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部门要合并到另外一个厂,我不愿意去,现在厂里口头通知我放假要我每天按时签到,工资照给,我应该怎么做

帮助5人 121浏览 匿名 2017-10-18 广东东莞
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律师解答 共2条
  • 赖贺明律师
    赖贺明律师
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    2 2017-10-25
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    法律咨询顾问
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    你这种情况要看单位与你签订的劳动合同中是否约定了单位可以根据实际情况对你的工作岗位进行调整,同时还要考虑调整后的岗位薪资待遇有没有变相减少。如果劳动合同里有约定单位可以根据实际情况调岗,并且你工资并没有实际减少的话,你拒绝调岗,就有可能是你违约了。你这个时候冒然选择解除合同,要求单位支付补偿金,不一定能得到仲裁庭的支持。所以,要具体问题具体分析。
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    11 2019-01-18
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