律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我在单位工做十年,单位解出合同,就给一个月最低工资请问合理吗?

501浏览 匿名 2017-10-20 辽宁大连
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 杨绍波律师
    杨绍波律师
    不合理 如果单位无理由解除 能改赔偿赔偿金 20个月工资  如果单位没有提前告知1个月通知  还需要再给一个月工资  一共21个月工资
    全文
    8 2017-10-20
  • 刘志永律师
    刘志永律师
    看你们当时签订的合同依据
    全文
    5 2017-10-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6975位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好,我在单位工做十年,单位解出合同
一键咨询
  • 140****2526用户4分钟前提交了咨询
    175****2146用户3分钟前提交了咨询
    174****4142用户3分钟前提交了咨询
    146****8412用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    143****5353用户1分钟前提交了咨询
    132****1006用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    162****1145用户1分钟前提交了咨询
    153****4504用户4分钟前提交了咨询
    138****3537用户2分钟前提交了咨询
  • 抚顺用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    135****5676用户2分钟前提交了咨询
    162****4450用户2分钟前提交了咨询
    161****2420用户1分钟前提交了咨询
    142****8858用户1分钟前提交了咨询
    157****7580用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    154****6522用户1分钟前提交了咨询
    177****0373用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    140****0410用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    162****5070用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    155****0656用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    161****7888用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    168****6346用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    166****1547用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    157****0421用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    135****4701用户1分钟前提交了咨询
    144****5473用户3分钟前提交了咨询
    157****2264用户4分钟前提交了咨询
    177****2466用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    170****5713用户1分钟前提交了咨询
    140****8824用户1分钟前提交了咨询
    145****2573用户3分钟前提交了咨询
    166****8510用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    171****2768用户1分钟前提交了咨询
    174****5134用户2分钟前提交了咨询
    158****7853用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    142****3224用户1分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    143****6361用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    142****3423用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    176****6782用户4分钟前提交了咨询
    166****0464用户2分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    153****4214用户4分钟前提交了咨询
    130****6440用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    137****8573用户4分钟前提交了咨询
    175****4617用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    155****8628用户2分钟前提交了咨询
    153****7084用户1分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    140****2200用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    141****5613用户4分钟前提交了咨询
    176****8316用户4分钟前提交了咨询
    164****1786用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    145****1027用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州181****4459用户3分钟前已获取解答
南京152****7739用户2分钟前已获取解答
无锡134****9007用户3分钟前已获取解答
单位不给加班费要怎么做才好
没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪八十万会判多久
[律师回复] 解析:
1.若帮信罪涉及到的资金总额达到了80万元人民币及以上,便已经属于中国刑法界定的支付结算金额二十万元以上的范畴,按照相关司法规定,将会被处以三年以下有期徒刑或拘役,并且可能会面临罚金的处罚。
2.根据中国现行法律法规,如果明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者是提供广告推广、支付结算等方面的协助,且情节较为严重者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。
对于单位犯下此类罪行的情况,则会对该单位施加罚款的惩罚,同时也会对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,依据第一款的规定进行相应的处罚。
在存在上述两种行为的同时,还涉嫌构成其他犯罪的,那么就需要按照处罚较重的那一项来确定最终的罪名与刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6858位律师在线
立即咨询
合同诈骗罪之单位犯罪认定有几种
[律师回复] 解析:
针对单位合同诈骗犯罪的确定标准,主要考虑以下几个方面:
首先,如果单位的法定代表人是用单位的名义实施了合同诈骗行为,而最终他获得的全部或部分非法所得都被单位占有,那么就可以判定这属于单位的诈骗活动;
反之,如果一个行为人假冒既定单位的法定代表人身份,以单位的名义实施了合同诈骗行为,并且这个行为并未得到真实法定代表人和单位的认可和追认,那么这样的行为只能算是个人诈骗犯罪。
其次,如果单位内部的自然人,无论是身处管理岗位还是普通职员,他们在职权范围之内以单位的名义实施了合同诈骗行为,并且最终这些自然人所获取的非法所得都归属于单位,那么这种情况也应视为单位的诈骗活动。
再者,如果行为人是利用单位的名义进行的非职务行为或者未经授权的行为,但在实施之后单位并没有给予追认,那么这种情况就应该被视为个人诈骗犯罪。
最后,如果一个自然人在得到单位的明确授权之后,以单位的名义实施了合同诈骗行为,并且在事发后单位给予了追认,而且最终这些非法所得也都归属于单位,那么这种情况同样可以被认定为单位的诈骗活动。
需要注意的是,对于涉及到单位诈骗的案件,在追究相关责任人的刑事责任的同时,还应对单位施加相应的罚金处罚。
单位合同诈骗罪,是指公司、企业、事业单位、机关、团体等各类主体,出于非法占有的目的,在签订、履行合同的过程中,通过虚假陈述、掩盖真相等手段,从对方当事人手中骗取数额较大的财物,从而扰乱市场经济秩序的违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一
以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
《刑法》第二百三十一条
单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位会因为醉驾辞退你吗?
