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我想了解一下承揽合同与雇佣合同的差别有哪些

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-10-23 广西河池
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    1、雇佣合同中员与雇主具有一定的人身依附性。而承揽合同中承揽人在完成工作中具有独立性,双方之间不存在支配与服从关系。
        2、雇佣合同履行中所发生的危险、意外事故或损失,一般是由接受劳务的雇主承担。
        3、雇佣合同以直接提供劳务为目的。承揽合同则是以完成工作成果为目的。
        4、雇佣合同中,雇员的工作对雇主而言是不可或缺的。承揽合同中,承揽人的工作通常不属雇主所从事的工作内容,或是定作人工作的附属部分。
        【法律依据】
        《民法典》第七百七十条,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
    全文
    7 2022-10-23
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