朋友想知道股份制公司的规定，不知道是什么的，所以请问一下股份制有限责任公司的规定是什么的呢

[律师回复] 解析：
关于赌场经营场所股东是否属于主犯的问题，需要根据实际情况进行细致分析和判断：
首先，倘若该股东为赌场的实际经营者或者是聚众赌博活动的主要策划者，那么毫无疑问，这种情况下该股东应被认定为主犯；
其次，若该股东并非赌场的实际经营者或聚众赌博活动的主要策划者，并且对于经营场所被用于聚众赌博并从中获取利润这一事实完全不知情，那么在这种情况下，该股东便不应当被视为主犯。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若借据上所记载的借款人姓名与实际借款人的身份证件不相符，然而债权人能够提供充足且确凿的证据，证实借款事实的确发生并确定被告人就是真正欠款人的话，那么该份借据仍然具有法律效力。此时，债权人有权利选择通过与被告人进行坦诚沟通或向法院提起诉讼等合法途径来催促被告人履行还款义务。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条
出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。

[律师回复] 解析：
1.通常情况下，实际控制人为自然人，然而控股股东则既可能为自然人，亦可能为法人机构。
2.实际控制人与受控企业之间，未必存在直接的资本关联性，这意味着其或许并非该被控企业之股东；反之，控股股东必定属于股东范畴。
3.实际控制人，系指尽管非公司股东身份，却能通过投资关系、协议或其他特定安排，对公司行为产生实质性影响之人。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十七条
股东会行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划;
（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;
（三）审议批准董事会的报告;
（四）审议批准监事会或者监事的报告;
（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议;
（八）对发行公司债券作出决议;
（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
（十）修改公司章程;
（十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

[律师回复] 解析：
签署了劳动合同时，如果用人单位未将其中一份交予劳动者，则视为违法行为。相应地，此种情况应由劳动行政管理部门给予法律纠正；如果因此给劳动者造成实质性的经济损失或精神伤害，雇主方则应对其承担相应的赔偿责任。劳务合同的签订需由雇佣双方共同协商一致后达成协议，并经过双方在文本上亲笔签名或者加盖公章予以确认生效。一般而言，劳务合同的文本是分别应有雇主及劳动者持有一份，以便于各自保留备查。
法律依据：
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
1.当由于雇佣方的疏忽而导致连续三个月未能按时发放经济补偿时，员工有权中止竞业限制条款的执行。
2.如果双方在劳动合同或保密协议中已经确立了竞业限制的条款，然而却并未对相应的经济补偿做出明确规定，那么员工在遵守竞业限制的过程中，就有权利要求用人单位按照其在劳动合同结束或终止前十二个月内的平均工资的30%来逐月支付经济补偿金。
法律依据：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十八条
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
在工作岗位职责超出现有能力范畴时，从法律角度出发，劳动者有权力表达明确的反对意见。此种行为并非违反企业规定或承担赔偿责任，乃是源于在达成雇佣合同时，雇主负有向劳动者充分揭示未来工作任务和内容的义务，包括工作内容以及工作场所等重要信息。因此，当涉及到超出本职工作范围且不符合逻辑的工作指令时，劳动者依法享有的权利便是拒绝执行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