如果醉驾被依法追究刑事责任了,单位可以辞退。员工酒驾是属于违法行为,根据员工工作的性质及单位的性质,可呢会被定义为严重违纪行为。如果是严重违纪行为被单位辞退,那么单位是不需要支付员工经济补偿的。
10w+浏览
交通事故
寻衅滋事扰乱单位秩序刑事是违法行为吗
[律师回复] 解析:
扰乱单位秩序这一行为,在大多数情况下并不符合犯罪的定义,而仅仅被视为一般的违法行为。
具体来说,这种行为主要表现为干扰机关、团体、企业、事业单位的正常运作,导致其工作、生产、经营、医疗、教育、科研等各项活动无法正常开展,但并未给这些单位带来严重的经济损失或者其他实质性的损害。
依据我国现行的相关法律法规,若扰乱单位秩序的行为并未对相关单位造成重大损失,那么一般情况下将不会被认定为犯罪。
然而,如果此类行为已经对单位的正常运转产生了严重的负面影响,那么当事人很可能会面临行政处罚甚至纪律处分。
因此,在日常生活中,我们每个人都应当自觉遵守相关的法律法规以及规章制度,尽量避免实施扰乱单位秩序的行为。
对于任何有关此问题的疑问或者想要获取更深入的信息,建议您寻求专业律师或者相关机构的帮助与指导。
法律依据:
《治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;
(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;
(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;
(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;
(五)破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
单位犯合同诈骗罪的认定有何规定
[律师回复] 解析:
合同诈骗罪的行为主体,即犯罪嫌疑人,无论是普通个体还是团体组织,皆可能触犯此项罪名。
在本罪中,主观恶意尤为重要,犯罪嫌疑人须出于故意,且其目的必须是为了非法占有他人财产,在签订或履行合同的过程中,通过欺骗手段获取对方当事人的财物。
对于犯下合同诈骗罪的罪犯,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担罚金的责任;
若涉及金额巨大或存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。合同诈骗罪
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的等。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在离婚冷静期你应该做好这4件事
一、思考婚姻的未来;二、收集离婚证据;三、收集财产证据;四、收集抚养权证据。离婚冷静期不能只有等待,还要针对具体情况采取必要措施,以保证我们的利益。
10w+浏览
婚姻家庭
盗窃罪五千单处罚款是多少
[律师回复] 解析:
若涉及到价值达五千元的普通盗窃行为,此种情况便已符合我国刑法中的“数额较大”这一衡量标准,犯罪者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等惩罚性措施,同时也可能被处以罚金的额外制裁。
关于盗窃罪的具体量刑标准如下所述:
首先,对于触犯该罪行的罪犯,将处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金。
其次,对于“数额较大”的认定,根据相关法律法规,即使是盗窃国家三级文物的行为,也应按照这一幅度进行量刑,即处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金。
最后,关于罚金的判决,根据相关法律规定,罚金的金额应在盗窃数额的两倍以内,且最低不得低于一千元人民币;
而对于那些依法应当判处罚金刑,却没有明确盗窃数额或无法准确计算盗窃数额的罪犯,其罚金金额则应在一千元至十万元之间进行判定。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第五十二条
判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第五十三条
罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
促使征收方坐下来好好谈?被征收人,你能够做到!
要点一:摒除“等、靠、要”的消极、陈旧思想。要点二:知己知彼,百战不殆。要点三:无论如何,守住自己的房屋和土地;无论何种维权,“守房守地”均是第一要务。要点四:紧咬法律途径,持续推进。
10w+浏览
征地拆迁
危险驾驶罪如何做最后诉讼
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规之规定,危险驾驶罪这一类犯罪案件理应由公安部门全面承担起调查取证等侦查工作,随后在案发地所在的区或县级人民检察院提起公诉,将案件送告当地法院进行审理判决。
需特别强调的是,虽然危险驾驶罪判处的最高刑期仅为一至六个月的拘役,但是对于那些因为危险驾驶行为导致他人人身伤亡或者造成其他重大财产损失的严重情况,则应当被认定为交通肇事罪。
此外,如果有人故意妨碍交通执法人员依法纠正其危险驾驶行为,甚至对执法人员实施暴力抗法,那么这种行为就有可能构成妨害公务罪。
关于危险驾驶罪的一般量刑标准,通常会判处被告人拘役,同时处以罚金。
拘役的期限为一个月以上六个月以下,若被告人犯有数项罪行,则合并执行的刑期不得超过一年。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6920位律师在线
立即咨询
合同诈骗罪二十万判刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
涉及到二十万元的合同诈骗行为,很可能会被认定为构成合同诈骗罪。
在这样的情况下,该犯罪将会受到下列处罚标准:
倘若骗取金额在法律规定范围内属于“较大”的范畴,则将面临三年以下的有期徒刑或者拘役,并且还要处以罚款或者单处罚金;
倘若数额达到一定程度,即“巨大或有其他严重情节”,那么刑罚将加重至三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金的处罚;
而当骗取金额达到“特别巨大或有其他特别严重情节”时,刑期将进一步延长至十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题紧急?在线问律师 >
5809 位律师在线,高效解决问题
用人单位应怎样做好员工的加班管理工作
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着用人单位应怎样做好员工的加班管理工作的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应