如果一个员工所在的公司拖欠他们的工资，要去打官司，关于公司拖欠工资打官司有用吗？

[律师回复] 什么时候欠的，当时有没有写借据。

[律师回复] 你好，有转账记录，是可以起诉的。

[律师回复] 你好，拖欠了多久了呢？

[律师回复] 如果决定的话可以到法院起诉要离婚的

[律师回复] 您好，事情需要您详细叙述一下

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 解析：
1、民事案件通常情况下并不会自动转变为刑事案件。
然而，在民事案件的审判及执行环节中，诉讼参与者如若违反相关规定，则有可能面临刑事追责，但这并非民事案件的自然演变结果。当法院在处理民事案件时，如果发现存在犯罪行为，有权直接将其移交至相关部门展开进一步的调查工作。
2、当事人在遇到相关问题时，可选择向司法机构进行举报。对于那些符合刑事自诉范畴的案件，当事人还可以针对刑事部分单独提起诉讼。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案;认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
在对涉案人员采取保释措施之后，若经人民法院审理查明，确凿且充分的证据表明，该人员涉嫌犯罪行为的案件事实清晰明确，对此法院应依法定罪量刑；而在审查过程中，若发现案件事实模糊不清或证据欠缺充分性，无法合理确认被告人文犯、罪犯的罪行时，应当据此作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
在被批准采取取保候审举措时，对于当事人本身而言，通常情况下并无不良影响可言。所谓取保候审制度，实际上是侦查机关要求涉嫌违法者寻求担保人、缴纳相应金额的保证金并开具保证书，以此来确保他们不会逃避或者阻碍侦查工作的进行，并且能在收到传唤时及时赶到现场，这只是一项强制性手段而已，并不构成刑事处罚。因此，如果当事人在未经刑事处罚的情况下就已经离开了司法程序，那么这种经历对他们个人并不会产生任何负面效应。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在被取保候审之后，仍需经过法庭审理过程，无论案件性质如何，均须通过公开开庭的方式来判定被告的罪行。
根据我国的法制原则，未经过人民法院依据法律程序所作出的判决之前，任何人均不能被视为有罪。人民法院在处理各类案件时，除非特定情况下另行规定，必须以公开透明的形式进行。作为被告，他们享有获得辩护的权利，而人民法院则有责任为他们提供这样的辩护机会。
此外，我国的司法制度实行两审终审制，即对于同一案件，经过两次审判后即告终结。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十条
人民法院审判案件，实行两审终审制。
《刑事诉讼法》第十一条
人民法院审判案件，除本法另有规定的以外，一律公开进行。
被告人有权获得辩护，人民法院有义务保证被告人获得辩护。
《刑事诉讼法》第十二条
未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。

[律师回复] 解析：
若讨论的系初次审判且尚未生效的刑事案件判决书的话，此时，辩护律师仍可依法进入羁押场所进行会见。
然而，若收到的为二次审判的刑事判决书，鉴于二审审判具有最终裁决效力，一旦送达即刻生效。因此，在二审判决书送达后，二审审判程序便告结束，辩护律师将无法再次前往羁押场所进行会见。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。

[律师回复] 因为什么原因要终止，调查令内容

[律师回复] 您好，劳动争议可以通过与公司协商协商、向劳动监察大队投诉、劳动仲裁、诉讼等方式解决

[律师回复] 你好，可以走司法程序处理

[律师回复] 您好！具体可以电话联系

[律师回复] 您好，请完整描述您咨询的法律问题，我们才能给您准确的法律建议

[律师回复] 您 好。可以申请法律援助

[律师回复] 你好公司注销拖欠工资可以起诉老板

[律师回复] 你好，可以委托律所介入

[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好