律图审稿专业委员会3轮严审

干了三年多的小时工,每天工作基本8-9个小时!也签订了劳动合同,合同上写着13元每小时!一年后涨到14元每小时!现在公司关门了,准备辞退员工们!公司能相应的赔偿多少钱呢?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-10-17 上海
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律师解答 共2条
  • 任涌律师
    任涌律师
    可以要求补偿的,工龄补偿
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    3 2017-10-17
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发[2003]12号)第12项规定:用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费,每小时21元,月工资约算2016元。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇。《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。所以可以推算说工资基数为一个月涵盖4周,每周24小时
    全文
    7 2019-01-18
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