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强制降薪,扣工资强制降薪,扣工资

4.1w浏览 匿名 2022-11-02 上海奉贤区
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律师解答 共6条
  • 卢翠新律师
    卢翠新律师
    评分 5.0 服务4008万人
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    您好,公司强制降职降薪是违反劳动法的。用人单位没有与当事人协商,直接降职降薪的,当事人可以要求解除劳动合同,并获得相应的经济补偿,如果与用人单位无法达成一致意见的,当事人可以向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意的,可以向当地的人民法院起诉。
    全文
    5 2022-11-03
  • 徐清岑律师
    徐清岑律师
    评分 5.0 服务6.9万人
    咨询我
    遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
    全文
    3 2022-11-03
  • 陈亦鋆律师
    陈亦鋆律师
    1、先协商;2、拨打12333、12348、12351投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
    全文
    6 2022-11-03
  • 施麟澔律师
    施麟澔律师
    具体可以先与我这边沟通,再为您做进一步详细的方案,来保障您的最大权益。
    全文
    2 2022-11-03
  • 程运生律师
    程运生律师
    您好,请问目前是什么情况呢?有没有劳动合同呢?可以跟我说说
    全文
    6 2022-11-03
  • 上海镇平律师事务所律师
    上海镇平律师...律师
    申请劳动仲裁维权,依法进行公开审理并做出裁决。
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    2 2022-11-03
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