[律师回复] 解析：
通常情况下，公安部门会在24小时内对家属进行告知。在实施拘留行为时，公安机关必须出示由上级行政部门颁发的合法拘留证明。拘留期间，被拘留人员应立刻被送到看守所羁押，最晚不能超过24小时。如果因为某些原因无法进行通知或者出现了涉嫌危害国家安全、恐怖主义等重大犯罪案件从而影响到侦查工作的情况，则需要在拘留后的24小时之内，通知被拘留者的家属。当这些阻碍侦查的因素消除之后，公安机关应该立即通知被拘留者的家属。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
首先，关于犯罪主体方面，本罪一般主体的适用对象为所有达到法定刑事责任年龄并且具备刑事责任能力的自然人，覆盖面广泛；
其次，从主观上来看，本罪必须是行为人故意实施以刺激或满足自己或他人的性需求为目的的行为，而非强制进行的强奸行为（对于男性儿童及成年男子的猥亵行为，则包含了性侵部分）；
再次，针对本罪所侵害的法益而言，主要是社会公众所普遍认可的自然人在性方面的尊严与隐私权受到了严重损害；
最后，关于客观方面，本罪具体表现为使用暴力、威胁或其他手段强制猥亵他人或污辱女性等违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
关于执行期限内所实施的财产保全，其最大时限为不超过三年，然而，具体的时间长度将取决于各个案件的特殊情况。所谓财产保全，乃一项法律强制性措施，其主要目的在于确保未来的生效判决得以顺利执行，亦或在执行过程中防止相关财产遭受不当损失。这一制度是由人民法院依据职权，针对当事人的财产权益或争议标的物，施加限制当事人自由处分的强制手段。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条
人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。

[律师回复] 解析：
在无固定期限劳动合同的签订中，根据具体情况的差异，可以细化为如下四个方面：员工提供连续服务满十年后与企业签订无固定期限劳动合同；由于企业内部结构调整需签订无固定期限劳动合同；在连续两次签订定期劳动合同时予以无固定期限劳动合同的补充；以及规定视为已经签订无固定期限劳动合同的情形。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
关于股东在其所在的公司面临债务问题时所需承担之义务与责任，需满足以下三个条件：
首先需要该名股东为该公司的实际股东，即不仅在法律上拥有股权权益，同时也具备参与并决策企业事务的实质性权力；
其次，即便该股东尚未签署之前提到的涉及股东权利和义务的相关协议（如投资协议等），或者存在代持等特殊情况，亦须承担相应的责任；
最后，如果该股东已全额缴纳了其应当承担的出资份额，则无需对公司的债务承担连带责任。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
依据我国《公司法》中对于控股股东的明确界定，所谓控股股东，乃是指其所投入的资金占有限责任公司总资产比例达百分之五十以上或其所持有的股票数量在股份有限公司总股本中所占比重达到百分之五十以上的股东，此类股东即被称为“绝对控股”。
另外，尽管该等股东所投入的资金或所持有股票的比例未超过百分之五十，然而凭借其所拥有的表决权，足以对股东会议和股东大会议事过程中的决策产生重大影响的股东，则可称之为“相对控股”。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十一条
发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。

[律师回复] 解析：
（1）在行政主体维持原有决策这一种情况下，通常会被确认为该行政机构所采取的行政手段合法且遵循了相应的法定程序加以执行；
（2）对于未提出反对意见的当事人，其需要按照原先的行政决定进行履行；
（3）对已发布的行政决定进行修改或调整；
（4）撤销先前作出的决定以及确认其为非法的决定；
（5）拒绝接受行政复议申请。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第三十一条
行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日。行政复议机关作出行政复议决定，应当制作行政复议决定书，并加盖印章。行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。

[律师回复] 解析：
在适用法律框架内，公交司机会与公交运营企业共同承担起维护乘客权益的责任。消费者享有最基本的权利——生命健康权，他们选择乘坐公共交通工具出行时，公交公司以及驾驶员作为服务提供方，便有责任和义务确保乘客得到妥善的、安全的运输服务，直至最终抵达目的地为止。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
依据国家法律法章的明文规定，涉嫌犯侵害儿童性权利罪行者将面临五年乃至更长时间的有期徒刑判决，具体刑期及量刑标准需结合案情实际进行综合评估与裁断。通常情况下，初犯此类罪行的嫌疑人将接受五年以下有期徒刑或拘留役的处罚；若涉及到儿童多次被侵犯，亦或加害者为多人合谋，或者犯罪行为发生在公共场所等重大恶劣情形，则需面临至少五年以上的有期徒刑罚处。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在此过程中，可能会产生相应的罚息。若信用贷款发生逾期行为，贷款机构通常会首先通过电话方式进行催讨贷款款项，并及时提醒借款人履行还款义务。在此期间，利率水平也将会有所上涨，形成每日的罚息额度。
此外，逾期事件可能会对个人信用状况造成不利影响，导致未来在申请各类贷款以及信用卡业务时遭遇不便。更为糟糕的是，逾期行为可能使您失去享受贷款优惠的机会，乃至可能使得您无法成功地获得任何类型的融资支持。如果情况恶劣严重的话，将有可能面临法律制裁。一旦法院作出判决，便会强制执行相关规定。
然而，如果经过法院强制执行之后，仍然无法偿清所欠债务，那么法院可以暂时停止执行程序，等待被执行人具备了执行能力之后，再重新启动执行程序。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。

