律图审稿专业委员会3轮严审

我是公司一名电焊工,现在患的淋巴瘤请问这个跟我的工作有关系了?需要怎样去鉴定!假如我要离开公司,公司会给予赔偿吗?我从学校毕业,就进入公司身体很好!到现在有五年了!

1.6w浏览 匿名 2017-10-19 江苏盐城
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律师解答 共2条
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    用人单位调劳动者去外地工作,劳动者是可以拒绝的,如果用人单位辞退劳动者,属于一种违法辞退,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。rn  
    1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;rn  
    2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;劳动者作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N;rn  
    3、如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。当然,用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的,用人单位据此解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位也是应该支付经济补偿,即N。
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    2 2017-11-18
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    电焊工,是一个在机械制造和机械加工行业中的特殊金属焊接工种,而且又是一个很重要的职位。目前,我国的加工制造业缺少很多这方面的人才,公司中,高级蓝领待遇比白领还要高。不过这个工种对人体的伤害太大,比如灼伤眼睛、紫外线辐射、有毒气体等。而《电焊工》本着从实践出发、服务于工程实践,并汇集了高难度的焊接知识、技能、管理等各方面的知识服务社会。电焊工种需要包括焊接基础知识、焊接手续、焊接准备、焊接工艺操作基本技能、焊接变形矫正与缺陷防治措施以及焊接质量管理与安全措施六章在内的许多内容。
    全文
    6 2020-12-10 19:54:23
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