律图审稿专业委员会3轮严审

问一下员工违法企业是否需要承担责任

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2022-10-28 安徽合肥
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    员工违法的企业不一定有责任。如果员工是在执行工作任务时违法的,则公司有责任;
    公司需要承担员工违法行为带来的民事侵权责任,至于违法行为导致的行政甚至是刑事责任,由员工自己承担,除非构成单位犯罪或者单位也构成违法的,才需要公司承担责任。
    【法律依据】
    《民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
    全文
    9 2022-10-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6708位律师在线平均3分钟响应99%好评
问一下员工违法企业是否需要承担责任
一键咨询
  • 156****3823用户2分钟前提交了咨询
    175****8837用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    146****5628用户4分钟前提交了咨询
    131****5133用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    144****7050用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    138****0554用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    168****2040用户3分钟前提交了咨询
    144****7845用户1分钟前提交了咨询
  • 152****1481用户2分钟前提交了咨询
    157****8368用户1分钟前提交了咨询
    158****0856用户2分钟前提交了咨询
    164****7383用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    147****1122用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    175****7440用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    158****6844用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    131****2287用户1分钟前提交了咨询
    136****2265用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    146****7802用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    154****2760用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    154****6200用户2分钟前提交了咨询
    153****0513用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    165****1811用户2分钟前提交了咨询
    177****7000用户1分钟前提交了咨询
    146****2280用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    160****5232用户1分钟前提交了咨询
    140****7755用户2分钟前提交了咨询
    166****6422用户4分钟前提交了咨询
    150****2877用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    166****2783用户2分钟前提交了咨询
    133****3245用户3分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    145****6565用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    148****3817用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    153****4781用户3分钟前提交了咨询
    166****3464用户2分钟前提交了咨询
    152****0284用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    170****5250用户1分钟前提交了咨询
    173****3174用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    134****4641用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    131****0200用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    168****4022用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    136****1265用户1分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    144****7181用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    167****8743用户4分钟前提交了咨询
    156****6572用户2分钟前提交了咨询
    171****6210用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    165****3611用户3分钟前提交了咨询
    156****6785用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    143****4843用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    168****1488用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    148****1764用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港177****3107用户4分钟前已获取解答
苏州188****7352用户3分钟前已获取解答
镇江177****7126用户4分钟前已获取解答
关于试用期企业裁员问题
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与关于试用期企业裁员问题,需要支付赔偿金吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
用工单位单方面辞退员工赔偿应该如何计算
[律师回复] 解析:
1.关于用人单位违法解除劳动合同行为,根据相关法律法规规定,应向劳动者支付双倍的经济补偿作为惩罚性赔偿,并且经济补偿的支付应依据劳动者在该用人单位服务年限的长短来确定,即每满一年时需支付一个月的工资标准给每位劳动者。
2.对于因劳动者本身存在过失而引起的解雇行为,法律并不要求用人单位给予任何形式的经济补偿。
在这种情况下,所涉及到的经济补偿同样是按照劳动者在该用人单位服务年限的方式进行计算,具体来说就是每满一年就支付一个月的工资标准给劳动者。
如果劳动者在该用人单位服务超过了六个月但不足一年,则视为已服务一年;
若服务时间未达到六个月,则用人单位只需向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿即可。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业裁员要注意的法律问题
劳动合同法》在第四十一条列举了经济性裁员的法定条件,其一就是依照企业破产法规定进行重整的。由于《破产法》已经修改且付之实施,企业破产需要向法院提出破产申请,并由法院裁定企业进行破产法规定的重整程序,通过债权人会议及企业破产管理人的相关程序,企业就可以经济性裁员。
10w+浏览
劳动纠纷
遗嘱没指定但尽了主要赡养义务继承有影响吗
[律师回复] 解析:
在承担赡养责任并已经完全履行该义务之后,有权利获得被赡养者的财产继承权。
在特定情况当中,如已故的妻子/丈夫的孩子对其公婆或岳父岳母尽到了主要的赡养责任时,他们也享有相应的财产继承权。
关于财产继承的顺序如下所述:
首先,第一顺位继承人包括配偶、子女以及父母;
其次,第二顺位继承人则为兄弟姐妹、祖父母和外祖父母。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
【法定继承人的范围及继承顺序】遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
第一千一百二十九条
【丧偶儿媳、丧偶女婿的继承权】丧偶儿媳对公婆,丧偶女婿对岳父母,尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人。
第一千一百三十条
【遗产分配的原则】同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。
对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。
继承人协商同意的,也可以不均等。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6298位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业裁员的流程是怎样的,企业裁员要承担哪些义务
1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料。2、提出裁减人员方案。3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善。4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见,并听取劳动行政部门的意见。
10w+浏览
劳动纠纷
非国家工作人员受贿罪谁来管辖
[律师回复] 解析:
关于非国家工作人员涉嫌受贿行为的案子,这属于公安机关的职责范围内,他们将会在调查结束后向检察机关提出起诉请求。
而检察机关内部则设有专门的机构来处理这些案件,具体分工如下:
首先是反贪污贿赂部门,其主要任务是对涉及到国家工作人员的贪污、贿赂、挪用公款、巨额财产来源不明、隐瞒境外存款、私分国有资产、私分罚没财物等职务犯罪案件进行立案侦查等相关工作;
其次是反渎职侵权部门,这个部门的职责是对国家工作人员的渎职犯罪以及国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查、暴力取证、破坏选举等侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪案件进行立案侦查等相关工作;
最后是侦查监督机关,它的主要职能包括对公安机关、国家安全机关等侦查机关提请批准逮捕的案件进行审查,以决定是否批准逮捕;
同时也会对侦查机关申请延长侦查羁押期限的案件进行审查,以决定是否予以延长;
此外,该部门还需要对侦查机关应当立案但未立案、不应立案却立案的情况进行监督,并对侦查活动是否符合法律规定进行监督等多项工作。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6392位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
企业改制下岗员工谁来补偿?
1、根据相关企业改制的规定,大集体企业改制下岗的职员的补偿,有企业单位支付,国家不予支付。具体补偿如下:经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的,发给相当于一个月工资的经济补偿,工作年限不满一年的,按一年计算。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5083 位律师在线,高效解决问题
如何解决兼并企业债务负担问题
国有经济的布局和结构,从而从整体搞活国有经济,提高整个国民经济的素质。这些观点对于国有经济进行战略改组的必要性和主要途径作除了深入浅出的阐述。
10w+浏览
债权债务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应