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想问一下劳动合同签订日期晚于入职日期

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2022-10-23 福建南平
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律师解答 共1条
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    劳动合同签订日期可以晚于合同开始时间,劳动合同可以提前订立,也可以延后订立,但最多不超过一个月。
        劳动合同签订日期以签订之日为准,为维护合法权益,最好先订立合同。
        【法律依据】
        《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
    全文
    7 2022-10-23
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