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请问劳动者试用期如何约定
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劳动者试用期常见法律风险问题
试用期也在劳动合同期内,公司也应该为员工购买相应的社会保险.在试用期内随时离职,不必承担违约责任.试用期的工资不得低于最低工资标准。
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劳动纠纷对方在2017年，2018年分别借了我3万元和2万元共计5万元，口头约定利息1分，有欠条和证明人，我于今年3月份开始要回，但对方一直以没有偿还能力为理由拖着不还，也不给具体还款日期
[律师回复] 怎么把钱借给对方的，是现金支付还是转账，有没有借条，约定何时还款，是一次性给对方还是分次，已经过了多久，总共多少钱，一般协商不成起诉，起诉需要对方的身份信息，对方有没有工作或者财产。这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。可以电话咨询，帮你解答问题。
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劳动者应该怎样约定试用期？
“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
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劳动纠纷我开车撞了人致残，也不是非常严重，赔偿款由保险公司全赔，受害者要求我也要赔，合理吗，我需要赔多少才算合法
[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的
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宅基地房屋买卖合同范本卖方：（甲方）买房：（乙方）甲、乙双方遵循公平、自愿和诚实信用的原则，在协商一致的基础上，就乙方向甲方购买私有住房及其土地使用权达成如下协议：第一条：甲方自愿将其房屋及土地使用权出售给乙方，乙方也已充分了解该房屋具体状况，并自愿买受该房屋。
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网约车被撞了出现人伤需要误工费保险公司要完税证明这正常么
[律师回复] 你好，保险公司要求提供完税证明是合理的，但具体是否必须提供取决于受害人的实际收入情况和提出的误工费赔偿数额。
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家人是退休教师，早晨散步时被机动车撞伤，现在在重症监护室，生命垂危，肇事者只拿了3万元，就没有露面，他的车只交了一个强险，我们家现在已经交了6万，后期的费用怎么办？起诉肇事者还是其他办法？麻烦解答
[律师回复] 后期除交强险赔付的剩余费用可以起诉肇事者要求他进行赔付
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试用期的劳动合同劳动者可以解约吗？
试用期的劳动合同劳动者是可以解约的，但前提一般需要提前三天通知用人单位，在这三天之内办理好交接的手续等时间到了之后，不管单位是否同意自己离职，一般自己是可以随时走人的。
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劳动纠纷在网上保存了几张风景照 然后做成了图文作品发布 原作者要求我赔偿
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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申请劳动者要注意什么问题
1、寻找适当“对象”—明确申请人、被申请人主体身份。2、寻找适当“地点”—确定案件管辖地点及管辖级别。3、寻找适当“时间”—必须在仲裁时效之内主张。4、寻找适当“理由”—必须有相关证据材料。5、寻找适当“诉求”—仲裁请求必须合法、具体、全面。
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劳动纠纷我是第三者，她爱人看到我和她的聊天记录，失手把她打成重伤没有抢救过来，我不在现场需要承担责任吗
[律师回复] 你好！你这边什么时候发生的？
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