[律师回复] 解析：
请求重新鉴定之期限应在举证期间内声明。尽管法律对重新鉴定的具体时限未作明确规定，然而对于申请鉴定的具体时刻却有所明确规范。
依据相关法律条文，当事人如欲申请鉴定，理应在举证期限内予以声明。而针对不同类型的损害赔偿请求，重新鉴定所需的时间亦各异。例如，工伤鉴定通常需在收到鉴定结论之日起十五个工作日内提出申请；
至于交通事故鉴定，则应自公安机关交通管理部门送达之日起三个工作日内提出申请。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第七十九条
当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人；协商不成的，由人民法院指定。当事人未申请鉴定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。

[律师回复] 解析：
身份证呈现异常状况并不必然代表当事人涉及违法犯罪行为。若在进行身份认证时，身份证出现异常提示，则可能存在如下几点原因：
首先，第二代居民身份证在使用过程中，可能由于证件折叠或破损，从而造成芯片内部电路损伤，以致信息难以识别。
其次，若身份证保管不善，例如置于高温环境或者电磁场较强的场所，亦可导致内含信息的丢失。
再者，如随意弯曲身份证，致使其无法正常工作，那么第二代身份证内置芯片一旦遭受损害，个人信息将无法被读取，且无法通过任何方式进行修复，唯一的解决办法便是前往户籍所在地的派出所申请办理新的身份证件。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。具体办法由国务院公安部门规定。

[律师回复] 解析：
在夫妇婚姻关系存续期间，若其父母出资购置房产并仅将房产权属登记在某一方子女名下的情况下，除非双方另行作出特别约定，否则应当被视为仅仅是对其自身子女一方的赠与行为，此种情形下，该不动产应当被认定为属于夫妻中某一方的个人财产。
然而，若在一方父母出资购买房产的情况下，房产权属却登记在另一方子女名下，除非当事人能够提供出当时父母出资时所签订的书面协议或者声明，以证明出资父母明确表达了向子女配偶进行赠与的意愿，否则通常应当被认定为是向夫妻双方共同赠与的行为。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第二十九条
当事人结婚前，父母为双方购置房屋出资的，该出资应当认定为对自己子女个人的赠与，但父母明确表示赠与双方的除外。当事人结婚后，父母为双方购置房屋出资的，依照约定处理；没有约定或者约定不明确的，按照《民法典》第一千零六十二条第一款第四项规定的原则处理。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《中华人民共和国民事诉讼法》中的具体条款要求，采用简易方式进行审判处理的案件的正常审期间限定在三个月之内，此期限无法得到任何形式上的延期，若在这段时间内未能完成审判工作的话，需将其转换至普通程序并继续后续审理工作。当案件由简易程序转换至普通程序进行审理时，审限应自法院正式立案之日的次日开始计算。对于人民法院而言，在采用普通程序对一审民事案件进行审理时，其审限通常设定为六个月；如遇特殊情况需要延长审限的，须经本院院长批准后方可延长六个月；若仍需延长，则需向上一级法院申请批准。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条
人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。