律图审稿专业委员会3轮严审

最近在处理劳动关系的问题,需要处理证据的问题,问一下大家关于事实劳动关系证据需要怎么办呢?

帮助10人 1.3k浏览 匿名 2017-10-13 四川凉山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。
    2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。
    3.工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。
    4.打卡记录、考勤记录、加班通知等。
    5.其他劳动者的证言。
    6.发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道。
    7.工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、销售合同,客户业务记录等。
    8.由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等。
    9.公司或者公司工会发出的本人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证。
    10.工作中来往邮件、qq聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等。
    全文
    7 2017-10-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系最直接、最有效的证据。如果用人单位与劳动者没有及时签订劳动合同,或者劳动者不慎丢失了劳动合同,会导致没有足够的证据证明劳动关系的存在。在这种情况下,如果能搜集到以下15条证据,即使没有劳动合同也可以证明劳动关系。以上就是事实劳动关系证据的答案了。
    全文
    11 2017-10-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6139位律师在线平均3分钟响应99%好评
事实劳动关系证据需要怎么办理的呢?
一键咨询
  • 资阳用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    172****5314用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    177****1407用户1分钟前提交了咨询
    132****2580用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    130****0843用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    140****1278用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
  • 广元用户2分钟前提交了咨询
    151****1363用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    168****8286用户1分钟前提交了咨询
    162****3580用户3分钟前提交了咨询
    174****7214用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    131****6700用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    144****3510用户2分钟前提交了咨询
    134****0753用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    171****8404用户3分钟前提交了咨询
    170****5056用户1分钟前提交了咨询
    173****3100用户1分钟前提交了咨询
    130****7155用户1分钟前提交了咨询
    136****4505用户3分钟前提交了咨询
    161****5522用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    136****8858用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    170****5337用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    172****8413用户3分钟前提交了咨询
    167****3155用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    151****4455用户2分钟前提交了咨询
    150****2057用户2分钟前提交了咨询
    144****1673用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    134****0533用户3分钟前提交了咨询
    175****2624用户4分钟前提交了咨询
    135****6710用户4分钟前提交了咨询
    158****6288用户1分钟前提交了咨询
    175****3841用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    134****8326用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    162****0880用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    163****1088用户3分钟前提交了咨询
    153****8366用户1分钟前提交了咨询
    130****7063用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    178****1843用户1分钟前提交了咨询
    150****0880用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    138****7513用户4分钟前提交了咨询
    166****4704用户2分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    178****6071用户2分钟前提交了咨询
    144****4185用户3分钟前提交了咨询
    168****3303用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    144****0418用户1分钟前提交了咨询
    172****6252用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    158****4846用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    133****6360用户3分钟前提交了咨询
    132****1072用户1分钟前提交了咨询
    165****4701用户2分钟前提交了咨询
    153****0522用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    130****4441用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁135****3195用户4分钟前已获取解答
常州152****9283用户1分钟前已获取解答
泰州135****6965用户1分钟前已获取解答
什么是事实劳动关系呢
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签定劳动合同的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
认定事实劳动关系需要什么证据
判断是否存在事实劳动关系可以从以下几个方面考虑:双方是否存在管理与被管理的关系。用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
证明事实劳动关系需要哪些证据
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对证明事实劳动关系需要哪些证据进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
如何确定事实劳动关系呢?
事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系。认定:1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7531 位律师在线,高效解决问题
对事实劳动关系的认定需要什么证据
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录4、考勤记录。5、其他劳动者的证言等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*