
（五）认为其他合法权益受到人民法院违法执行行为侵害的。

[律师回复] 解析：
对于销售假冒伪劣商品这一违法行为的惩戒措施主要分为以下四个层次：
第一层，如若被证实涉及销售金额高达五万元至二十万元之间，将被处以二年以下有期徒刑或拘役，同时还需在刑罚之外另附加处销售金额的百分之五十以上两倍以下之罚金。
第二层，倘若被认定涉案销售金额达到二十万元至五十万元区间，则应处以二年以上七年以下有期徒刑，并且仍须承当缴纳相当于销售金额百分之五十以上两倍以下的罚金。
第三层，若经查证销售金额已超过五十万元但未达二百万元，那么将面临七年以上有期徒刑的惩罚，同时还需要承担与销售金额百分之五十以上两倍以下的罚金。
最后一层，若被确认销售金额已经突破二百万元大关，那么将被判处十五年有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还必须承担与销售金额百分之五十以上两倍以下的罚金或者没收全部财产的责任。
法律依据：
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
《刑法》第一百四十九条
生产、销售本节第一百四十一条至第一百四十八条
所列产品，不构成各该条规定的犯罪，但是销售金额在五万元以上的，依照本节第一百四十条的规定定罪处罚。
生产、销售本节第一百四十一条至第一百四十八条
所列产品，构成各该条规定的犯罪，同时又构成本节第一百四十条规定之罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行的中华人民共和国治安管理处罚法之规定，未满十四周岁的未成年人在违反该法时，原则上不进行追究行政责任，也就是说，公安部门无法对他们采取警告、罚款以及行政拘留等惩罚措施。
治安管理处罚法的主要目的是为了维护正常的社会秩序，保障公共安全，保护人身权和财产权不受侵犯，防止社会管理受阻，并惩处那些具有严重社会危害性的行为，但尚未达到刑事处罚的程度。
值得注意的是，《治安管理处罚法》中明确指出：
对于年满十四周岁至十八周岁之间的未成年人，若违反了相关治安法规，应该酌情予以从轻或减轻处罚；
而对于未满十四周岁的未成年人，如果他们违反了治安管理，则不会受到处罚，
然而，他们的监护人必须严格履行教育监管职责。
此外，如果这些未成年人在违反治安管理处罚法的过程中给他人带来了人身伤害或财产损失，那么他们自身及其监护人都有可能面临民事责任的追究，其中最常见的便是赔偿损失。
法律依据：
《治安管理处罚法》第十二条
已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚;不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。

[律师回复] 解析：
当以下各方准备申请办理公正事宜时，他们可选择将相关申请材料提交至其所在地区、常规居住之地、具体行为进行之处或实际事件发生地的公证机构。
值得注意的是，对于此过程中各环节的操作流程，都有相应的法律规范和指南，我们应当严格遵守并依法行事。
具体步骤如下：
首先，申请人需依照规定向公证机构提交书面申请；
其次，公证机构会对申请人的申请资格进行初步审核，若符合相关要求，则予以正式受理；
第三步，公证机构在受理申请之后，会依据各类公证事项的特定办证规则，对申请材料进行逐项审查；
最后，经过严谨的审查程序，如果申请事项符合《公证法》及《公证程序规则》的相关规定，那么公证机构将会从受理之日起，在规定的期限内为申请人颁发公证书。
法律依据：
《公证程序规则》第十七条
自然人、法人或者其他组织向公证机构申请办理公证，应当填写公证申请表。
公证申请表应当载明下列内容：
（一）申请人及其代理人的基本情况；
（二）申请公证的事项及公证书的用途；
（三）申请公证的文书的名称；
（四）提交证明材料的名称、份数及有关证人的姓名、住址、联系方式；
（五）申请的日期；
（六）其他需要说明的情况。
申请人应当在申请表上签名或者盖章，不能签名、盖章的由本人捺指印。

