律图审稿专业委员会3轮严审

试用期薪酬纠纷律师收费明细

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-10-29 浙江宁波
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    (一)不涉及财产关系的:2000元- 30000元/件。
    上下浮动幅度:20%
    但收费额不足2000元的按2000元收取。
    (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费:
    标的额  费率
    10万元以下的部分(含10万元) 6%
    10-50万元的部分 (含50万元) 5%
    50-100万元的部分(含100万元) 4%
    100-500万元的部分 (含500万元) 3 %
    500-1000万元的部分(含1000万元) 2 %
    1000-5000万元的部分(含5000万元) 1 %
    5000万元以上的部分 0.5 %
    上下浮动幅度:20%
    但累计收费额不足2000元的按2000元收取。
    (三)计时收费
    1、收费标准:每小时200元-2000元,由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。
    2、上下浮动幅度:20%
    (四)增加反诉的案件,反诉部分可以按以上标准酌减收费。
    (五)发回重审的案件,由原承办律师办理的,可以按原收费标准酌减收费。
    (六)风险代理收费
    最高代理费金额不得高于合同约定标的额的2707%,但实行市场调节价的法律服务除外。
    全文
    8 2022-10-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5901位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期薪酬纠纷律师收费明细
一键咨询
  • 丽水用户4分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    131****2121用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    147****4462用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    171****7820用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    132****5727用户1分钟前提交了咨询
  • 嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    158****7362用户3分钟前提交了咨询
    170****3187用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    162****6625用户2分钟前提交了咨询
    144****7754用户3分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    172****5562用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    172****2828用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    173****6507用户3分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    160****1870用户1分钟前提交了咨询
    178****1362用户1分钟前提交了咨询
    137****7677用户4分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    145****2824用户1分钟前提交了咨询
    175****0841用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    148****4088用户4分钟前提交了咨询
    156****2303用户1分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    154****4580用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    158****7231用户2分钟前提交了咨询
    155****3870用户2分钟前提交了咨询
    144****8000用户3分钟前提交了咨询
    158****0477用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    171****7555用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    163****0120用户3分钟前提交了咨询
    176****2254用户4分钟前提交了咨询
    135****8310用户1分钟前提交了咨询
    166****6234用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    175****0336用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    131****1811用户3分钟前提交了咨询
    171****7246用户4分钟前提交了咨询
    143****0365用户4分钟前提交了咨询
    144****6116用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    147****0533用户1分钟前提交了咨询
    171****4131用户4分钟前提交了咨询
    146****5361用户3分钟前提交了咨询
    158****7683用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    155****1170用户1分钟前提交了咨询
    136****0021用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    164****2443用户4分钟前提交了咨询
    136****6155用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    138****0371用户3分钟前提交了咨询
    136****2463用户1分钟前提交了咨询
    165****8763用户3分钟前提交了咨询
    147****0838用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    142****0518用户1分钟前提交了咨询
    131****8345用户4分钟前提交了咨询
    176****5671用户1分钟前提交了咨询
    163****3857用户4分钟前提交了咨询
    145****2265用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州177****1420用户3分钟前已获取解答
徐州188****5848用户3分钟前已获取解答
泰州188****3448用户4分钟前已获取解答
劳动合同未明确写明薪酬怎么办
劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容,如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令改正。给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同薪酬约定不明怎么办
如果劳动合同中对薪酬的约定不够明确,员工就应该要求用人单位对薪酬约定的相关条款进行补充添加,劳动合同不会因为薪酬约定不明而没有任何法律效力,但是薪酬约定不明有可能会损害劳动者的合法权益,也很容易造成劳动争议,所以薪酬问题一定要约定清楚。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同没写明薪酬该怎么办?
劳动合同法第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款,同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,可按照以下程序进行:首先双方重新协商工资标准,适用集体合同规定的标准;如果,前两步无法解决问题,用人单位对劳动者应当同工同酬。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动合同未写明薪酬是否有效
要使劳动合同生效,必须使劳动合同符合一定的条件,比如注明用人单位的名称、工薪报酬的金额、是否购买社会保险、工作内容和工作地点。劳动者在签订劳动合同时必须认真阅读劳动合同,清楚合同条款是否完整。劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5793 位律师在线,高效解决问题
劳动合同没写明薪酬该怎么办
劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容,如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令改正。给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应