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如果一个员工所在的公司拖欠他们的工资,要去打官司,关于公司拖欠工资打官司有用吗?

帮助10人 3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-13 广东东莞
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律师解答 共2条
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    1、涉及劳动的争议,劳动仲裁是必经程序,不能直接去法院。根据《劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
        
    (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
        
    (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 即符合上述条件的,劳动者不服仲裁判决的可以上诉到法院,而对于企业,劳动仲裁就是终局裁决,不能上诉。
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    13 2017-10-13
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    对于拖欠工资打官司有用吗的回答如下:
    有欠条的官司不一定可以胜诉。
      民事案件原告想要胜诉,需要有证据证据原告与被告之间存在真实的债权债务关系;需要证明原告所主张的诉讼请求符合法律规定。
      如果原告的诉讼请求超过诉讼时效而被告依据诉讼时效抗辩的话,原告会败诉,如果被告有证据证明已经还款同样会败诉。
    全文
    6 2017-10-13
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拖欠工资应该怎么打官司
原告人可选择书面或口头方式启动法律程序,书面起诉更常见。启动前需向有管辖权的法院提交起诉状。如满足立案标准,法院会通知原告七日内缴诉讼费以立案。缴费后,法院五日内向被告发诉状副本,并邀请双方参与证据交换。法院提前告知排期详情,持续三天。完成后,法院安排庭审,由法官主持并裁决。若是对拖欠工资怎么打官司还有疑问的,参考下文。
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拖欠工资打官司用请律师吗
可以根据自己的情况选择请或者不请。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可带上证明劳动关系的证据(劳动合同,工作证,工牌等)、身份证、用人单位工商登记信息(去全国企业信用公示系统网站查询打印)去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
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判决下来。被告没钱。法院可拖走他的汽车么?他是分期买的车
[律师回复] 《中华人民共和国民事诉讼法》:发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。若被执行人未按判决指定的期间履行给付金钱义务,法院有权采取强制执行措施。
《中华人民共和国民法典》:为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿。区分债权性质:如果是因车贷未还引发的诉讼,贷款机构胜诉后,因车辆在还清贷款前一般抵押给了贷款机构,法院通常会保障贷款机构的优先受偿权,在执行时会依法拖走车辆进行拍卖等处置,用拍卖所得先偿还贷款欠款,如有剩余再用于偿还其他债务5。如果是其他债务纠纷,且该车辆没有为本次债务设定抵押等担保物权,但车辆登记在被告名下,法院也可将其作为被告的财产进行强制执行,但同样要保障车辆抵押权人的优先受偿权。
遵循执行程序5:首先,债权人要向法院申请强制执行。法院受理后,会向被执行人发出执行通知,责令其在指定期间履行义务。若被执行人未履行,法院会查询车辆登记信息、查封车辆档案,防止其转移。之后,法院可委托评估机构对车辆进行价值评估,确定合理价格,再根据评估结果,通过拍卖、变卖等方式处置车辆,以所得价款清偿债务。
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可以根据自己的情况选择请或者不请。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可带上证明劳动关系的证据(劳动合同,工作证,工牌等)、身份证、用人单位工商登记信息(去全国企业信用公示系统网站查询打印)去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
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拖欠工资打官司用请律师吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拖欠工资打官司用请律师吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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