[律师回复] 解析：
若在签署合同时发现其中存在无效条款，但如若该条款并不对其余条款的有效性产生实质性影响，那么该合同仍旧具有法律效应，并且当事人可依法废止或修改该无效条款；
然而，若该无效条款成为导致整个合同失效的决定性因素，那么双方应本着公平公正的原则，协商重新缔结一份新的合同文件。
根据我国现行有效的民法典中的相关法律法规，民事法律行为即使存在部分无效的情况，也不会对其余部分的法律效应构成影响，即其余部分仍将保持其有效性。
当民事法律行为被判定为无效、被撤销或者确定不产生法律效力之后，行为人因该行为而获得的任何财产，均应依法予以返还；
若无法返还或者没有必要返还的，则应按照市场价值进行折算并给予补偿。
对于有过失的一方，应当赔偿对方因此遭受的经济损失；
若双方均有过错，则应各自承担相应的法律责任。
此外，若有特殊规定的，则应依据相关法律法规的具体规定执行。
法律依据：
《民法典》第一百五十六条
民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
《民法典》第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；
不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；
各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
对于服务满十年的员工而言，若遭到雇主的解聘，其获得的经济赔偿款应按照十个月工资的水平进行计算，这是根据现行法律法规所确认的标准。
具体地说，依照法律的规定，经济赔偿应当以劳动者在当前就业单位的实际工作年限作为依据，每满一年便需向劳动者支付一个月的工资作为补偿。
而所谓的“月工资”，则特指劳动者在劳动合同解除或终止之日起向前推算的十二个月内的平均收入。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
《中华人民共和国民法典》就财产事宜作出如下明确规定：
首先是关于婚前财产的界定，即一方在婚前所拥有的财产；
其次是关于人身损害赔偿或补偿的规定，即一方因遭受人身伤害而获得的赔偿或补偿；
再者是关于遗嘱或赠与合同中明确指定仅归一方所有的财产，这些都被视为夫妻一方的个人财产。
此外，夫妻在婚姻关系存续期间所取得的工资、奖金、劳务报酬等收入则被认定为夫妻双方的共同财产。
法律依据：
《民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。
第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
女性员工在妊娠期内，其所服务的企业不得强制安排其执行国家法律法规中第三级别体力劳动强度标准的工作任务及那些被医学认定为不适宜于该阶段从事的职业活动；
亦不可在常规工作日之外继续延长其工作时间。
对于无法承受原本职位所需负担的工作压力者，须参照医疗机构出具的健康状况证明，相应地降低其工作负荷或调派至其他职位。
在此期间，员工享有特殊的休息权益，任何增加工作内容的行为均属于违反劳动法律法规之举。
法律依据：
《中华人民共和国女职工劳动保护规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
关于过失致人死亡的情况下，获得被害人家属谅解书是具有积极意义的。
刑事谅解书通常是指受害人和犯罪嫌疑人或其家属在刑事纠纷中，经过协商达成和解后，由受害方出具的具有法律约束力的书面文件。
谅解书一般会在正式向法院起诉并进行庭审质证环节才得以完成，它在刑法法理学上被赋予了酌情减轻、从轻处罚的效力。
法律依据：
《刑法》第二百三十三条
过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若受害者家中财产遭窃，应及时向公安机关进行举报投诉以寻求帮助，争取将失窃财产尽数追回。
依据我国《刑法》的相关法律法规，对于以下五种类型的盗窃行为将给予严厉打击和惩罚：
1.盗窃公私财物数额巨大；
2.多次实施盗窃行为；
3.进入他人住所实施盗窃；
4.携带武器或工具进行盗窃；
5.在公共场所进行扒窃。
以上五类盗窃行为将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在赠与行为所涉及的标的物所有权发生转移之前，赠与方享有单方面取消赠与的权利。
然而，当赠与协议包含了特殊的道义责任或者已经得到公正机关的批准时，则不得随意予以撤销。
值得注意的是，若出现了法定撤销的情况，比如：
受赠方未能按照赠与合同中所规定的义务进行履行、严重侵犯了赠与方或其近亲的合法权益等等；
那么，赠与方欲行使这一法定撤销权，就必须在知晓或者应该知晓撤销原因之日起的一年之内提出申请。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百五十八条
赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。
经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。
第六百六十三条
受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
（一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；
（二）对赠与人有扶养义务而不履行；
（三）不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。
第六百六十四条
因受赠人的违法行为致使赠与人死亡或者丧失民事行为能力的，赠与人的继承人或者法定代理人可以撤销赠与。

