律图审稿专业委员会3轮严审

未认定工伤前,工资怎样支付

帮助5人 5w浏览 匿名 2022-11-04 浙江宁波
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    工伤认定结论未出来之前,应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后,停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资制,一般来说对他进行工资补发按其受伤前12个月的平均工资发放。
    全文
    8 2022-11-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3625位律师在线平均3分钟响应99%好评
未认定工伤前,工资怎样支付
一键咨询
  • 衢州用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    171****6654用户4分钟前提交了咨询
    171****1114用户1分钟前提交了咨询
    161****2646用户4分钟前提交了咨询
    162****2028用户2分钟前提交了咨询
    150****0588用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    144****8685用户2分钟前提交了咨询
    155****0172用户3分钟前提交了咨询
    156****4122用户2分钟前提交了咨询
    171****5387用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    171****0252用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
  • 170****1624用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    163****4764用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    145****8646用户4分钟前提交了咨询
    155****5157用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    150****5160用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    143****7374用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    148****6011用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    157****6301用户4分钟前提交了咨询
    172****6070用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    175****4254用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    167****1037用户2分钟前提交了咨询
    167****0115用户3分钟前提交了咨询
    176****8773用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    136****3054用户3分钟前提交了咨询
    173****2133用户4分钟前提交了咨询
    177****0735用户1分钟前提交了咨询
    176****3256用户2分钟前提交了咨询
    160****8462用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    165****3532用户3分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    176****0122用户1分钟前提交了咨询
    172****6055用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    138****8686用户4分钟前提交了咨询
    147****2581用户2分钟前提交了咨询
    148****0320用户3分钟前提交了咨询
    137****7062用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    133****3723用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    165****3682用户1分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    138****1303用户4分钟前提交了咨询
    153****4285用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    157****2556用户3分钟前提交了咨询
    141****6184用户1分钟前提交了咨询
    173****3687用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    151****3247用户3分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    167****4686用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    178****0642用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    134****1486用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    174****4621用户1分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    148****0140用户3分钟前提交了咨询
    148****3632用户2分钟前提交了咨询
    166****7564用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州178****9566用户4分钟前已获取解答
苏州180****3513用户1分钟前已获取解答
扬州135****4299用户3分钟前已获取解答
工伤认定前费用由谁支付
工伤鉴定是不需要员工出钱的,由工伤保险基金承担,一般根据鉴定的情况不同需要的费用也是不一样的。工伤费用不仅包括医疗费用,对于受伤期间产生的康复费用,以及交通食宿费等,都是从工伤保险基金中进行支付的,而且在住院期间,对于伙食还有补助费,用人单位也会根据情况进行补贴的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未按时支付工资怎么申请支付令
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与未按时支付工资怎么申请支付令,拖欠工资暂时无力支付该怎么办相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未按施工合同支付工程款需要支付违约金吗?
未按施工合同支付工程款是需要支付违约金的,若是其是由于没有能力支付,是可以与承办方协商的,但是对于那些恶意的不支付的行为,一旦建设已经完成,并且已经通过了质检等工作,此时该发包单位依旧不支付工程款就可以起诉。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
企业未支付工资员工需提前几天解除劳动合同
贵公司拖欠工资严重侵害员工权益,依据我国劳动法,员工有权因此解除劳动合同。但建议员工在决定离职前,先提前30天向企业发出正式通知。若公司因经营或资金问题暂时无法按时支付工资,应在与工会协商并取得一致后,将工资支付期限延长至一个月内。这样既能保障员工权益,也为企业提供了调整的机会。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7190 位律师在线,高效解决问题
企业未支付工资员工需提前几天解除劳动合同
贵公司拖欠工资严重侵害员工权益,依据我国劳动法,员工有权因此解除劳动合同。但建议员工在决定离职前,先提前30天向企业发出正式通知。若公司因经营或资金问题暂时无法按时支付工资,应在与工会协商并取得一致后,将工资支付期限延长至一个月内。这样既能保障员工权益,也为企业提供了调整的机会。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应