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父亲受伤请事假,社保是公司缴纳还是个人缴纳

帮助5人 218浏览 匿名 2017-10-15 重庆
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律师解答 共2条
  • 杨斌律师
    杨斌律师
    你好!
        还是应当由公司缴纳。
    全文
    3 2017-10-16
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第74条规定:“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳,缴纳保险费期间计算为缴费年限。”
    全文
    9 2019-01-18
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个人缴纳社会保险怎样缴纳?
个人缴纳社会保险,可以选择通过工作单位缴纳,可以以灵活就业人员身份缴纳,也可以通过第三方社保代缴机构以挂靠的方式缴纳社保。个人以灵活就业人员或城乡居民的方式缴纳社保,只能选择缴纳养老保险和医疗保险,是可以自己缴纳的。
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中断缴社保后怎样缴纳?
中断缴纳社保后继续缴纳即可:中断社保后重新参加工作的,按在岗职工规定继续缴纳社保;没有继续工作就业的,按照灵活就业人员继续缴纳社保即可。很多人都会遇到离职辞职后社保的断缴问题,其实社保中断了,只要继续缴纳就可以了。
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年度收入纳税的标准和税率是如何规定的
[律师回复] 解析:
根据税法规定,年应纳税所得额在36,000元以内的,适用税率为3%;
对于超过36,000元但未达144,000元的部分,税率调整为10%;
在144,000元到300,000元之间的,税率调整为20%;
而超出300,000元但未达420,000元的部分,税率则升至25%;
当应纳税所得额达到或超过420,000元时,税率进一步提高至30%;
当应纳税所得额在660,000元至960,000元之间时,税率则升至35%;
最后,当应纳税所得额超过960,000元时,税率将高达45%。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
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社保补缴算连续缴纳吗
算。社保断交了可以续交。职工调动工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移。
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劳动纠纷
彩礼是男方给还是男方父母给
[律师回复] 解析:
关于彩礼这一主题,我们需要明确一下概念。
在中国传统风俗中,彩礼通常由男方个人承担,它被视为男方送给女方家庭的一份厚礼,这也是中华民族家庭血脉延续和子女婚姻缔结的重要环节。
准新人会根据地方习俗和实际情况,给予数量可观的财产或贵重物品,以表达男方对女方家庭培养出新娘的敬意以及对未来婚姻生活的承诺。
因此,我们可以看到,彩礼具有以下五个显著特征:
(1)在特定地区有着支付彩礼的习惯做法,而这些预先支付的款项往往与即将缔结的婚姻密切相关;
(2)从货币形式到实物估值的角度观看,彩礼通常多为具有较大数额或高度价值的资产;
(3)值得注意的是,这种彩礼的支付并非完全出自个人意愿,常常由于地方行情和社会压力所迫不得已为之;
(4)支付彩礼和接受彩礼的主体并不仅限于新婚夫妇本身,男方及其父母亲友也同样可能成为支付方,而女方及其家人当然也属于接收方;
(5)大部分情况下,彩礼都会最终赠送至女方娘家手中,事实上真正用于筹备婚礼所需各项物资的情况相对较少。
法律依据:
《<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:
(一)双方未办理结婚登记手续;
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;
(三)婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。
亲戚欠钱不还法院多久追回
[律师回复] 解析:
您想了解多久能够收回拖欠款项取决于对方是否愿意自动履行相应的债务责任。
关于欠款请求诉讼所需的时间长度,这主要取决于具体的情况和案件类型:
若属于简单程序,则法院将会在立案揭幕后的三个月以内完成审判进程;
然而,若是复杂的程序,则需要更长的时间,即法院将会在立案揭幕后的六个月以内完成审判任务。
如果在此期间未能收到债务人的还款,那么,债权人有权向法院申请强制执行。
在此方面,我们提供以下行动策略供您参考:
当债权人提起诉讼要求债务人偿还欠款时,如法院已做出相关判决,且债务人拒绝履行,您可直接向法院申请强制执行。
强制执行周期通常为六个月,自人民法院收到执行申请书之日算起。
如六个月内未能执行终结,您作为申请人有权向上级人民法院申请执行。
另外,如债务人的名下无可用于执行的财物,法院可以将其列入失信被执行人的名单中,对其进行高消费活动的限制,并进一步督促其尽快清偿债务。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
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社保补缴几天到账,社保如何缴纳?
欠缴表示已经参保成功但是没有缴费,有可能是单位账户余额不足造成没扣费。如果是每月随个税申报社保缴费的,可能是会计部门没申报单位每月从工资里扣社保费,不表示社保就一定缴费,还需要社保局每月从单位账户,才是真正缴费成功。在补缴后会即刻到账。
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劳动纠纷
出纳挂名没有做这个事要担什么责任
[律师回复] 解析:
担任名义上的财务主管,需肩负如下职责:
1.定期或非定期地对本企业内部实施的会计控制制度的执行状况进行仔细检查与深入评估,对于涉及到会计作业的全部经济交易事项、部门结构及其岗位在内部控制环节中显露出的任何遗漏之处,都有义务提出专业的改进方案和建议。
2.负责企业内所有财产物资的全面管理工作,每年进行一次详尽的财产盘点,保障并完善资产的保管方法、领取程序、维护政策、备用金赔付机制以及物品破损或者废止后的处理程序,确保账面记录与实物状态相符无虞。
3.时刻紧绷意识,着重加强自身的会计执业道德修养,坚决履行遵守法规、秉持原则、防腐拒变、依法运营资金等职责。
4.对于企业的会计从业人员,以及其他相关的财务人员提供专业的业务培训和指导。
5.当会计或出纳岗位发生人员调动时,必须负责监督移交工作,确保财务资料的完整性与规范性。
除非企业违反法律规定甚至触犯刑法,否则无需承担相应的法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国税收征收管理法》第十六条
从事生产、经营的纳税人,税务登记内容发生变化的,自工商行政管理机关办理变更登记之日起三十日内或者在向工商行政管理机关申请办理注销登记之前,持有关证件向税务机关申报办理变更或者注销税务登记。
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股权转让前的社保未缴纳该谁缴纳?
股权转让与社保缴纳是两个不同的法律关系,基于劳动关系的存在,社会缴纳的主体是用人单位(涉及个人缴费部分,由个人缴纳)。
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公司经营
父母离婚孩子可以改成母姓吗?
[律师回复] 解析:
在父母离异的情况下,子女是被允许改变母亲的姓氏的。
然而,在孩子尚处于未成年阶段时,更名所必需征求得到的同意不得仅限于其中任何一个监护人的单独批准,而必须是所有监护人都必须给予认同才可令该名更改得以实现。
若孩子已经成年,那么他们便拥有了自行决定是否更改姓名的权力。
进一步细致地去阐述,以无民事行为能力人为例,由于此类人群缺乏将自身真实意愿表达出来的意愿能力,故而其姓名权应被视为在监护人手中执行,或者经过监护人同意之后由自己来执行。
至于受限制民事行為影响的未成年人,问题的复杂性将会体现为,最高人民法院的相关规定明确表示,当父母二人关于十岁及以上的未成年子女应随父亲或母亲生活产生争议时,需考虑到该子女的个人意愿。
法律依据:
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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