[律师回复] 解析：
通常来说，企业针对员工旷职问题所采取的处置措施包括以下几个方面：
首先，对于初次旷职的员工，我们将通过口头或者书面形式发出严肃警告，使其充分认识到自身错误行为的严重性，同时责令其进行深刻反思与检讨。
其次，对于屡教不改，再度发生旷工行为的员工，我们会借助全公司范围内的正式通报来警示该员工以及所有其他员工，由所在部门主管领导针对事件进行深入谈话，并对其予以记大过处分。
若再次出现旷工现象，我们可能不得不采取更为严厉的处罚措施，例如解雇或劝导离职。
然而，在实际生活中，部分用人单位可能会选择直接以员工旷工作为辞退员工的理由。
在此种情况下，用人单位需严格遵循以下步骤来处理此类问题：
首先，查阅公司内部的各项规章制度，确保员工的旷工行为确实严重违反了用人单位的规定。
其次，向被辞退员工告知相关事宜，并向其提供解除劳动合同通知书。
接下来，按照离职程序办理相关手续，向劳动者开具离职证明、住房公积金等相关文件，并结算工资。
最后，为劳动者办理社会保险停缴等手续，并在人事台账上进行相应备注。
法律依据：
《劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在涉及到无牌照及无驾驶证电动车辆的交通事故中，责任判定的标准包括但不限于以下几点：
首先，由于某一方向当事人自身的过失导致了道路交通事故的发生，那么该方向当事人将承担起全部的责任；
其次，如果是因为双方或多方当事人的过失共同引发了道路交通事故，则需要根据他们各自的行为对于事故发生所产生的影响程度，来分别承担主要责任、同等责任以及次要责任；
最后，若各方当事人都没有直接导致道路交通事故的过失，而这仅仅是一场交通意外事故的话，那么各方当事人都无需承担任何责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
如何查阅房屋不动产登记相关信息？以下是两种可行的途径：
首先，您可前往当地的房地产交易所进行查询。
所需携带的材料包括本人有效身份证件，然后向房屋所在区域的房地产交易机构提出查询申请，填写相应表格并前往查询窗口进行查询便可获取结果。
其次，您还可以选择访问您所在城市的房屋房地产管理局官方网站进行证书的在线查询。
通常情况下，查询时需要提供产权人姓名以及产权证号码（请注意，仅有部分地区开通该项服务，并不意味着所有城市均可实现此功能）。
关于房产登记信息的查询方式，具体操作如下：
首先，您需前往房屋所属的区县级土地房屋产权登记中心档案室进行档案调阅查询，只需填写查询申请并支付相关费用，便可获得复制打印的登记资料，同时加盖档案室公章。
（特别提醒：
农村住房及村镇自建房的查询与打印工作将由各乡镇或所属房管所档案室负责）此外，登记资料的查询不应仅限于权利人姓名或名称作为唯一条件。
其次，查询和复制登记簿应遵循以下规定：
自然人、法人和其他组织只需提供身份证明、房屋坐落信息，便可查询登记簿中的房地产自然状况以及查封、抵押等权利限制状况；
而所有权人则需提供身份证明、房地产权证，方可查询、复制其房地产登记簿中的详细信息。
若要办理房屋不动产登记，请按照以下步骤进行：
首先，准备齐全相关材料，如登记申请书、身份证明文件、不动产权属来源证明材料等等。
然后，前往不动产登记机构进行实地考察。
最后，向不动产登记机构递交申请，并在30个工作日内完成登记手续，领取不动产权属证明。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第五条
下列不动产权利，依照本条例的规定办理登记：
（一）集体土地所有权；
（二）房屋等建筑物、构筑物所有权；
（三）森林、林木所有权；
（四）耕地、林地、草地等土地承包经营权；
（五）建设用地使用权；
（六）宅基地使用权；
（七）海域使用权；
（八）地役权；
（九）抵押权；
（十）法律规定需要登记的其他不动产权利。

