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请问一下员工入职多久应当签订劳动合同

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-11-06 湖南郴州
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律师解答 共1条
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    新员工入职,单位应当自入职之日起一个月内与其订立书面劳动合同。
    自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    全文
    12 2022-11-06
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签订入职签合同要注意什么问题
在签合同时注意合同中对培训的约定,审查培训条款最关键看培训内容、服务期、培训费金额和赔偿计算方式等内容。《劳动合同书》应当载明用人单位的名称、地址、法定代表人和劳动者的姓名、性别、年龄、住所等基本情况。
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合同事务
不符合帮信罪多久刑拘放人
[律师回复] 解析:
倘若被指控犯有帮助信息犯罪之嫌而遭到刑事拘留,其合法的羁押期限会分为一般期限与延长的期限两种情况,具体细节如下:
首先,一般的刑事拘留期限为一至十四日不等,通常自被送入看守所之日起开始计算。在这短短的十四日内,执法机构需要向检察机关提交申请以获得批准。若经审核后决定批捕,那么被拘留者将继续被关押;反之,如果不符合批捕条件,则可以考虑予以释放或者进行羁押变更。
其次,延长的刑事拘留期限长达三十七天,其中由检察机关进行核准的期限为七天。在这段期间里,侦查机构将向检察机关提出逮捕请求。关于帮助信息犯罪的处罚标准,具体如下:
第一种情况是当被告明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动时,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,情节严重者,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,并且可能被处以罚金;
第二种情况是单位触犯了上述条款,那么将会对该单位施加罚款的处罚,同时对于其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,也将按照相关法律法规进行惩处;
最后,如果存在上述两种行为,同时还构成了其他犯罪,那么将依据处罚较重的规定来确定最终的罪名及刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
危险驾驶罪249判多久
[律师回复] 解析:
1、若触犯了危险驾驶罪,将会被判处有期徒刑1个月至6个月不等的刑期。
同时,数罪并罚时,最长刑期不能超过1年。需要注意的是,危险驾驶罪具体定义为:在道路上驾驶机动车的过程中,实施了追逐竞驶行为且情节极其恶劣者、饮用含有酒精成分的饮料后仍进行驾车者、从事校车业务或旅客运输工作,严重超出额定乘员载客数量,或者严重超过规定时速行驶者以及违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全构成威胁的情况。
2、该罪行的犯罪主体为一般主体,即凡是年满16周岁并且具备刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的犯罪主体。
然而,在实际案例中,主要涉及到的犯罪主体通常都是机动车驾驶员。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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通常情况下入职当月有工资吗
入职当月是有工资的,及时不满一个月也是要发工资的,按照实际工作的天数来发放,不能因为工作时间不满一个月就不发工资。大多数的企业都能够按时给职工发放工资,也不会扣发新员工的工资的。
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劳动纠纷
已羁押多久办理取保候审
[律师回复] 解析:
当某一行为人被刑事拘留时,按照常规的司法程序,通常情况下在二十四小时之后便可开始着手办理取保候审手续。这是因为根据相关法律规定,公安机关应当在拘留行为发生后的二十四小时之内对被拘留者进行讯问,若超过了这个期限,只要被拘留者符合取保候审的各项条件,便有权利提出取保候审的申请。取保候审,是指侦查机关依法要求犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳保证金,同时向其出具保证书,以确保其不会逃避或干扰侦查工作,并且能够随时接受传唤和出庭作证的一种强制性措施。这种措施主要适用于那些犯罪情节相对轻微,无需采取拘留或逮捕等严厉手段,但仍需对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
贪污罪和非国家职员受贿罪量刑标准
[律师回复] 解析:
根据现行刑法,所谓非国家工作人员受贿罪,是指公司、企业或其他单位中,担任职务者,运用职务之便,向他人索要财物,或非法收取他人给予的财物,以谋求其特定的个人利益,且此种行为所涉及的金钱金额较大。
值得关注的是,在非国家工作人员受贿罪的量刑方面,其“数额重大”的认定,参照了受贿罪以及贪污罪相应的定罪标准,具体规定如下:“数额较大”的起点为受贿罪和贪污罪对应数额标准的两倍,即六万元人民币,对于此类犯罪分子,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金;若涉及的金额达到“数额巨大”的程度,则其起点为受贿罪和贪污罪对应数额标准的五倍,即一百万元人民币,对此类犯罪分子,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金;而当涉及的金额达到“数额特别巨大”的程度时,其起点为受贿罪和贪污罪对应数额标准的十倍,即五百万元人民币,对此类犯罪分子,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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劳动合同应当在职工入职后多久内签订
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同应当在职工入职后多久内签订相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
打码兼职构成帮信罪吗
[律师回复] 解析:
众所周知,倘使明了他人正意图借助信息网络之便进行违法活动,您需要了解以下六种行为将被认定为属于帮信罪的范畴,它们具体包括如下方面:
首先,为那些企图犯罪者提供互联网的接入服务;
其次,提供服务器托管服务;
第三,提供网络存储服务;
再者,提供通讯传输等相关技术知识;接着,提供广告推广辅助服务;
最后,提供支付结算便利。在这些行为中,最为频繁出现的则包括提供广告推广、支付结算以及网络协助等多种方式。例如,许多人会主动参与到分享二维码链接、邀请他人加入社群、出租或出借个人电话卡及银行卡,甚至使用蝙蝠软件传递上线指令以建立网点等行为之中。对于构成帮信罪的情况,通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,并且可能会被处以罚金。若涉及单位犯罪,则应对该单位施加罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人,也将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同样可能会被处以罚金。
另外,如果同时触犯了其他犯罪行为,那么将会按照处罚较重的规定来确定最终的罪名与刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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月底入职工资下月发吗,员工入职当月工资怎么发?
