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9级工伤可以获得哪些赔偿?单位和社保局各自都有什么赔偿

3.2w浏览 匿名 2017-10-26 上海
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律师解答 共1条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
    全文
    4 2017-10-26
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