[律师回复] 解析：
关于劳动合同期限终止时的赔偿原则和具体标准如下所述：
首先，如果在劳动合同期限内劳动者并未出现过失行为，而雇主却擅自单方解除劳动合同，那么，法律规定应向劳动者支付相当于两倍经济补偿金的金额作为赔偿；
其次，若雇主选择提前三十天向劳动者发出书面通知以决定结束双方的雇佣关系，则应当依据劳动者在该单位工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付相应的补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
一般而言，家庭成员并不会受到直接牵涉。
然而，若已故者留下可供分割的遗产，便需将遗产的剩余价值用以清偿其生前所背负的债务。
而如果遗产已在各继承人之间完成了分配，那么分配所得的财产就需要被收回用于偿还该笔借款。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。

[律师回复] 解析：
依照我国道路交通安全法规及其他相关法律规定，未经许可擅自驾驶汽车的行为被认定为非法的，危险性极高且易于引发交通意外事故。
对于此类无证驾驶车辆的行为，通常会面临以下严厉的行政处罚措施：
首先，一旦无证驾驶行为被证实存在，需接受最低二百元至最高两千元的罚款处罚；
其次，若情节轻微，则可能会遭受由公安机关判定实施的十五天以内的拘留惩罚；
再次，如果无证驾驶车辆的行为被发现，将由公安机关交通管理部门依法吊销驾驶员的驾驶证，同时扣除相应分数，并对所驾驶的机动车进行暂时扣押；
最后，如果在无证驾驶过程中发生了交通事故，导致他人重伤甚至死亡的严重后果，那么肇事驾驶员必须依法承担交通事故的主要责任，并全额赔偿受害人的所有经济损失。
此外，如果驾驶员拒绝服从交警部门的指令，强行扣留机动车辆，从而导致交通严重堵塞或者造成重大财产损失的行为，除了罚款和吊销驾照之外，还将面临十五天以内的拘留处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；
（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；
（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；
（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；
（八）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
该处理方式在法律层面上具有合理性。
根据我国现行有效的知识产权相关法律法规所明确规定，任何单位或个人若无经原版著作所有者的许可，擅自将其绘画作品进行复印并以营利为目的进行传播使用的话，则极有可能就此引发侵犯著作权之纠纷，进而导致侵权方承受相应的法律制裁与赔偿责任。
因此，未经授权而自行复制他人作品的行为，无疑属于一种严重的侵权行径。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第四十七条
有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：
(一)未经著作权人许可，发表其作品的；
(二)未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；
(三)没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；
(四)歪曲、篡改他人作品的；
(五)剽窃他人作品的；
(六)未经著作权人许可，以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外；
(七)使用他人作品，应当支付报酬而未支付的；
(八)未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人或者与著作权有关的权利人许可，出租其作品或者录音录像制品的，本法另有规定的除外；
(九)未经出版者许可，使用其出版的图书、期刊的版式设计的；
(十)未经表演者许可，从现场直播或者公开传送其现场表演，或者录制其表演的；
(十一)其他侵犯著作权以及与著作权有关的权益的行为。

[律师回复] 解析：
对于在领取失业保险金期间找到新工作的人士，应当遵守相关法律法规，积极主动地向负责办理业务的政府机关汇报自身状况，停止继续领取失业保险金。
具体而言，若出现任何违规行为，包括但不限于冒用他人身份信息或者伪造文件等方式获取失业保险金，不仅需要全额退回已领取的金额，还将面临二倍以上五倍以下的罚款处罚。
如有拒绝归还的情况发生，则将由劳动保障行政部门依法采取相应措施进行处理。
关于领取失业保险金的资格条件，主要包括以下三个方面：
首先，申请人必须在失业之前，其所在的用人单位以及个人都已经按照规定足额缴纳了一年期限的失业保险费用；
其次，申请人必须是非自愿性失业，即并非由于个人原因而导致的失业状态；
最后，申请人必须已经完成了失业登记手续，并且具备求职意向。
在实际操作过程中，领取失业保险金的流程大致如下：
首先，申请人需前往当地人力资源和社会保障局下属的社会保险经办机构提交申请材料；
其次，社会保险经办机构会对申请人的申请进行初步审核和复审；
如果审核通过，将会为申请人颁发《失业保险金领取证》；
最后，失业保险金将由银行按照固定周期直接打入申请人的社会保障卡内。
法律依据：
《中华人民共和国失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；
累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。