如果员工月底入职,工作时间不满一个月,公司应按照员工自身的出勤天数,计发工资报酬。至于是否是下个月计发,需要看所在公司的规章制度。可能是当月下发,也有可能下个月统一发放。
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劳动纠纷
洗钱罪300万判多久刑
[律师回复] 解析:
对于涉及洗钱金额高达300万元人民币者,其通常面临的刑罚为五年至十年之间的有期徒刑。在执行上述徒刑的同时,还会按照相关法规条款进行罚款。
根据《中华人民共和国刑法》关于洗钱罪的规定,对于涉及毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪以及走私犯罪等违法行为所产生的非法所得及其收益,应予以没收。对于此类案件,可判处被告人五年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚款,其中洗钱数额占比超过百分之五但未达到百分之二十的,属于情节较轻;若情节较为严重,则可判处被告人五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额占比超过百分之五但未达到百分之二十的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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洗钱罪10万判多久缓刑
[律师回复] 解析:
洗钱罪的量刑标准主要取决于犯罪金额以及情节的严重程度等多方面因素。以涉及到10万元人民币的洗钱案件为例,根据我国《中华人民共和国刑法》第191条的相关规定,此类犯罪行为可能面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚,同时还需要处以或单处洗钱金额5%至20%之间的罚金。若情节轻微,并且符合缓刑的适用条件(例如有良好的认罪悔过表现、无任何前科记录、对社会危害程度较低等等),那么法院在判决时可能会考虑给予被告人缓刑的处理方式。
然而,最终的刑期裁定仍需由法院依据实际情况进行全面评估和综合考量。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第191条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金(一)提供资金账户的;(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;(四)协助将资金汇往境外的;(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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员工入职后签订合同需要注意哪些问题?
1、合同内容要全面 根据《劳动合同法》第十七条,在劳动合同订立时,必须包括以下条款1、劳动合同期限2、工作内容3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、劳动纪律。6、劳动合同终止的条件。7、违反 劳动合同的责任。2、合同内容要合法3、试用期的长短有规定。
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劳动纠纷
盗窃罪保释金期多久
[律师回复] 解析:
1.保释期间的实施时间不可超越12个月之限。
2.保释制度包含保证人担保及保证金担保两类实现途径。对于同一犯罪嫌疑人或被告人,不得采用双重保障措施进行保释。
其中,保证金的数额通常不应低于一千元人民币,且在保释期间未出现任何违法行为的情况下,该笔保证金将不予没收。以下为保释制度的适用范围:可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的案件;可能被判处有期徒刑以上刑罚,而采取取保候审措施并不会引发社会安全隐患的案件;依法应予逮捕,但由于犯罪嫌疑人患有严重疾病,或者正处于怀孕、哺乳期的妇女,不适宜执行逮捕的案件;已经被依法拘留的犯罪嫌疑人,经讯问、审查后,认为需要逮捕但证据尚不充分的案件;已经被逮捕羁押的犯罪嫌疑人、被告人,在法定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内无法完成案件审理工作,采取取保候审措施并无社会危害性的案件。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
诈骗共犯取保候审多久
[律师回复] 解析:
取保候审的最长期限为十二个月。在此期间内,对于案件的侦查、起诉以及审判过程均不应间断。若取保候审期限届满时,或出现了依据《刑事诉讼法》规定不必再对此类犯罪行为进行追诉的情况,亦或是案件已成功结案,那么原决定机关应依法做出撤销取保候审的决定,并将此决定通知负责执行的公安机关。
根据《刑事诉讼法》的相关规定,人民法院、人民检察院及公安机关有权对符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审:
(一)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能被判处有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审方式不会引发社会危害性的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,通过取保候审方式也不会引发社会危害性的;
(四)羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
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