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您好！我的情况是我2017年2月23日进的单位，5月开始缴纳五险一金，单位一直未与我签劳动合同，现在要我补签，我是打算12月辞职的，也没打算要求赔偿双倍工资。但是现在单位一定要让我补签合同，时间为2017年1月1日到12月31日，期限一年的。试用期3个月（1月到3月）。我签了合同合法吗，1月我又没开始上班，能签进去吗？
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匿名
2017-10-16
浙江宁波
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